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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度1-資料下載頁

2025-10-08 22:50本頁面
  

【正文】 建養(yǎng)項目審批、公路工程建設(shè)、干部人事管理等重點部位和環(huán)節(jié)作為腐敗風(fēng)險信息收集的重點,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。第十三條 腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組對收集到的腐敗風(fēng)險信息進行評估。依照黨紀條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、腐敗行為發(fā)生機率以及可能造成后果的嚴重程度、緊急程度等,由低到高確定一、二、三級腐敗風(fēng)險,并根據(jù)腐敗風(fēng)險的變化,及時調(diào)整風(fēng)險等級。第五章 腐敗風(fēng)險的預(yù)警第十四條 腐敗風(fēng)險預(yù)警就是在腐敗風(fēng)險等級確定后,各單位、各科室根據(jù)腐敗風(fēng)險等級,有針對性地采取相應(yīng)的處置措施,及時化解腐敗風(fēng)險。紀檢監(jiān)察機構(gòu)將根據(jù)不同對象采取不同的預(yù)警措施:發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則的,發(fā)出一級預(yù)警,要求當(dāng)事人在函件規(guī)定的時間內(nèi)提交書面情況說明;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則,且引起群眾不滿的,發(fā)出二級預(yù)警,要求當(dāng)事人必須口頭說明情況,在函件規(guī)定時間內(nèi)整改;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則,造成嚴重后果的,發(fā)出三級預(yù)警,要求當(dāng)事人接受誡勉談話,并在函件規(guī)定的時間內(nèi)整改和提交書面整改報告。第十五條 建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。有關(guān)單位和個人接到預(yù)警通知后,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)對腐敗風(fēng)險成因進行剖析,制定整改措施,形成書面報告,及時回告實施預(yù)警的紀檢監(jiān)察機構(gòu)。第十六條 建立腐敗風(fēng)險預(yù)警處置督查制度。紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)腐敗風(fēng)險預(yù)警和防控措施落實情況的跟蹤監(jiān)控,對防控措施落實不到位的部門和單位及時督導(dǎo)。對高風(fēng)險單位、高風(fēng)險崗位的腐敗風(fēng)險預(yù)警和防控措施落實情況,每年至少抽查一次。第十七條 建立預(yù)警處置情況通報制度。紀檢監(jiān)察機構(gòu)實施預(yù)警處置的重要個案和綜合情況,要及時向局黨委和上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告,并在一定范圍內(nèi)通報。第六章 腐敗風(fēng)險的防控第十八條 腐敗風(fēng)險防控就是在實施腐敗風(fēng)險防范管理過程中,各單位、各科室根據(jù)查找的風(fēng)險點及制定的相關(guān)防范管理工作方案,在進行思想教育的同時,建立和完善相關(guān)制度,加強管理和監(jiān)控,及時糾正不當(dāng)行為,避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。第十九條 對在風(fēng)險點崗位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險崗位工作人員,要加強反腐倡廉思想道德教育,構(gòu)筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險崗位工作人員自省自勵的思想道德防線。建立健全學(xué)習(xí)、教育的制度,采取多種生動有效的形式,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險崗位工作人員進行正面教育、警示教育,規(guī)范日常行為。第二十條 按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作整體要求,各單位、各科室在建立本單位、本科室懲防體系工作中,要根據(jù)相關(guān)風(fēng)險防范管理工作方案,提出相應(yīng)的防范和化解風(fēng)險的具體措施,健全和完善相關(guān)制度,特別要制定對相關(guān)權(quán)力運行的管理和制約制度,規(guī)范其權(quán)力運行。第二十一條 完善綜合監(jiān)督機制,加強對風(fēng)險科室、風(fēng)險崗位、風(fēng)險事項的監(jiān)督。對于Ⅰ級風(fēng)險行政權(quán)力,由局分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,各科室負責(zé)人管理并負責(zé);對于Ⅱ級風(fēng)險行政權(quán)力,由局主要負責(zé)同志監(jiān)督,各分管領(lǐng)導(dǎo)管理并負責(zé);對于Ⅲ級風(fēng)險行政權(quán)力,由局紀委和法制監(jiān)察科監(jiān)督,主要負責(zé)同志管理并負責(zé)。第二十二條 各單位、各科室負責(zé)人,要經(jīng)常檢查本單位、本科室腐敗風(fēng)險防控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。腐敗風(fēng)險預(yù)警和防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織人員對各科室、各單位落實腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控措施的情況進行抽查。第七章 預(yù)警與防控措施評估考核第二十三條 腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理考核就是在實施腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理之后,按照腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理的考核標準,結(jié)合年終目標考核、干部述職述廉以及局黨委組織的專項考核或調(diào)研檢查等方法,對廉政風(fēng)險預(yù)警與防范管理的落實情況進行檢查考核。