【正文】 不完美的。這種情況的出現(xiàn)也帶來了其它的很多負面影響，諸如身體處于虛弱狀態(tài)、考試不及格等等。4．大學(xué)里有形如職協(xié)的眾多學(xué)生組織，每個組織都在完善著我們的大學(xué)?？墒敲看位顒?，組織的每個成員之間的默契能有多少呢？也許只有一點點。故需要去磨合組織的每一個成員，提高學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)。三、活動目的給大家一個互相交流的平臺，增加彼此之間的了解；拓寬戶外活動知識面，增強體質(zhì)；讓每個參與者都能感受到團隊合作的氛圍，樹立團隊意識；提升綜合素質(zhì)，對以后的職業(yè)生涯道路有一定的幫助。四、活動時間、地點2010年11月21日（周日）二運五、活動人群自動化學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體社員六、活動流程前期準(zhǔn)備：由辦公室申請活動場地；由活動部負責(zé)場地的布置、購買游戲的道具等。所需物品：活動道具、獎品等現(xiàn)場活動：本次活動由四個小活動組成，活動時由職協(xié)成員擔(dān)任裁判。（具體細節(jié)人員配置以及現(xiàn)場活動準(zhǔn)備工作等內(nèi)部會議再訂）活動開始前要做好每個小活動的人員的安排問題，維持好活動秩序； 活動過程中如遇問題需協(xié)調(diào)解決，本協(xié)會各成員做好示范工作；活動結(jié)束后要做好現(xiàn)場的清理工作；具體游戲細節(jié)見附錄。七、經(jīng)費預(yù)算此次活動的經(jīng)費開支主要是游戲道具和獎品，具體開支等買道具后在定，經(jīng)費可向范主任報銷。附錄：游戲1． 一塊和五毛條件：一名裁判規(guī)則：游戲中男生為一塊，女生為五毛。游戲開始時，大家圍成一個圈，開始游戲后，圍繞圈慢跑。當(dāng)裁判喊出一個錢數(shù)的時候（如三塊五、六塊等）游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成一個小團隊，組成錢數(shù)，組錯的團隊受罰。2．夾氣球接力跑條件：氣球、椅子規(guī)則：各部（4個部門）兩人一組進行搭配，利用背靠背夾住一只氣球在起點往終點跑，來回接力，其中所夾氣球既不能落地，也不能被夾破，更不能用手碰，否則就不算成績，需從起點重新開始跑。同時，最后一組的人員要負責(zé)把氣球放到凳子上，然后坐爆。比賽以到達終點及坐爆氣球的時間來排列名次。3．瞎子背瘸子條件：紗布（能蒙住眼睛）、椅子、氣球等其他東西可當(dāng)障礙的物體規(guī)則：兩人一組，一人當(dāng)“瞎子”，用紗布蒙住眼睛，另一人當(dāng)“瘸子”。“瞎子”被“瘸子”，“瘸子”為“瞎子”指路，繞過障礙，到達終點。最先到達者為勝。其中路設(shè)置可擺放椅子，須繞行；氣球，須踩破；其他東西，須拾起給“瘸子”。4．耳語傳真（或改為看動作猜成語）條件：裁判一名規(guī)則：各部為單位，分四組，分別對隊列頭部的人耳語一句話，不讓其他人聽見，要求照此往下傳，由列尾者報出結(jié)果?？此慕M哪個隊伍的保真度高。5．頂氣球比賽條件：氣球、椅子規(guī)則：分兩組對抗。游戲開始時先把椅子在場地中間放好，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。（三局兩勝）6．搶椅子條件：椅子、音樂獎勵：巧克力規(guī)則：場地上放有若干椅子（依當(dāng)時的情況而定），邀請多1人（比椅子數(shù)多1）。放音樂，幾個人伴著音樂圍繞著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一把椅子，其余人繼續(xù)前動作??最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。*本游戲不設(shè)罰，勝利者可得獎品（如巧克力），每個人都玩，多玩幾次。7．踩椅挪隊條件：椅子規(guī)則：放兩把椅子，兩人同時上椅后將旁邊的椅子挪到另一邊，再踩到挪的椅子上，再挪椅子依次下去，到另一邊后，又由人接力，最終到終點的為贏家。