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案件風(fēng)險防控測試題(二)-資料下載頁

2025-10-12 01:58本頁面
  

【正文】 、價值觀引導(dǎo),受社會不良風(fēng)氣影響,經(jīng)不起金錢、物欲的誘惑,染上黃賭毒等惡習(xí),“千里之堤潰于蟻穴”,最總走上犯罪的到路。一旦走錯,既損害了銀行的形象,更毀了自己的前程。二、監(jiān)督檢查執(zhí)行不夠信用社扎根農(nóng)村,社會情況復(fù)雜,點(diǎn)多、面廣、線長、客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查。缺乏對風(fēng)險的研究分析,不能準(zhǔn)確把握風(fēng)險點(diǎn),頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,具有很大的隨意性。檢查方式單一、手段落后。同時監(jiān)督檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),監(jiān)督檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。作為一名普通員工,我覺得不僅盡職盡責(zé),安份守紀(jì),保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。風(fēng)控中心的設(shè)立加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度,對手工填制存單,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),大額現(xiàn)金存取,操作員密碼設(shè)置更換,沖帳抹帳,數(shù)據(jù)恢復(fù),重空領(lǐng)用,使用,銷號,重空交接,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù), 在自己的工作崗位上多出成效,多創(chuàng)佳績,為促進(jìn)信用社的各項(xiàng)工作健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。案件風(fēng)險防控學(xué)習(xí)體會近一時期,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情 節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制 能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,根據(jù)總行案件防控培訓(xùn)工作實(shí)施方案要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行文件,經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下:案件的發(fā)生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性。無論哪個案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國家和 社會,國家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會對銀行的不信任感,造成了嚴(yán) 重的后果。給單位業(yè)務(wù)開展也帶來嚴(yán)重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常 出現(xiàn)案件,那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的。案件的 發(fā)生,使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平,斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和 發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個 超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職 業(yè)理想,也會在頃刻之間化為烏有。給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,還 給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺得主要應(yīng)該從以下幾個 方面著手: 首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感,把自己 所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件 如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會計方面,銀行與企業(yè)的 對賬制度;會計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理; 會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事 的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。通過這次活動,我們每個員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確 今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制,案件數(shù)量不斷下降。辛豐支行潘宏志第五篇:案件風(fēng)險防控試題睢縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件風(fēng)險防控考試試題(考試時間90分鐘,滿分100分)一、填空(總分30分,每空2分)()和()提供融資或變現(xiàn)資產(chǎn)而造成損失或資不抵債的風(fēng)險。()()()()()3.《巴塞爾新資本協(xié)議》為商業(yè)銀行提供了()()()三種風(fēng)險經(jīng)濟(jì)資本計量方法。()()()()并實(shí)行()二、多選題(總分20分,、選少、不選均不得分。)下列關(guān)于銀行業(yè)的描述正確的有()A.高風(fēng)險行業(yè)B經(jīng)營風(fēng)險、管控風(fēng)險、承擔(dān)風(fēng)險損失C獲取風(fēng)險收益D風(fēng)險管理能力是銀行的核心競爭力屬于銀行三大主要風(fēng)險的是()A聲譽(yù)風(fēng)險 B國家風(fēng)險 C法律風(fēng)險 D信用風(fēng)險E市場風(fēng)險 F操作風(fēng)險 G流動性風(fēng)險 H戰(zhàn)略風(fēng)險銀行全面風(fēng)險管理的五大體系包括()A組織體系 B崗位職責(zé)體系 C業(yè)務(wù)和管理流程體系 D工具體系 E考評獎懲體系弟1頁/(共6頁)目前中小金融機(jī)構(gòu)在公司治理方面存在的主要問題有()A股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理扭曲經(jīng)營行為B產(chǎn)權(quán)主體缺位造成內(nèi)部人控制 C缺乏可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略D風(fēng)險控制、經(jīng)營能力普遍不強(qiáng)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)是()A確保國家法律規(guī)定和銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 B確保銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn) C確保風(fēng)險管理體系的有效性D確保業(yè)務(wù)紀(jì)律、財務(wù)信息和其他管理信息的及時、真實(shí)和完整 E確保投資者利益最大化良好內(nèi)部控制機(jī)制的一般特征包括()A有效性B審慎性C全面性D及時性 E獨(dú)立性 F邏輯性銀行內(nèi)部控制的五大要素包括()A內(nèi)部控制環(huán)境 B風(fēng)險識別與評估 C內(nèi)部控制措施 D信息交流與反饋 E監(jiān)督評價與糾正 F考核激勵與懲罰員工行為管理的主要內(nèi)容包括()A堅(jiān)持從嚴(yán)治行,對違規(guī)違紀(jì)行為果斷進(jìn)行處理,堅(jiān)決鏟除違規(guī)土壤 B加強(qiáng)對員工行為的關(guān)注,制定員工異常行為排查管理方法,通過“聽、看、談、報、防、查”等方式提高排查效果C加強(qiáng)對員工日常行為的管理,建立重點(diǎn)員工關(guān)注檔案,進(jìn)行跟蹤管理,做好員工工作時間之外的行為監(jiān)督。D增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識弟2頁/(共6頁)E加強(qiáng)員工的自我學(xué)習(xí)良好的職業(yè)操守包括()A誠實(shí)信用B守法合規(guī)C專業(yè)勝任 D勤勉盡職E保守秘密 F公平競爭 G抵制違規(guī)中小金融機(jī)構(gòu)的案件責(zé)任追究應(yīng)遵循以下原則()A教育懲罰相結(jié)合B一案四問責(zé)C上追兩級D依據(jù)要充分E處理要公平F處理輕重要適度三、簡答題(總分20分,每題10分)合同文本的填寫應(yīng)當(dāng)符合哪些要求?貸款收歸環(huán)節(jié)的風(fēng)險表現(xiàn)形式主要有哪些?第3頁/共6頁四、案例分析題(總分30分)Z縣農(nóng)村信用聯(lián)社K分社員工冒名貸款案 案件基本情況 2006年,Z縣農(nóng)村信用聯(lián)社在開展案件專項(xiàng)治理自查工作中,發(fā)現(xiàn)所轄K分社主任劉某和信貸員姚某與社會人員毛某、羅某等人內(nèi)外勾結(jié),在2002年1月至2005年9月,通過假冒名方式發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款187筆,騙取信用社貸款資金145萬元。(注:K分社處于偏僻地區(qū),長期以來一直是3人社)請結(jié)合法律法規(guī)及省聯(lián)社相關(guān)制度,分析案件形成原因,提出防范措施,并作點(diǎn)評。第4頁/共6頁弟5頁/(共6頁)弟6頁/(共6頁)
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