新員工入職100天總結(jié)-資料下載頁
2024-10-17 23:31本頁面
【正文】 技術(shù)總部的向崢向我們介紹了資產(chǎn)類項(xiàng)目的審計(jì)注意事項(xiàng)，從貨幣資金，應(yīng)收類賬款，債權(quán)，存貨，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，投資幾個(gè)科目向我們?cè)敿?xì)介紹了審計(jì)的流程，內(nèi)容以及注意事項(xiàng)，使我們對(duì)這些科目的審計(jì)工作有了初步的了解。再然后是技術(shù)總部樓勝亞向我們介紹了注冊(cè)資本驗(yàn)證，主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)約定書，計(jì)劃，程序與記錄以及驗(yàn)資報(bào)告。培訓(xùn)依據(jù)準(zhǔn)則對(duì)驗(yàn)資的內(nèi)容和注意事項(xiàng)進(jìn)行了深入詳細(xì)的介紹。高級(jí)合伙人朱炳有向我們?cè)敿?xì)介紹了天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本情況和內(nèi)部規(guī)章制度。他從天健的基本情況開始介紹，向我們闡述了天健的品牌由來，天健的兩大寶貴資源，三點(diǎn)綜合概況，四種相映的業(yè)態(tài)，五種專業(yè)服務(wù)，七個(gè)審計(jì)總部，七個(gè)內(nèi)部管理總部，九校獎(jiǎng)學(xué)實(shí)訓(xùn)和九個(gè)辦公樓層，之后向我們介紹了天健的內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)以后的工作行為進(jìn)行了約束和指導(dǎo)。合伙人繆志堅(jiān)詼諧幽默的跟我們講述了職業(yè)禮儀和溝通小技巧，大家都對(duì)于這塊培訓(xùn)非常感興趣，讓我們?cè)谝院蟮纳罟ぷ髦斜憩F(xiàn)的更加得體和專業(yè)。一總二部的合伙人方國華向我們介紹了AE審計(jì)軟件系統(tǒng)操作與使用，這對(duì)于我們的以后工作幫助很大，涉及的內(nèi)容多，范圍廣，實(shí)用性強(qiáng)。但是由于講課時(shí)間的壓縮，對(duì)于我們實(shí)際工作中需要用到的功能和知識(shí)都草草的介紹，對(duì)此感到十分的遺憾。最后是主任會(huì)計(jì)師胡少先向我們介紹了天健的文化，并且依據(jù)天健的十大文化綱要向我們?cè)敿?xì)講演了天健的文化建設(shè)，讓我們深深的為天健感到自豪。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給事務(wù)所外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)事務(wù)所發(fā)展需要的優(yōu)秀員工第五篇：新員工入職新員工入職須知首先，歡迎您加入長春市晨曦商務(wù)有限公司。為了讓您在入職前能更好的了解公司對(duì)新員工的一些基本要求，使我們?cè)诮窈蟮暮献髦休p松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下條款：一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)。并將以下材料交至人事部門:；、學(xué)位證書相關(guān)證書及復(fù)印件；；新員工入職必須保證所填寫的檔案內(nèi)容及提交的所有證件、資料均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。二、工作時(shí)間：上午 08：20——11：30；下午13：00——17：00（以完成當(dāng)天工作為前提）試用期員工每周六個(gè)工作日，周日休息。三、新入職員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度、流程。四、新入職員工必須遵守公司保密制度。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。五、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期。一周之內(nèi)（含一周）主動(dòng)離職者，公司不予發(fā)放薪資。六、凡已入職的員工，在一周觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報(bào)告并辦理工作交接手續(xù)。未辦理工作交接或工作交接不全面的，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。七、新入職的員工對(duì)公司的管理等各方面有不解之處，可以向直接上級(jí)或人事部門咨詢。再次歡迎您成為晨曦的一員，因?yàn)橛辛四募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！本人對(duì)以上《新員工入職須知》清晰了解，并保證一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。新員工簽名確認(rèn)：年月日
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