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正文內(nèi)容

廉政風險預(yù)警防控工作制度1(編輯修改稿)

2024-10-17 22:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 預(yù)警防控工作制度一、廉政風險點定期分析評價制度定期開展廉政風險點排查,通過自查、服務(wù)對象舉報、行風監(jiān)督員反映、民主測評、日常監(jiān)管等渠道,及時發(fā)現(xiàn)掌握各種風險因素和征兆性、苗頭性問題,確定重點部門、重點崗位的腐敗風險點,并填寫《崗位風險點自查表》。及時召開風險防控形勢分析會,對查找出的風險點進行認真分析評估,分析風險點發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因,評估其可能造成的不良影響和危害,對確定的查找出的風險點按照危害程度劃分為一級、二級、三級三個等級,界定每個工作崗位風險“警戒線”。依據(jù)分析、評估結(jié)果,有針對性地制定相應(yīng)風險防范措施,健全規(guī)章制度,進行事前防范。二、廉政風險防范管理教育制度(1)制定并實施廉政風險防范管理教育計劃,將廉政風險防范管理作為黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容,定期開展學(xué)習(xí)教育活動。(2)黨員干部在廉政風險防范管理教育中積極帶頭,領(lǐng)會精神實質(zhì),及時做好學(xué)習(xí)筆記,參加學(xué)習(xí)研討和撰寫理論文章、心得體會以及相關(guān)的教育活動,為確保開展廉政風險防范管理教育提供組織和形式上的保證。(3)完善并重點落實“一把手”講廉政風險防范管理黨課制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用。每季度通過培訓(xùn)、講座等形式,開展一次黨紀政紀、部門法規(guī)等專題學(xué)習(xí)教育活動,增強干部職工的法紀意識、風險意識和依法行政意識。(4)建立健全經(jīng)常性的廉政風險防范管理教育活動,利用正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位,秉公辦事,愛崗敬業(yè)。通過開展經(jīng)常性廉政風險警示教育,提高黨員干部嚴守制度、堅持原則,防止不廉行為的發(fā)生。(5)鄉(xiāng)黨委及各個黨支部每季度進行一次抽查,通報學(xué)習(xí)進展情況,并作為全年黨風廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù),確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實到位。同時,創(chuàng)新宣傳教育載體,不斷擴大學(xué)習(xí)教育成果。三、廉政風險防范管理執(zhí)行制度(1)科學(xué)決策是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。通過決策和制度的執(zhí)行,發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用,更有助于提高履職能力,提升服務(wù)水平,防范內(nèi)部風險。(2)深入開展調(diào)查研究,及時反饋執(zhí)行過程中的信息,增強可行性和準確性。(3)落實執(zhí)行責任制,提高執(zhí)行意識。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責任、理清層次、抓住重點,各司其職,各盡其責,相互配合,推動各項工作有力、有序、有效的開展。著力提升領(lǐng)導(dǎo)負責制,發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題。推行“全員責任制”,做到人人有任務(wù)、人人有責任、人人有壓力,人人自覺樹立責任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。(4)健全評價獎懲、激勵機制,強化執(zhí)行紀律,利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者,強化他們的正確行為,引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能,進而轉(zhuǎn)化為效能。(5)對執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責任,鼓勵遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者,促進制度落實。四、廉政風險防范管理監(jiān)督制度(1)廉政風險防范管理監(jiān)督旨在降低風險,維護團結(jié)統(tǒng)一的良好局面,是開展監(jiān)督最基本的原則要求,全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門一切事務(wù)。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進行的相互監(jiān)察與督促的活動,有助于發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對象。(2)建立健全監(jiān)督機制,應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。黨員干部是監(jiān)督主體,應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責或責任,主要對黨支部和局務(wù)會議行使權(quán)力進行監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。(3)實現(xiàn)監(jiān)督的有效形式,應(yīng)探索監(jiān)督的思路,把握監(jiān)督的規(guī)律性,集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責,促使決策更加民主化。