（可以考慮以部門為單位，分四組，輸?shù)膽土P）8．兩人三足接力跑條件：紗布規(guī)則：以部門為單位，分四組。將兩人相鄰的兩只腳捆在一起，站在規(guī)定的位置，哨響后開始跑，另一邊有人接力。先到的為勝。第五篇：拓展訓(xùn)練**組織開展?心靈氧吧?戶外體驗活動2014年6月25日**在天賦度假村鐸澤致勝拓展訓(xùn)練基地，組織47名員工進行?心靈氧吧?戶外體驗活動。總公司安全部部長**、保衛(wèi)部部長***及政工部干事**受邀參加此次活動?；顒舆M行過程中，總公司黨委書記**及**副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場，觀看拓展培訓(xùn)活動。隨著?破冰?儀式的順利進行，**?心靈氧吧?戶外體驗活動拉開了序幕。全體參訓(xùn)人員聆聽了基地教官對相關(guān)情況的簡要說明和對此次活動的預(yù)期目標(biāo)后，為參訓(xùn)人員進行編隊。第一隊?烈焰隊?，隊名寓意為：我們是**，要用火一樣的熱情服務(wù)用戶、用火一樣的激情努力工作。第二隊?雄鷹隊?，隊名寓意為：希望團隊像雄鷹一樣展翅高飛。兩隊人員首先挑戰(zhàn)的項目是?信任背摔?。顧名思義?信任背摔?就是站在高空處，從后面往下摔的挑站項目。信任背摔的挑戰(zhàn)結(jié)束后，每一個隊員都用心談了自己的感受和想法。其中**說到?在信任背摔中，要求我們地面人員必須支撐住被摔的隊員，就像我們‘人’字一樣，是由一撇一捺支撐起來的，其中缺了誰也不行，這充分的說明，在團隊中每一個人在自己的位置上都發(fā)揮著重要的作用，誰也離不了誰?。**部長說到?在‘信任背摔’的背后，體現(xiàn)了人與人之間的信任，團隊之間的相互協(xié)作，往深了說就是地面支撐人員必須要為被摔人員的人身安全考慮，要為被摔的人員的人身安全負責(zé)，所以大家之間相互信任，加強了團隊的安全意識、增強了團隊的凝聚力。?在?穿越電網(wǎng)?挑戰(zhàn)項目中，要求每一個人要從小小的電網(wǎng)孔洞中過去，不可以碰觸到孔洞四周的?電網(wǎng)?，如果有人碰到?電網(wǎng)?，隊長必須接受做10個俯臥撐的懲罰，同時碰觸電網(wǎng)的隊員必須重新通過電網(wǎng)，當(dāng)有人員穿越電網(wǎng)或沒有過孔洞卻碰觸電網(wǎng)，那個這個孔洞就被關(guān)閉，其它隊員不可以再穿過，如果最后隊員有沒穿過電網(wǎng)的，再想穿過電網(wǎng)，那全隊人員男的必須都做10個俯臥撐、女的必須做10個深蹲起。?穿越電網(wǎng)?的訓(xùn)練目的體現(xiàn)?強化紅線意識?，讓隊員們知道?無規(guī)矩不成方圓?，當(dāng)碰觸到?規(guī)矩?后，就要接受懲罰，訓(xùn)練后所有參巡人員深深體會到觸碰?紅線?的后果及給團隊帶來的損失，參訓(xùn)人員感觸很深，他們明白大小不一的電網(wǎng)格子，象征著不同的安全規(guī)則。游戲就像是平時的工作，不要試圖輕易安全規(guī)則或者工作環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)新規(guī)則、適應(yīng)新的工作環(huán)境。在下午的訓(xùn)練中，穿插**自備的?開門關(guān)門?闖關(guān)活動，以現(xiàn)場問答進行闖關(guān)，闖關(guān)內(nèi)容設(shè)及運行、檢修及安全等方面的問題，讓員工在增強團隊意識的同時，提高安全和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過一天緊張有序挑戰(zhàn)訓(xùn)練后，現(xiàn)場宣布了挑戰(zhàn)活動成績，并為獲勝隊頒發(fā)了獎品。最后，所有參訓(xùn)隊員在?強化紅線意訓(xùn)、促進安全發(fā)展?的條幅上進行了簽名。通過此次活動，所有參訓(xùn)人員感觸頗深。他們深深的體會到在團隊中，每一個人之間相互信任、相互協(xié)作的重要性。也進一步增加了大家的理解和信任，大家一致表示將把此次活動的感悟帶到實際工作中，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。