高新區(qū)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)及土地變性政策調(diào)研-資料下載頁(yè)
2025-10-08 19:58本頁(yè)面
【正文】 業(yè)節(jié)能減排對(duì)年綜合能耗在1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)，單位增加值能耗下降幅度在5%以上，給予其主要經(jīng)營(yíng)者一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。新通過(guò)清潔生產(chǎn)、綠色企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)等認(rèn)定的，新通過(guò)ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的，給予企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。四、鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)，打造人才特區(qū)2鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)業(yè)國(guó)家兩院院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、“百人計(jì)劃”杰出人才等領(lǐng)銜以其科技成果來(lái)我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，經(jīng)審核，給予一次性100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。國(guó)家和省“千人計(jì)劃”入選者，分別給予100萬(wàn)元和80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培育國(guó)家和省“千人計(jì)劃”入選者，每新引 進(jìn)或培育一名國(guó)家和省“千人計(jì)劃”入選者，分別給予企業(yè)一次性20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金新入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍型留學(xué)人才，可申報(bào)海外高層次留學(xué)人才來(lái)杭州高新區(qū)（濱江）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“5050計(jì)劃”，并給予相應(yīng)扶持。具體辦法另行制定。2鼓勵(lì)留學(xué)人員、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年安排專項(xiàng)資金，用于扶持留學(xué)人員、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。具體辦法另行制定。2鼓勵(lì)進(jìn)區(qū)開展博士后研究博士經(jīng)審核新進(jìn)入博士后科研工作站（含省級(jí)試點(diǎn)單位和分站）的，在站期間按每人10萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予資助；博士后期滿出站后在區(qū)內(nèi)工作并簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同的，給予安家補(bǔ)貼費(fèi)10萬(wàn)元。設(shè)立區(qū)自主創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金對(duì)于區(qū)內(nèi)科技管理人才股權(quán)轉(zhuǎn)讓、未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本等形成區(qū)貢獻(xiàn)每實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)科技、管理高端人才，根據(jù)其薪酬形成對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法另行制定。附則本政策中獎(jiǎng)勵(lì)（資助）對(duì)象為財(cái)政收入級(jí)次在高新區(qū)（濱江）范圍內(nèi)企業(yè)，所涉項(xiàng)目須符合區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展類產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。街道所屬企業(yè)由區(qū)、街分別承擔(dān)50%。新設(shè)企業(yè)從設(shè)立起，三年內(nèi)對(duì)其全部獎(jiǎng)勵(lì)（資助）額度原則上以其三年內(nèi)對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)總額為限，以后每年對(duì)其財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)（資助）額度原則上均以其當(dāng)年對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)總額為限。同一產(chǎn)品、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（資助）的，按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（資助）。同一獎(jiǎng)項(xiàng)在低等次已作獎(jiǎng)勵(lì)（資助）的，晉升到高等次時(shí)，只獎(jiǎng)勵(lì)（資助）差額部分。本政策區(qū)資助、獎(jiǎng)勵(lì)部分，視作同一產(chǎn)品、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)市級(jí)以上相應(yīng)資助、獎(jiǎng)勵(lì)的配套。本政策涉及區(qū)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和資助，兌現(xiàn)時(shí)須扣除區(qū)財(cái)政對(duì)該企業(yè)各類資助、配套和獎(jiǎng)勵(lì)的額度。我區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主要包括：物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、下一代信息網(wǎng)絡(luò)、電子信息核心基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興信息服務(wù)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、新能源汽車等。