總經理辦公會制度-資料下載頁
2025-10-12 00:56本頁面
【正文】 經理辦公會議議題的整理收集、會議安排、會議記錄、紀要整理和會議資料的保管等工作，并定期存檔。總經理辦公會議議題由總經理決定；總經理辦公會議各成員可在工作分工范圍內，提前三個工作日向總經理申請?zhí)岢鰰h討論決定的議題，重要議題應提交可供會議決策的方案等書面材料，提交會議討論的議題應有充分的材料和明確的決策建議?？偨浝磙k公會議一般應提前一天將會議通知、會議議題及有關材料送達參加總經理辦公會議成員?？偨浝磙k公會議討論決定問題實行民主集中、多數一致、總經理負責的原則，由總經理歸納出席會議成員的多數意見后作出決議，對經會議討論尚不宜作出決議的議題，總經理有權決定下次再議。在必須作出決議而又不能形成多數一致意見時，總經理有最終決定權?？偨浝磙k公會議決議以公司會議紀要形式下發(fā)執(zhí)行，同時須報軍工產業(yè)集團備案?？偨浝磙k公會議成員必須認真負責地行使職權，遵守保密紀律，維護公司領導班子的團結?？偨浝磙k公會議的議題及有關材料，會議討論情況和會議記錄為公司核心機密，一切有關人員不得泄露，違者依照有關法規(guī)追究責任。四、總經理辦公會議的議事內容總經理辦公會議依照《公司法》和《公司章程》，總經理辦公會議內容為（包括，但不限于）：擬訂公司經營計劃和投資計劃及公司財務預、決算方案，報軍工產業(yè)集團審批。研究實施軍工產業(yè)集團討論決定的公司企業(yè)生產經營計劃、發(fā)展規(guī)劃、新項目開發(fā)、資金投向、財務預算、利潤分配、職工培訓、職工工資分配、職工福利等方案；審定季度生產經營計劃及階段性中心工作方案。擬訂、修改公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章及審定部門管理制度；制訂、調整公司內部管理機構設置方案。制訂公司干部配備方案；決定除應由董事會決定聘任或者解聘以外的中層干部及其他管理人員的選拔、考察、任免和獎懲議案；決定公司基本工資制度和工資標準、職工工資收入水平、內部分配形式和方案、工資調整方案；決定公司職工獎勵和處分。確定向軍工集團匯報的重大問題；研究確定總經理、半總經理工作報告等有關事項；通報經理層日常工作；研究日常安全、生產、經營管理等工作，及時解決工作中遇到的問題；審定公司與所屬二級經營性單位簽訂的各種經濟責任書；協(xié)調處理涉及與其他分管部門交叉業(yè)務和上級部門、地方關系的重要事宜。研究確定公司章程規(guī)定的和董事會授予的其他職權范圍內的工作。研究確定建設中的施工進度計劃、重大設備招投標意見、重大材料的招投標意見、一般設備和材料的采購方案、數量、價格及供貨商和其它屬于公司經理層決定的各項事宜?？偨浝磙k公會討論決定的事項，由分管副總經理按照分工范圍督促檢查，在下次會議上或規(guī)定時間內通報貫徹落實情況。五、會議紀要的上報及下發(fā)總經理辦公會會議紀要經總經理簽批后，由公司辦公室上報軍工產業(yè)集團，并下發(fā)至公司班子成員、與會議有關的單位或人員。六、其它總經理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。公司辦公室負責協(xié)調、檢查和落實。會議議題由與會人員提出或由有關部門提請，公司辦公室負責匯總上會研究。提交總經理辦公會會議研究的議題，分管領導應事先召集有關部門進行研究并提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。與會人員因故不能參加會議時要提前告知總經理，并對提請事項陳述自己的觀點，辦公室負責記入會議紀要。2016年3月11日
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