【導讀】可替代的戰(zhàn)略地位。北京XX科技有限公司作為中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的。域名注冊商，不僅得到了中國國際商會等的認可，同時也獲得了專業(yè)機構(gòu)的肯定。本文通過網(wǎng)絡資源和考察到的信息，對該公司人力資源管理現(xiàn)狀和問題進行。了分析，并提出了一些有意義的建議。

　　

【正文】 Information Institute:,2021:5. [2]康東亮 ,吳劍平 . 人力資源管理研究的三維視閥及其存在的問題 [A]. Engineering Technology Press、 Southern Illinois University Carbondale、National University of in Artificial Intelligence （ Volume 5 ） —— Proceedings of 2021 International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2021)[C].Engineering Technology Press、 Southern Illinois University Carbondale、 National University of Singapore:,2021:4. [3]劉清華 . 科技型中小企業(yè)人力資源管理外包風險管理研究 [D].合肥工業(yè)大學 ,2021. [4]張穎 . 電信運營商集團業(yè)務營銷人員人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究 [D].北京郵電大學 ,2021. [5]張陲玲 . 越南 SESC 公 司人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究 [D].昆明理工大學 ,2021. [6]姜彩玲 . 政府人力資源管理現(xiàn)狀分析及研究 [D].西北大學 ,2021. [7]王東霞 . 中原經(jīng)濟區(qū)背景下的民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及策略研究[D].河南大學 ,2021. [8]楊永亞 . 淺談人力資源信息化管理現(xiàn)狀及措施 [J]. 科技致富向?qū)?,2021,33:217+367. [9]李驥 ,李雪嬌 ,李志偉 ,王井樂 . 移動公司人力資源管理現(xiàn)狀分析 [J]. 中國新技術新產(chǎn)品 ,2021,19:217. [10]趙中彪 . 談中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策 分析 [J]. 教育教學論壇 ,2021,30:131132. [11]王雙苗 . 我國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析 [J]. 生產(chǎn)力研究 ,2021,02:210211+251. [12]馮紅霞 . 民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策 [J]. 科技信息 ,2021,11:205206. [13]陸芳娟 . 民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析及對策研究 [J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息 ,2021,01:6263. [14]曲藝 ,劉濤 . 我國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策 [J]. 農(nóng)業(yè)與技術 ,2021,03:113115. [15]李德勛 . 論中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策 [J]. 人力資源管理 ,2021,04:5255. 附錄 XX 軟件有限公司 公司員工滿意度調(diào)查問卷 本次調(diào)查采取不記名形式，不會根據(jù)回收的問卷去追究任何個人，坦率地表達您的觀點是最有幫助的。請從下面各問題的選項中選取最能說明您看法的一種： 一、價值觀 1．創(chuàng)造性的開展工作對于公司和個人都是極為重要的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 2．當我不同意某個決定時我會直接表達出來。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 3．在 XX 軟件有限公司 公司，員工有創(chuàng)新的自由。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 4．我感到公司積極尋求并且愿意接受改革意見。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 5．在 XX 軟件有限公司 ，員工能夠得到經(jīng)理們的尊重。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 二、目標導向 6．公司的目標切合實際并具有挑 戰(zhàn)性。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 7．公司十分清楚目標是什么，并知道如何去實現(xiàn)它。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 8．我能夠清楚地看到我的工作與公司目標的關系。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 9．我很清楚自己的工作方向與目標。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 三、直接管理 10．我滿意 我的直接領導的管理能力。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 11．在工作中，我每天都能做我最擅長做的事。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 12．我的上司完全勝任他（她）的工作。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 13．我的上司對下屬能夠做到一視同仁。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 14．我的上司知 道并且理解下屬的問題。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 15．我喜歡我的上司。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 四、員工發(fā)展 16．在 XX 軟件有限公司 的工作為我提供了成長和發(fā)展的機會。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 17．我的工作給了我表現(xiàn)才干的機會。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 18. 與其他公司相比，我相信 XX 軟件有限公司 為我提供的職業(yè)發(fā)展機遇是最好的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 19. 在 XX 軟件有限公司 我知道如何找到對我職業(yè)發(fā)展有幫助的資源。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 20．我已經(jīng)獲得了干好本職工作所需要的各種培訓。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 21．我對我的工作有一種成就感。 A. 完全不同意 B. 基本 不同意 C. 不確定 E 完全同意 22．在 XX 軟件有限公司 ，工作出色的人有足夠的晉升機會。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 23．我相信公司提供的培訓對我很有幫助。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 五、薪酬制度 24．我感到我做的工作得到了應有的報酬。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 25．公司的經(jīng)濟報酬是和績效考核的結(jié)果直接 掛鉤的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 26．我對我公司漲工資的機會感到滿意。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 27．各種報酬和獎勵是被公平的分配的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 28．公司的薪酬水平是有吸引力的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 六、環(huán)境氛圍 29．工作環(huán)境舒適安全、并有 助于工作績效。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 30．我認為 XX 軟件有限公司 有一種互相支持和鼓勵的氣氛。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 31．公司的各項規(guī)章制度合理有效，并且是以人為本的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 32．員工技能在公司能夠得到充分有效的發(fā)揮。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全 同意 33．當我遇到問題時，知道找誰尋求幫助。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 34．我能夠平衡工作與個人生活。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 35．我會告訴別人 XX軟件有限公司 是一個很好的工作地點。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 七、信息溝通 36．公司各部門之間有著充分的溝通和交流，信息能夠有效的共享。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 37．我的上司告訴我工作的規(guī)則，并隨時就我的工作表現(xiàn)給予反饋。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 38．員工的想法、建議、要求和問題等信息都能得到自下而上的溝通。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 39．如果我有一些改進的想法，我知道公司有相應的程序確保我的想法 可以讓大家了解。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 40．大家是非常愿意彼此交流信息的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 41．我可以和我的上司暢所欲言，不會感到約束。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 八、合作關系 42．本公司的協(xié)作精神較強。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 43．我與本部門其他同事之間的關系是令人滿意的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 同意 E 完全同意 44．本部門與其他部門之間的關系是令人滿意的。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 45．公司各個部門之間有著良好的合作關系，沒有破壞性的沖突。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 46．和我的同事在一起，我感到十分愉快。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 九、員工參與 47．員工可以參與決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 48．實施完成目標的人員能參與這些目標的決定。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 49．人們能夠參與并影響對本部門而言十分重要的決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 50．人們能夠參與并影響決定整個公司命運的決策。 A. 完全不同意 B. 基本不同意 C. 不確定 E 完全同意 十、開放問題 51．我最喜歡本公司的是： 52．我最希 望改變的是： 謝謝您的合作！