【正文】 深，受益匪淺。李俊興，一位年輕有為的青年教師，卻已是全國名師，他的年齡已及他的成就，令人仰慕。李老師堅持不懈、敬業(yè)樂業(yè)的精神，深深打動著我，5年來的每天堅持，寫下了過百萬字的“班主任工作日記”,實在令人敬佩，這讓很多老師望而觀止、蠢蠢欲動。我一個剛剛上崗的新教師手，每周卻只能寫下兩篇的教學隨筆，李老師真不愧是一位值得我們學習的楷模。李老師的教育智慧不是天生具備的，他的智慧源于書本，源于思考。思考源于熱愛，愛自己的工作，不求做名師，但求做快樂的老師。記住了他的一句話：“真正的教育智慧，意味著將思考與行動緊密結(jié)合”這的的確確是一句值得我們揣摩的話語。李老師的成功來自他的那句“為自己工作”。初次看到這幾個字時，給我留下深刻的印象。有人為生存而工作，有人為事業(yè)而工作，而“為自己”是怎樣一種境界呢？我在李老師的“五子登科”找到了我答案。照鏡子，了解自己；找梯子，提升自己；想法子，讓自己更智慧；上臺子，展示自己；搭梯子，幫助別人。每一個人都在為自己工作，對待工作的態(tài)度，就是對待人生的態(tài)度。敬業(yè)的人，把工作當事業(yè)；樂業(yè)的人，把工作當生活。這是一種生活的態(tài)度，工作的升華。年輕的老師們，把心態(tài)調(diào)整好，坦然的接受工作，幸福的享受過程，用科學的方式，把事情做到最精妙。不要為了追求快樂而全力以赴，而在于在全力以赴中尋找快樂，把我們的工作，看做是一種生活的享受，把我們的這群孩子，看做是自己生命中活力的陽光，讓我們擁有陽光心態(tài)，享受教育！認真做事，才能把事情做對；用心做事，才把事情做好；科學做事，才能把事情做強。學無止境，在今后的工作中，我會不斷學習李老師的教學精華，一分耕耘一分收獲，只要用心，目標就不再遙遠。第五篇：讀《為自己工作》有感讀《為自己工作》有感學了《為自己工作》一書后，我能夠更加明確‘為公司工作就是為自己工作’的內(nèi)涵：你為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，而在為企業(yè)工作的同時，企業(yè)也給你展示工作能力的平臺，也在為你付工資，企業(yè)是在出資購買你的勞動成果，你用你的勞動成果換取報酬，你怎樣的工作，工作就會怎樣給你等價的回報。這本書中每一個章節(jié)都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡潔明了，工作思想理念新穎、實用又深刻。內(nèi)容涉及到我們工作中的各個方面：團隊的思想行為行動。積極主動的工作態(tài)度。帶有激情的團隊精神。細節(jié)中的精益求精。積極的行動并作出業(yè)績?！扒谟谒伎?、敏于行動”比別人領先一步。創(chuàng)新用更多更好的方法解決問題。素質(zhì)品德修養(yǎng)(忠于企業(yè)、為企業(yè)節(jié)約、感恩所擁有的一切)等。另外，此書還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發(fā)展成功的經(jīng)驗，案例把抽象的理論象形生動的擺在了我眼前，學了之后使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運用書中的方法。這些例子生動實用，有好些都發(fā)生在我的身邊讓我感動的事情，但又寓意深刻?！秾O子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動者又是思想上的贏家，會用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書給我們講的就是一種先進的工作思想，先進的工作理念。讀了之后使我受益匪淺。在今后的工作中，我將結(jié)合書中的一些道理，改變自己的落后思想，調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立為單位就是為自己工作的觀念，相信自己的工作會有一個大的提高。這本書讓我感受最深的就是很多人的心態(tài)問題，一個人工作的心態(tài)能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對待這件事情的態(tài)度和完成的過程一定是完全不同的。當你把工作當成是你的興趣，那在工作中就會保持愉快的心情，一個人一輩子大部分的時間都是在工作中度過的，試想一下如果我們每天生活在快樂的工作中那將是多么美好的事情。而如果僅僅為了混口飯吃去工作，那這樣的工作時間越長就會越反感，自然而然你就不好好工作。所以時刻保持一個清醒的頭腦和良好的心態(tài)，努力和快樂的工作。是誰給我發(fā)工資?我該感謝誰?我該怎樣感謝?我們都應該明白是單位給了我們工作，我們應該感謝每一個員工，我們應該懷著感恩的心態(tài)去對待單位交給我們的每一件任務，并認真、出色的完成好每一件任務。一個具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會得到外界的認可，才會得到領導和同事的信賴，才能認真執(zhí)行單位交給自己的任務。但是很多時候，我們可以為一個陌生人的點滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領導間種種恩惠。雖然雇傭與被雇傭是一種契約關系，但是也并不完全對立。從利益關系的角度看，是合作雙贏。從感情角度說，是一份情誼。企業(yè)為我們提供了一份工作，并且容忍我們的錯誤，為我們的每一次失誤付出代價。我們應該對企業(yè)和老板感恩。感謝企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感謝領導給我們證明自己的機會。在人的一生中可能會經(jīng)歷不同類型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個平臺，為我們的職業(yè)生涯提供一個良好的途徑，我們作為社會中微不足道的個體，又怎能有機會在舞臺上盡情施展自己的才華。也許我們對某項工作并不太滿意，也許某項工作并不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們將從那里獲得暫時的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優(yōu)勢所在，激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通，并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。這本書不僅僅是一本勵志書，簡潔易懂的語言折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態(tài)度上確實有其可取之處。我們每個人都應該認真努力的工作，只有通過完成好每一項工作才能讓自己實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值。