20xx下學(xué)期馬克思原理課程平時(shí)作業(yè)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 04:26本頁(yè)面
【正文】 ：23．第42題管理的兩重性是指（）。 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：24．第43題以正在進(jìn)行的計(jì)劃實(shí)施過(guò)程為控制重點(diǎn)的控制工作是（） 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：25．第44題要做到有效傾聽(tīng)，下列不正確的是（）。；，要大方許諾； ；，鼓勵(lì)對(duì)方進(jìn)一步的解釋和說(shuō)明。您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：26．第7題組織變革的阻力是消極的，應(yīng)該堅(jiān)決予以杜絕。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：27．第8題事業(yè)部制的有點(diǎn)之一是高層權(quán)力比較分散。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：28．第9題決策理論學(xué)派的代表人物是亨利？明茨伯格。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：29．第10題在雙因素理論中保健因素是指那些與人們的不滿(mǎn)情緒有關(guān)的因素，如公司的政策、管理和監(jiān)督、人際關(guān)系和工作條件等。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：30．第11題領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)際上是同一概念。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：31．第12題目標(biāo)管理是由管理學(xué)家斯蒂芬羅賓斯提出的。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：32．第20題激勵(lì)的本質(zhì)是加強(qiáng)、引導(dǎo)和維持行為的活動(dòng)或者過(guò)程。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：33．第21題團(tuán)隊(duì)的凝聚力是針對(duì)團(tuán)隊(duì)和成員之間的關(guān)系而言的。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：34．第22題小型企業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者面臨的一個(gè)最大問(wèn)題就是缺乏足夠的概念技能和人際技能。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：35．第23題衡量績(jī)效是控制過(guò)程的最后一個(gè)步驟。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：36．第24題按控制者與受控者之間是否通過(guò)中間因素起作用可分為直接控制和間接控制。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：37．第25題非正式溝通是指通過(guò)正規(guī)組織系統(tǒng)進(jìn)行的信息交流和傳遞。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：38．第32題沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有決策。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：39．第33題科學(xué)管理理論著重研究如何提高組織整體的生產(chǎn)率。()您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：40．第34題內(nèi)在性需要中的內(nèi)在性是指內(nèi)在于工作之中而非內(nèi)在于受激勵(lì)者自身之內(nèi)。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：41．第35題非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)存在負(fù)面影響，因此應(yīng)該盡量避免組織內(nèi)部非正式組織的形成。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：42．第36題一般來(lái)講控制必須從計(jì)劃中產(chǎn)生，計(jì)劃必須先于控制。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：43．第37題概念技能成為所有成功管理工作中最為重要的技能。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分： 44．第38題整計(jì)劃及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，這是從管理者自身尋找發(fā)展偏差的原因，然后從管理者方面尋求解決問(wèn)題的方法。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：45．第45題以人為本的管理原理，就是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理思想。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：46．第46題零和談判就是有輸有贏的談判。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：47．第47題加強(qiáng)企業(yè)論理道德建設(shè)要從培養(yǎng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)入手。（）您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：48．第48題決策就是要選擇一個(gè)最好的方案去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：49．第49題根據(jù)公平理論員工提出增加工資，則說(shuō)明組織對(duì)他已經(jīng)不再具有吸引力。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：50．第50題領(lǐng)導(dǎo)效率的高低和領(lǐng)導(dǎo)工作的成功與否是由領(lǐng)導(dǎo)行為本身決定的。（）您的答案：錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：作業(yè)總得分： 作業(yè)總批注：
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