【導(dǎo)讀】可替代的戰(zhàn)略地位。北京XX科技有限公司作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心的。域名注冊(cè)商，不僅得到了中國(guó)國(guó)際商會(huì)等的認(rèn)可，同時(shí)也獲得了專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的肯定。本文通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源和考察到的信息，對(duì)該公司人力資源管理現(xiàn)狀和問(wèn)題進(jìn)行。了分析，并提出了一些有意義的建議。

　　

【正文】 Information Institute:,2021:5. [2]康東亮 ,吳劍平 . 人力資源管理研究的三維視閥及其存在的問(wèn)題 [A]. Engineering Technology Press、 Southern Illinois University Carbondale、National University of in Artificial Intelligence （ Volume 5 ） —— Proceedings of 2021 International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2021)[C].Engineering Technology Press、 Southern Illinois University Carbondale、 National University of Singapore:,2021:4. [3]劉清華 . 科技型中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)管理研究 [D].合肥工業(yè)大學(xué) ,2021. [4]張穎 . 電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究 [D].北京郵電大學(xué) ,2021. [5]張陲玲 . 越南 SESC 公 司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究 [D].昆明理工大學(xué) ,2021. [6]姜彩玲 . 政府人力資源管理現(xiàn)狀分析及研究 [D].西北大學(xué) ,2021. [7]王東霞 . 中原經(jīng)濟(jì)區(qū)背景下的民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及策略研究[D].河南大學(xué) ,2021. [8]楊永亞 . 淺談人力資源信息化管理現(xiàn)狀及措施 [J]. 科技致富向?qū)?,2021,33:217+367. [9]李驥 ,李雪嬌 ,李志偉 ,王井樂(lè) . 移動(dòng)公司人力資源管理現(xiàn)狀分析 [J]. 中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品 ,2021,19:217. [10]趙中彪 . 談中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策 分析 [J]. 教育教學(xué)論壇 ,2021,30:131132. [11]王雙苗 . 我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析 [J]. 生產(chǎn)力研究 ,2021,02:210211+251. [12]馮紅霞 . 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策 [J]. 科技信息 ,2021,11:205206. [13]陸芳娟 . 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 [J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 ,2021,01:6263. [14]曲藝 ,劉濤 . 我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策 [J]. 農(nóng)業(yè)與技術(shù) ,2021,03:113115. [15]李德勛 . 論中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策 [J]. 人力資源管理 ,2021,04:5255. 附錄 XX 軟件有限公司 公司員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷 本次調(diào)查采取不記名形式，不會(huì)根據(jù)回收的問(wèn)卷去追究任何個(gè)人，坦率地表達(dá)您的觀點(diǎn)是最有幫助的。請(qǐng)從下面各問(wèn)題的選項(xiàng)中選取最能說(shuō)明您看法的一種： 一、價(jià)值觀 1．創(chuàng)造性的開(kāi)展工作對(duì)于公司和個(gè)人都是極為重要的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 2．當(dāng)我不同意某個(gè)決定時(shí)我會(huì)直接表達(dá)出來(lái)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 3．在 XX 軟件有限公司 公司，員工有創(chuàng)新的自由。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 4．我感到公司積極尋求并且愿意接受改革意見(jiàn)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 5．在 XX 軟件有限公司 ，員工能夠得到經(jīng)理們的尊重。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 二、目標(biāo)導(dǎo)向 6．公司的目標(biāo)切合實(shí)際并具有挑 戰(zhàn)性。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 7．公司十分清楚目標(biāo)是什么，并知道如何去實(shí)現(xiàn)它。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 8．我能夠清楚地看到我的工作與公司目標(biāo)的關(guān)系。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 9．我很清楚自己的工作方向與目標(biāo)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 三、直接管理 10．我滿意 我的直接領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 11．在工作中，我每天都能做我最擅長(zhǎng)做的事。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 12．我的上司完全勝任他（她）的工作。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 13．我的上司對(duì)下屬能夠做到一視同仁。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 14．我的上司知 道并且理解下屬的問(wèn)題。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 15．我喜歡我的上司。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 四、員工發(fā)展 16．在 XX 軟件有限公司 的工作為我提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 17．我的工作給了我表現(xiàn)才干的機(jī)會(huì)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 18. 與其他公司相比，我相信 XX 軟件有限公司 為我提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇是最好的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 19. 在 XX 軟件有限公司 我知道如何找到對(duì)我職業(yè)發(fā)展有幫助的資源。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 20．我已經(jīng)獲得了干好本職工作所需要的各種培訓(xùn)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 21．我對(duì)我的工作有一種成就感。 A. 完全不同意 B. 基本 不同意 C. 不確定 E 完全同意 22．在 XX 軟件有限公司 ，工作出色的人有足夠的晉升機(jī)會(huì)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 23．我相信公司提供的培訓(xùn)對(duì)我很有幫助。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 五、薪酬制度 24．我感到我做的工作得到了應(yīng)有的報(bào)酬。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 25．公司的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬是和績(jī)效考核的結(jié)果直接 掛鉤的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 26．我對(duì)我公司漲工資的機(jī)會(huì)感到滿意。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 27．各種報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)是被公平的分配的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 28．公司的薪酬水平是有吸引力的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 六、環(huán)境氛圍 29．工作環(huán)境舒適安全、并有 助于工作績(jī)效。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 30．我認(rèn)為 XX 軟件有限公司 有一種互相支持和鼓勵(lì)的氣氛。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 31．公司的各項(xiàng)規(guī)章制度合理有效，并且是以人為本的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 32．員工技能在公司能夠得到充分有效的發(fā)揮。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全 同意 33．當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí)，知道找誰(shuí)尋求幫助。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 34．我能夠平衡工作與個(gè)人生活。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 35．我會(huì)告訴別人 XX軟件有限公司 是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 七、信息溝通 36．公司各部門(mén)之間有著充分的溝通和交流，信息能夠有效的共享。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 37．我的上司告訴我工作的規(guī)則，并隨時(shí)就我的工作表現(xiàn)給予反饋。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 38．員工的想法、建議、要求和問(wèn)題等信息都能得到自下而上的溝通。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 39．如果我有一些改進(jìn)的想法，我知道公司有相應(yīng)的程序確保我的想法 可以讓大家了解。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 40．大家是非常愿意彼此交流信息的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 41．我可以和我的上司暢所欲言，不會(huì)感到約束。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 八、合作關(guān)系 42．本公司的協(xié)作精神較強(qiáng)。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 43．我與本部門(mén)其他同事之間的關(guān)系是令人滿意的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 同意 E 完全同意 44．本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系是令人滿意的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 45．公司各個(gè)部門(mén)之間有著良好的合作關(guān)系，沒(méi)有破壞性的沖突。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 46．和我的同事在一起，我感到十分愉快。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 九、員工參與 47．員工可以參與決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 48．實(shí)施完成目標(biāo)的人員能參與這些目標(biāo)的決定。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 49．人們能夠參與并影響對(duì)本部門(mén)而言十分重要的決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 50．人們能夠參與并影響決定整個(gè)公司命運(yùn)的決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 十、開(kāi)放問(wèn)題 51．我最喜歡本公司的是： 52．我最希 望改變的是： 謝謝您的合作！