培育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)條款，重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域包括杭州市重點(diǎn)發(fā)展的文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源等產(chǎn)業(yè)和經(jīng)區(qū)委區(qū)政府認(rèn)定的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)；區(qū)貢獻(xiàn)當(dāng)年比上年對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)新增部分以2010年起的最高年份為基數(shù)；資助資金用于企業(yè)研發(fā)投入、技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)引進(jìn)區(qū)外投資條款，國(guó)內(nèi)上市公司年銷售收入10億元以下的，獎(jiǎng)勵(lì)主要經(jīng)營(yíng)者30萬(wàn)元；銷售收入每增加10億元，相應(yīng)增加10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。鼓勵(lì)開展樓宇招商條款，對(duì)于研發(fā)辦公用房，?天為上限，?天為上限，租用面積按公司年末實(shí)際人數(shù)為依據(jù)，人均面積15平方米為上限；對(duì)于生產(chǎn)用房，?天為上限。超出部分不享受房租補(bǔ)貼。扶持軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)條款，離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)對(duì) 區(qū)貢獻(xiàn)按照該企業(yè)離岸服務(wù)外包收入占所有業(yè)務(wù)收入的比例來(lái)計(jì)算區(qū)貢獻(xiàn)。對(duì)CMM、CMMI、PCMM四級(jí)已做獎(jiǎng)勵(lì)的，升級(jí)到五級(jí)只獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。1鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新條款，國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)第一責(zé)任單位和個(gè)人予以全額獎(jiǎng)勵(lì)，第二至第五責(zé)任單位和個(gè)人減半獎(jiǎng)勵(lì)，第六及以后不予獎(jiǎng)勵(lì)。1積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略條款，實(shí)質(zhì)性參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制訂須列主要起草單位前5位，主要參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定須列主要起草單位前3位（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)須列前2位）。起草單位排名不計(jì)國(guó)家科研院所、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威機(jī)構(gòu)。1積極推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略條款，企業(yè)獲得授權(quán)專利包含專利權(quán)人為企業(yè)法人。發(fā)明專利申請(qǐng)時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，須以取得《發(fā)明專利申請(qǐng)受理通知書》為準(zhǔn)。1鼓勵(lì)街道企業(yè)發(fā)展條款，鼓勵(lì)街道企業(yè)利用存量廠房引進(jìn)鼓勵(lì)類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)限于街道工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)。存量廠房是指兩區(qū)管理體制調(diào)整前建設(shè)的廠房，不包括兩區(qū)管理體制調(diào)整后新建的廠房。1鼓勵(lì)企業(yè)節(jié)能減排條款，單位增加值能耗以2010年起的最低年份為基數(shù)。1吸引海外高層次人才條款，對(duì)省“千人計(jì)劃”已作獎(jiǎng)勵(lì)的，晉升到國(guó)家“千人計(jì)劃”時(shí)，只獎(jiǎng)勵(lì)差額部分。1鼓勵(lì)進(jìn)區(qū)開展博士后研究條款，博士后安家補(bǔ)貼費(fèi)分兩批撥付，其中：首批5萬(wàn)元審核出站并簽訂勞動(dòng)合同后撥付，剩余5萬(wàn)元服務(wù)期限滿3年后撥付。1本政策中“世界500強(qiáng)”、“全球100強(qiáng)”企業(yè)均按上排名為準(zhǔn)?！皩?duì)區(qū)貢獻(xiàn)”均指企業(yè)實(shí)現(xiàn)的增加值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額所形成的區(qū)地方財(cái)力部分?！百J款貼息”指銀行 同期基準(zhǔn)貸款利率的貼息?！耙陨稀本緮?shù)，“以下”不含本數(shù)。房產(chǎn)、貿(mào)易型企業(yè)或項(xiàng)目均不享受本政策全部條款。1企業(yè)遷出高新區(qū)（濱江）或注銷的，須進(jìn)行財(cái)政、稅務(wù)清算，所享受的獎(jiǎng)勵(lì)（資助）須全額退還區(qū)財(cái)政。本政策自2011年1月1日起執(zhí)行，施行期三年，由杭州高新開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。原杭高新〔2008〕346號(hào)文件廢止。其他已發(fā)文件如有與本政策不符的，以此為準(zhǔn)。杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)二O一一年七月一日主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 產(chǎn)業(yè) 政策抄 送：區(qū)黨工委、區(qū)委各部門，區(qū)紀(jì)工委、區(qū)紀(jì)委、人大辦、法院、檢察院、人武部、各群眾團(tuán)體 杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室 2011年7月1日印發(fā)共印80份
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