【正文】 出改進(jìn)意見和措施。北環(huán)路項目 安質(zhì)部安全員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；工民建、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；了解施工現(xiàn)場安全管理的要點，具有施工安全管理、項目管理實踐經(jīng)驗；掌握國家頒布的關(guān)于工程項目安全管理的法律、法規(guī)和政策，掌握地方政府關(guān)于工程項目安全管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求；具有安全員上崗證； 3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗，1年以上安全管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項安全管理制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施，對所管轄的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)特點，做好安全技術(shù)交底工作，同時嚴(yán)格遵守特種作業(yè)持證上崗的規(guī)定；定期或不定期檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取積極有效的措施，及時監(jiān)控有關(guān)班組或作業(yè)人員落實解決。重大隱患或嚴(yán)重違章的，采取必要的停工措施并及時上報；檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，督促落實、及時復(fù)查 ；做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料信息反饋。北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部部長 任職資格：大專及以上學(xué)歷；工程類相關(guān)專業(yè)；掌握工程預(yù)算、合同管理、物資管理、法律等知識具有造價員資格證； 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定本項目工程成本管理制度、實施細(xì)則及工作流程并實施；負(fù)責(zé)積累工程經(jīng)濟(jì)資料，進(jìn)行測算研究，編制建立定額核算管理體系；負(fù)責(zé)建立工程項目成本與利潤預(yù)測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監(jiān)督和制約機制；負(fù)責(zé)項目工程總體成本監(jiān)督控制，及時提出項目成本預(yù)警，會同財務(wù)部與總承包部或項目部擬定解決方案，報總包部批準(zhǔn)后執(zhí)行。北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部副部長 任職資格：大專及以上學(xué)歷；工程造價等相關(guān)專業(yè)；精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識； 5年以上工程造價，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗；具備較強的談判能力、人際能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；誠實正直、積極主動，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)收集、分析已完工項目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項目完工后的成本分析、效益評價；負(fù)責(zé)項目報量、變更、索賠等重要計量項目的審核和糾偏；負(fù)責(zé)集工程項目人工、材料、機械等直接費用和其它直接費、管理費的測算和審批；通過預(yù)控測算和抽樣核查，核算工程項目人工、材料、機械等工程要素的價格水平和定額節(jié)超情況。負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中與成本相關(guān)的條款。北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部計量員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；工程造價等相關(guān)專業(yè)；掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等具有3年以上工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)：統(tǒng)計當(dāng)月已完并經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)的工程量，編制工程中間計量月報，作圖要規(guī)范，計算準(zhǔn)確，文字清晰整潔，并按監(jiān)理規(guī)定的時間及時報送審批；辦理結(jié)算工作必須實事求是，不超驗、不漏驗、不冒驗，真實反映施工現(xiàn)狀和進(jìn)展情況，根據(jù)實際完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量辦理結(jié)算；掌握工程預(yù)算知識，熟悉設(shè)計圖紙，合同文件。具體掌握各分項工程的特點，詳細(xì)計算并核對設(shè)計工程量，及時將核對結(jié)算報告監(jiān)理認(rèn)可； 北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部設(shè)備員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；精通化工設(shè)備知識、設(shè)備管理知識、掌握化工產(chǎn)品知識、安全管理知識； 1年以上工作經(jīng)驗；計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)計分析力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。崗位職責(zé)：根據(jù)每天的工作任務(wù)，合理安排調(diào)配機械設(shè)備的使用，每天做好機械臺班登記工作；負(fù)責(zé)機械人員的安全教育工作，做好保養(yǎng)及維修的時間安排工作；做到公平公正的安排租賃機械的臺班。北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部庫管 任職資格：大專及以上學(xué)歷；倉儲管理相關(guān)專業(yè)；熟悉設(shè)備配件、熟練掌握倉儲管理的專業(yè)知識；具有2年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的種類、規(guī)格、型號及性能，并且單據(jù)填寫分明；按規(guī)定做好物資及設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。北環(huán)路項目 經(jīng)營核算部地磅員 任職資格：中專及以上學(xué)歷；倉儲管理相關(guān)專業(yè)；熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；具有2年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)班組的管理工作，組織和安排取樣、制樣、過磅計量日常工作的開展，保證正常工作秩序；負(fù)責(zé)驗收入庫、出庫等工作，根據(jù)庫存及物資類型提交適宜的庫存采購計劃；各種票據(jù)、技術(shù)資料、原始記錄、臺賬等綜合管理工作，進(jìn)行分類歸檔管理；負(fù)責(zé)督促班組成員保持責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。北環(huán)路項目 統(tǒng)計員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；物流等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握專業(yè)技能，熟悉采購流程及渠道。具備統(tǒng)計知識，較強的數(shù)據(jù)處理能力； 2年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照本項目物資管理制度，對所進(jìn)場原材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)驗收；建立健全各種材料的進(jìn)場和出場明細(xì)臺賬；定時對進(jìn)出場材料的數(shù)量進(jìn)行匯總、分析、匯報，并提出有效的建議和措施；合理安排進(jìn)場材料的存儲和堆放。北環(huán)路項目 綜合辦公室主任 任職資格：大專及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或工程類相關(guān)專業(yè)；精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5年以上工作經(jīng)驗，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達(dá)各項決定和指令。傳達(dá)上級主管單位、集團(tuán)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦相關(guān)事宜；了解當(dāng)前國家的方針政策，懂的一般法律常識，掌握本項目工程概況，搞好與業(yè)主等方的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)好與地方政府等部門的關(guān)系，爭取良好的工程施工環(huán)境；負(fù)責(zé)印章、檔案、公文、車輛、宣傳管理工作；負(fù)責(zé)考勤管理工作；負(fù)責(zé)項目部辦公用品、固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)項目部后勤、服務(wù)工作。北環(huán)路項目 綜合辦公室副主任 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)，或工程類相關(guān)專業(yè)；精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：協(xié)助主任對外宣傳工作；協(xié)助主任完成本公司對外協(xié)調(diào)工作；協(xié)助主任完成部門職責(zé)范圍其它工作。北環(huán)路項目 綜合辦公室文員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞或文秘等相關(guān)專業(yè)；精通行政管理、文件管理等知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司公文。