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規(guī)范化服務型機關建設工作的自查總結-資料下載頁

2024-10-21 03:34本頁面
  

【正文】 指導意見和建設,及時糾正偏差。(二)深入宣傳,提高認識在全體機關干部中開展深入細致的宣傳工作,提高廣大干部對建設規(guī)范化服務型政府必要性、重要性的認識,營造建設規(guī)范化服務型政府的良好社會氛圍,取得投資者與廣大群眾的廣泛認同、支持,形成全社會推進規(guī)范化服務型政府建設的合力。(三)從嚴驗收,確保實效街道黨工委、辦事處及街道規(guī)范化服務型政府建設領導小組和街道目督辦將定期和不定期就規(guī)范化服務型政府建設工作對各科室(部門)和文章標題:街道辦事處2006年規(guī)范化服務型機關建設工作方案2006年全處規(guī)范化服務型機關建設要嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)規(guī)服辦的工作要求,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,以提高質量為核心,以群眾滿意為標準,全面貫徹落實關于《XXX2006年規(guī)范化服務型機關建設工作實施意見》(XX[2006]36號)精神,結合實際,特制定我處規(guī)范化服務型機關建設工作方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導,圍繞建設現代、高效、廉潔的行政環(huán)境為目標,以“加快產業(yè)發(fā)展”為載體,樹立“以人為本、以客為尊”的政治服務理念、創(chuàng)新服務模式、提高服務質量,深化和拓展規(guī)范化服務型機關建設,使政府的行政決策更加科學,行政行為更加規(guī)范,行政效率明顯提高,投資環(huán)境更加優(yōu)良,為實現政府管理和服務的科學化、民主化、規(guī)范化和區(qū)域經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、工作目標(一)深化服務理念認真貫徹《公務員法》,規(guī)范公務員管理,加強公務員培訓,培育公務員精神,提高公務員素質,充分調動廣大公務員投入建設規(guī)范化服務型機關的積極性和創(chuàng)造性。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)把科學發(fā)展觀的要求落實到工作中,堅持維護廣大人民群眾根本利益的服務宗旨,進一步實現管理者向服務者的角色轉變。(責任單位:辦事處各科室、部門)(二)完善推進機制完善規(guī)范化服務型機關建設相關機制,建立健全制度落實的考評、獎懲機制,確保制度剛性執(zhí)行,強化制度落實。(責任單位:辦事處各科室、部門)!本部門行政機關工作流程,在處內大力推廣短流程服務和標準化服務,并邀請主要服務對象和基層工作者參與流程優(yōu)化。(責任單位:辦事處各科室、部門)繼續(xù)深化行政審批制度改革,明確審批責任,簡化審批程序,提高辦事效率。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)強化辦事處政務中心綜合協調職能,繼續(xù)擴大前后協同和上下協同辦理事項的范圍和數量。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)依托電子政務外網平臺、政府門戶網站、內網,整合電子政務資源,完善公共信息平臺;擴大電子政務建設,實現我處辦公自動化;通過電子化管理,為領導提供高效、安全、靈便的指揮調度手段,實現政務信息資源和跨部門協同。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)做好政務公開內容目錄的審核、完善和發(fā)布工作,明確政務公開的內容、形式、時限、范圍、審核程序和責任部門。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)細化處內及各部門、各社區(qū)新聞發(fā)言人制度,嚴格執(zhí)行新聞發(fā)布紀律。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門、各社區(qū))(三)提高服務質量辦事處相關部門要將具有管理公共事物職能的事項大力推行規(guī)范化服務,并建立健全各項制度;同時將規(guī)范化服務延伸到社區(qū)。(責任單位:辦事處各科室、部門)全面建成區(qū)、街道、社區(qū)三級高效便民服務體系和信息服務網站,逐步實現街道、社區(qū)“一門式”服務大廳的互聯互通;繼續(xù)推進街道社會事物服務中心的規(guī)范化、標準化建設,并結合工作實際,實行“一崗多能”;按統一要求逐步建立社區(qū)便民服務站。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、各社區(qū))按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、統一規(guī)范的要求,對辦公室門牌標示、工作人員座牌、掛牌、外出告知、政務公開欄等進行規(guī)范化、標準化管理。(牽頭單位:黨政辦;責任單位:辦事處各科室、部門)深化和落實“雙深入”的調研機制,實施一線工作法,深入基層、深入群眾、深入企業(yè)調查研究,加強形式分析和政策研究,完善發(fā)展規(guī)劃,做好事前服務。(責任單位:辦事處各科室、部門)三、工作要求(一)加強領導,狠抓督導辦事處各科室、各社區(qū)主要負責人要加強對規(guī)范化服務型政府建設工作的領導,確定負責人和專門工作人員一線抓,加強公務員對規(guī)范化服務型政府建設知識的學習,加大協調、檢查和監(jiān)督力度,切實解決推進工作中出現的新情況、新問題。辦事處將不定期的通過暗訪、突擊檢查等多種方式對各單位實施情況進行督導,提出指導意見和建設,及時糾正偏差。(二)深入宣傳,提高認識在全體機關干部中開展深入細致的宣傳工作,提高廣大干部對建設規(guī)范化服務型政府必要性、重要性的認識,營造建設規(guī)范化服務型政府的良好社會氛圍,取得投資者與廣大群眾的廣泛認同、支持,形成全社會推進規(guī)范化服務型政府建設的合力。(三)從嚴驗收,確保實效街道黨工委、辦事處及街道規(guī)范化服務型政府建設領導小組和街道目督辦將定期和不定期就規(guī)范化服務型政府建設工作對各科室(部門)和[page_break]各社區(qū)進行目標考核,考核結束納入目標總分,作為各科室(部門)、各社區(qū)爭先評優(yōu)的重要依據之一?!督值擂k事處2006年規(guī)范化服務型機關建設工作方案》,歡迎閱讀街道辦事處2006年規(guī)范化服務型機關建設工作方案。
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