決策的有關(guān)情況必須公開,可以通過“述職述廉”、“民主生活會”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報告和解釋;通過“輿論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個過程中,是否依法辦事,有無失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。(4)在監(jiān)督中,應(yīng)受到監(jiān)督制約和保護支持,通過嚴格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者,保護支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性,以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生。五、廉政風險預(yù)警制度及時調(diào)整更新黨務(wù)、政務(wù)及業(yè)務(wù)工作腐敗“風險點”。對容易發(fā)生問題的時期和崗位,及時下發(fā)《腐敗風險指導(dǎo)意見書》,進行提醒警示,避免腐敗風險的出現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)問題的個人及崗位,根據(jù)問題嚴重程度下發(fā)《腐敗風險警示提醒書》、《腐敗風險誡勉談話,責令改正書》,及時提醒、誡勉、限期改正。六、腐敗風險信息收集制度為全面、真實、準確地收集腐敗風險信息,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對性地開展腐敗風險預(yù)警防控,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,制定本制度。腐敗風險信息收集的范圍和對象是:本系統(tǒng)各科室、中心、隊、所、各崗位及全體干部職工存在的苗頭性、傾向性腐敗問題,重點是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財物管理等重點部位和環(huán)節(jié)。腐敗風險信息收集的措施和方法是:(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及干部職工代表擔任腐敗風險信息員等形式,分別確定一名相對固定的腐敗風險信息員,及時收集整理腐敗風險信息并報送鄉(xiāng)黨委。(2)鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)加強與有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流,采取多種形式開展腐敗風險信息日常收集工作,不斷拓寬收集渠道。①通過信訪舉報投訴收集信息。②通過案件檢查、審計收集信息。③通過日常巡視檢查收集信息。④通過參加各單位民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動收集信息。⑤通過問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務(wù)對象等方式收集信息。⑥通過其他方式收集信息。七、腐敗風險信息處置制度為及時有效地處置腐敗風險信息,切實做好腐敗風險預(yù)警防控工作,推進腐敗風險處置工作的規(guī)范化,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,制定本制度。鄉(xiāng)黨委具體負責組織評估,對鄉(xiāng)屬各單位上報的腐敗風險信息及日常收集的腐敗風險信息進行分析評估,重點評估風險信息的真實性和腐敗風險的危害性及風險等級。鄉(xiāng)黨委對應(yīng)預(yù)警防控的腐敗風險,根據(jù)其危害程度,確定風險等級,并根據(jù)腐敗風險的變化,及時調(diào)整風險等級。鄉(xiāng)黨委對已確定的腐敗風險,根據(jù)不同對象采取不同的處置措施。建立和實行腐敗風險處置結(jié)果回告制度。各責任單位接到預(yù)警后,根據(jù)腐敗風險等級和預(yù)警通知書要求,在規(guī)定時限內(nèi)對腐敗風險進行剖析,制定整改方案和防控措施,并有針對性地采取相應(yīng)的處置措施,及時化解腐敗風險,同時形成書面報告。建立和實行腐敗風險預(yù)警督辦制度。鄉(xiāng)黨委負責腐敗風險防控措施的落實情況跟蹤監(jiān)控,對未在規(guī)定時間內(nèi)整改或整改不力的,應(yīng)下發(fā)整改通知書,督促責任單位在規(guī)定時間內(nèi)整改落實,同時應(yīng)與責任單位負責人或責任人誡勉談話。對在規(guī)定時間仍未整改、錯誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理或立案查處。對預(yù)警處置情況進行通報。鄉(xiāng)黨委對實施預(yù)警處置的情況,及時向鄉(xiāng)班子報告,同時在一定范圍內(nèi)進行通報。第三篇:廉政風險預(yù)警防控管理制度廉政風險預(yù)警防控管理制度一、基本原則圍繞中心,服務(wù)大局。懲防并舉,防控結(jié)合。深化改革,推進創(chuàng)新。全面覆蓋,有序推進。二、主要任務(wù)廉政風險防控管理實施范圍包括鎮(zhèn)機關(guān)及其工作人員。實施中要突出“三個層次”,查找“四類風險”。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風險;二是查找中層崗位風險;三是查找其他重要崗位風險。三、主要內(nèi)容清理部門職權(quán)。清理范圍:一是行政執(zhí)法權(quán),包括行政許可、行政評審、行政處罰、行政確認、行政裁決、行政監(jiān)督檢查以及其它行政執(zhí)法權(quán)。二是行政事業(yè)性收費。三是重大事項決策權(quán),包括重大
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