檔案管理、印章管理；負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作（受理投訴、來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話)；負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室各類資料的檔案規(guī)整工作；負(fù)責(zé)起草文件、宣傳稿件等工作。北環(huán)路項目 人資專員 任職資格：大專及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、人力資源管理、等相關(guān)專業(yè)；掌握人力資源、心理學(xué)等相關(guān)知識，熟悉國家及地方有關(guān)政策、法律、法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理相關(guān)知識 精通人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動合同法等基礎(chǔ)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 1年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上報人力資源報表；負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，并核實其真實性；負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、合同臺賬填報、實習(xí)生協(xié)議簽訂等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)做好社保及住房公積金購買、匯總工作；負(fù)責(zé)做好員工薪酬、福利報表工作；負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、任免、晉升、調(diào)動、離職資料匯總上報工作。蘭州新區(qū)項目 生產(chǎn)副經(jīng)理 任職資格：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專業(yè)；精通公司經(jīng)營管理知識；掌握國家、地方、行業(yè)與工程機械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機械相關(guān)的基本知識和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；具有很強的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場營銷、設(shè)備物流管理等實務(wù)經(jīng)驗。崗位職責(zé)：對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作、部門的全面工作；領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)值和利潤目標(biāo)努力完成公司對內(nèi)、對外經(jīng)營管理指標(biāo)以及機械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營部及機械工程二處、季度、月度計劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為； 負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控，根據(jù)公司的回款指標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,完成回款任務(wù)。蘭州新區(qū)項目 成本副經(jīng)理 任職資格：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專業(yè)；精通公司經(jīng)營管理知識；掌握國家、地方、行業(yè)與工程機械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機械相關(guān)的基本知識和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；具有很強的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場營銷、設(shè)備物流管理等實務(wù)經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按公司產(chǎn)值分配努力完成機械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會匯報分管工作和部門的工作情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備管理部及機械工程三處、季度、月度計劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為；負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的制定和實施；負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司工程管理部、成本管理部、總包、項目部理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作關(guān)系和外部環(huán)境。柳武一分/七分部 財務(wù)部副部長 任職資格：本科及以上學(xué)歷；會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；工程建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)知識；掌握財稅相關(guān)法律法規(guī)；具有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和溝通能力；持有會計從業(yè)資格證書、會計師以上職稱； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：組織編制或修訂部門機構(gòu)設(shè)置方案和崗位說明書；負(fù)責(zé)公司財務(wù)政策和財務(wù)工作規(guī)范的實施，按月完成財務(wù)報表及分析報告交單位負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)組織公司會計核算質(zhì)量的管理與監(jiān)督，確保會計信息的及時、準(zhǔn)確及完整，保證會計資料的真實性及合法性。同力公司 人資部部長 任職資格：本科及以上學(xué)歷；工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；人力資源師三級以上；具有5年以上工作經(jīng)驗；具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和規(guī)范本公司的人力資源體系，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量；根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向及績效考核管理制度，負(fù)責(zé)落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)、溝通；負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并核算員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放；組織提薪評審及晉升評審；制定并組織實施符合公司價值理念和業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案，激勵員工隊伍，合理控制人工成本； 同力公司 設(shè)備管理部部長 任職資格：本科及以上學(xué)歷；機械設(shè)計與制造或工程機械相關(guān)專業(yè)；精通設(shè)備管理知識，對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法 ；具有5年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織擬定公司設(shè)備管理的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程；負(fù)責(zé)組織實施公司設(shè)備固定資產(chǎn)的實物狀態(tài)與技術(shù)狀態(tài)綜合管理，制定統(tǒng)一編號，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對。審核設(shè)備驗收、投產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、封存、啟用、調(diào)撥、報廢等憑證和文件；實施對各機械工程處設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)與修理等項工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；制定設(shè)備管理與維修人員培訓(xùn)計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作者上崗前的操作、使用、維護(hù)培訓(xùn)、考核并發(fā)放操作證； 同力公司 經(jīng)營部副部長 任職資格：大專及以上學(xué)歷；工程造價等相關(guān)專業(yè)；精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識； 5年以上工程造價，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗；具備較強的談判能力、人際能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；誠實正直、積極主動，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)收集、分析已完工項目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項目完工后的成本分析、效益評價；負(fù)責(zé)項目報量、變更、索賠等重要計量項目的審核和糾偏；負(fù)責(zé)集工程項目人工、材料、機械等直接費用和其它直接費、管理費的測算和審批。信爾達(dá)公司 綜合辦公室主任 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理