促銷員進(jìn)場(chǎng)管理-資料下載頁(yè)
2025-10-09 07:59本頁(yè)面
【正文】 等福利待遇均由乙方承擔(dān)，甲方可以根據(jù)促銷員的工作表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)谋碚?。進(jìn)場(chǎng)后乙方促銷員必須服從甲方統(tǒng)一管理，條例如下：1：促銷員按照甲方安排的作息時(shí)間上班、休息，參與、服從門店負(fù)責(zé)人的排班；參與打卡，不得遲到、早退、礦工，如需請(qǐng)假，須提前至少提前一天知會(huì)門店負(fù)責(zé)人。2：促銷員必須參加每天門店的日常例會(huì)以及相關(guān)的培訓(xùn)。3：甲方門店有權(quán)對(duì)促銷員進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)不服從管理的促銷員，甲方將根據(jù)公司門店人員管理規(guī)定進(jìn)行處理，由此帶來的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。：乙方?jīng)Q定更換、撤出促銷員或者促銷員本人辭職的，必須提前15天通知門店，書寫辭職報(bào)告后才能夠撤出，否則承擔(dān)由此造成的一切損失；5：乙方將促銷員派駐到門店的，由于違反超市管理規(guī)定或者工作失誤導(dǎo)致甲方要求退換或者辭退的，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)一切損失。6：促銷員不得向顧客強(qiáng)行推銷本公司的產(chǎn)品，不得在導(dǎo)購(gòu)過程中詆毀門店其他廠家的商品，如顧客需要門店其他廠家商品時(shí)，也應(yīng)做到熱情接待，提供周到服務(wù)。7：如遇到職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的問題，應(yīng)向門店店長(zhǎng)匯報(bào)，不得私自向顧客承諾不符合公司規(guī)定的事情，若造成不良后果由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。8：協(xié)議所未涉及到的規(guī)章制度以公司門店店員管理制度為準(zhǔn)。9：乙方促銷員如有違反上述任一規(guī)定的，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方促銷員相應(yīng)懲罰，依次分為：（1）口頭警告，由門店對(duì)促銷員不當(dāng)行為進(jìn)行警告教育；（2）罰款，金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度而定，按照公司管理規(guī)章制度處罰執(zhí)行，具體金額將由門店負(fù)責(zé)人發(fā)通知給促銷員和乙方。（3）停止乙方向門店派駐促銷員；（4）禁止乙方向門店派駐促銷員；甲方：漢中老百姓大藥房連鎖有限公司乙方：甲方簽字：乙方簽字：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：本人對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及漢中老百姓大藥房連鎖有限公司門店規(guī)章管理制度已清楚，并保證在工作中嚴(yán)格遵守上述各項(xiàng)規(guī)定。促銷員簽字：簽訂日期：
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