其內(nèi)容是:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。是否對腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理工作重視,制度機制健全,責(zé)任分工明確,界定腐敗風(fēng)險準確,實施細則及相關(guān)制度能結(jié)合自身實際情況,具有較強針對性和可操作性。(二)目標具體。實行腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理,責(zé)任是否明確,風(fēng)險點確認是否具體、全面、客觀、準確,預(yù)警與防控措施是否有較強的針對性、有效性、可操作性和約束力。(三)注重成效。政風(fēng)行風(fēng)是否有明顯好轉(zhuǎn),職業(yè)道德、服務(wù)理念是否有明顯增強,群眾測評滿意度是否有所提高,制度、機制防范措施是否貫徹落實,風(fēng)險點及輕微違規(guī)現(xiàn)象和行為是否得到了有效控制,有無重要來信來訪和越級上訪,有無違紀違法案件發(fā)生。(四)材料詳實。各項制度、機制、措施是否健全,文字材料是否齊全,臺帳是否明晰,記錄是否詳實,資料是否及時備案歸檔。第二十四條 腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理考核辦法:(一)各單位按照考核標準每半年進行一次自查,重點是執(zhí)行的效果,存在的問題。自查結(jié)束要填寫自我評估表格,撰寫總結(jié)報告并報局腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和本辦法的規(guī)定,由局派出考察組,結(jié)合每年的綜合檢查考核,采取聽取主要負責(zé)人匯報、召開座談會、明察暗訪、民主測評、查看相關(guān)材料等方式對腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理工作進行統(tǒng)一考核。第二十五條 建立干部廉政檔案。局法制監(jiān)察科建立局機關(guān)副科級以上干部廉政檔案。廉政檔案主要包括崗位職責(zé)腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控表,職務(wù)變動情況登記表,誡勉談話、警示提醒記錄,誡勉糾錯、責(zé)令整改通知書,回復(fù)組織函,批評通報,組織處理情況,紀律處分情況,以及干部廉潔自律等相關(guān)材料。第八章 修正完善第二十六條 腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。對考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人給予綜合考評加分,在系統(tǒng)內(nèi)予以通報表彰,對考核結(jié)果不及格的單位和個人以書面的形式下達整改通知,督促健全制度機制,完善措施,抓好落實并通過再次驗收。對經(jīng)再次考核仍不合格的,要對相關(guān)人員進行必要的責(zé)任追究,直至采取組織措施或給予紀律處分。第二十七條 將腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控管理的考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評和綜合目標管理責(zé)任制兌現(xiàn)獎勵之中,并運用于干部的選拔、任用、崗位聘用、職務(wù)職稱晉升等參考范圍。第二十八條 對腐敗風(fēng)險預(yù)警與防控措施落實不力或者拒不執(zhí)行的單位、科室及個人,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。對發(fā)生重大違紀違法案件,除嚴肅懲處違紀違法人員外,要按照干部管理權(quán)限,依紀依法追究直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第九章 附則第二十九條 本實施意見由局紀委、法制監(jiān)察科負責(zé)解釋。第三十條 本實施意見自下發(fā)之日起試行。第五篇:廉政風(fēng)險防控工作制度廉政風(fēng)險防控制度黨總支書記對本校的學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)全面負責(zé),按要求進行檢查推動工作的不斷細化。根據(jù)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的進展情況,每月組織召開一次專題研討會,不定期召開黨員、干部參加的座談會、民主生活會。每月進行一次工作總結(jié),把經(jīng)驗和不足詳細地總結(jié),安排好下步工作重點。廣泛征求職工群眾建議和意見,進一步加深職工對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的理解。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)學(xué)習(xí)制度充分利用好每周三的政治學(xué)習(xí)日,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動的有關(guān)文件及指示精神。做好授課人安排,做好學(xué)習(xí)筆記,記錄要詳細、工整,做好學(xué)懂、學(xué)透。不準隨意不參加學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退、不缺席、有事請假、事后補課。認真開好“三會”定期召開研討會、每月一次總結(jié)會、下步工作安排會。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)黨員個人學(xué)習(xí)制度按時參加學(xué)校支部委員會組織的學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退、不缺席。每月利用班后業(yè)余時間進行二次學(xué)習(xí)。做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得。每月向組織以書面形式匯報一次工作,做到學(xué)懂、學(xué)透。
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