企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)，督促黨員干部特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行黨工委的決議。第八條機(jī)關(guān)直屬黨委成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。支部書記要與各局室負(fù)責(zé)人密切配合，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。第四篇：林場黨建工作目標(biāo)責(zé)任制林場黨建工作目標(biāo)責(zé)任制管理實(shí)施辦法一、指導(dǎo)思想為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳中辦[2006]27號文件精神，認(rèn)真落實(shí)好黨建重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)我場黨的建設(shè)，更好地發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。實(shí)施目標(biāo)管理必須抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是目標(biāo)的制定；二是目標(biāo)的落實(shí)；三是目標(biāo)的考核。領(lǐng)導(dǎo)林場的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和職工代表大會(huì)。（三）黨員的職責(zé)黨員的職責(zé)，以《黨章》中規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的權(quán)利、義務(wù)為主要內(nèi)容，這里不在具體列項(xiàng)。對三個(gè)目標(biāo)，半年進(jìn)行一次初步檢查考核，年終進(jìn)行全面考核。作好三級目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作。對不適應(yīng)其特點(diǎn)的內(nèi)容可按滿分計(jì)算。4．立足于做好基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，發(fā)揮基層黨委織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高決自身矛盾的能力。6．加強(qiáng)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，支持他們按照各自的章程和特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。4．黨支部書記：對本單位實(shí)施黨建責(zé)任制負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨章規(guī)定的黨支部八項(xiàng)任務(wù)和局黨委黨建責(zé)任制要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定具體實(shí)施計(jì)劃，責(zé)任分解到每一位黨員和干部，橫向?qū)Ρ酒鞴芫诸I(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任區(qū)黨委成員負(fù)責(zé)，縱向?qū)Ρ締挝稽h、政干部和黨員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8．黨建責(zé)任制的實(shí)施情況，列為各級領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任用和成績評價(jià)的重要內(nèi)容和條件。6．局黨委書記每年對黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期調(diào)研，并提出建設(shè)性意見。3．局黨委成員：對全局黨建責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的組織原則，黨委成員在工作分工基礎(chǔ)上劃分黨建責(zé)任區(qū)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)黨建工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并定期向黨委會(huì)通報(bào)工作情況。4．嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員，重點(diǎn)是加大、加快對全局中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨的隊(duì)伍。2．有利于黨委織加強(qiáng)思想政治工作，改進(jìn)工作方法，端正工作作風(fēng)，以務(wù)實(shí)的精神研究和解決改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。七、其它在黨支部和黨員個(gè)人目標(biāo)中，對確因客觀原因造成某項(xiàng)工作無法進(jìn)行時(shí)，屬于黨支部的，要書面陳述情況，由黨委認(rèn)定；屬于黨員個(gè)人的，由黨支部認(rèn)定，認(rèn)定后該項(xiàng)目按滿分計(jì)算。搞好半年一次的自查和年終自評。黨委每年召集黨支部書記匯報(bào)目標(biāo)完成情況并進(jìn)行互檢和交流。抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，向黨員布置工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況；定期開好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評；做好民主評議黨員工作；教育培養(yǎng)申請入黨的積極分子，作好發(fā)展黨員工作。領(lǐng)導(dǎo)林場的思想政治工作。目標(biāo)管理分為三級，即黨委目標(biāo)、黨支部目標(biāo)和黨員個(gè)人目標(biāo)。第十六條機(jī)關(guān)黨委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。黨支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。堅(jiān)持經(jīng)常深入各支部調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。第二條按照開發(fā)區(qū)黨工委提出的“建立健全基層黨建工作責(zé)任制，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，基層黨組織具體抓落實(shí)的工作格局”的要求，全面加強(qiáng)開發(fā)區(qū)基層黨的建設(shè)，為確保開發(fā)區(qū)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。（六）落實(shí)經(jīng)費(fèi)人員，強(qiáng)化工作保障 要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配好配強(qiáng)從事基層黨建工作人員。園區(qū)黨工委班子成員每年深入基層開展黨建調(diào)研和指導(dǎo)工作時(shí)間不低于10天。（5）黨員按時(shí)向組織交納黨費(fèi)。（13）支部要重視宣傳報(bào)道工作，具體按宣傳報(bào)道工作管理辦法執(zhí)行。（5）支部工作作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)依靠黨員、干部、職工努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：xx副組長：xx成 員：xx黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹上級黨委有關(guān)黨建工作的文件、會(huì)議精神，
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