【正文】 出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。北環(huán)路項(xiàng)目 安質(zhì)部安全員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工民建、建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；了解施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的要點(diǎn)，具有施工安全管理、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理的法律、法規(guī)和政策，掌握地方政府關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求；具有安全員上崗證； 3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施，對(duì)所管轄的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好安全技術(shù)交底工作，同時(shí)嚴(yán)格遵守特種作業(yè)持證上崗的規(guī)定；定期或不定期檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取積極有效的措施，及時(shí)監(jiān)控有關(guān)班組或作業(yè)人員落實(shí)解決。重大隱患或嚴(yán)重違章的，采取必要的停工措施并及時(shí)上報(bào)；檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書(shū)面整改通知，督促落實(shí)、及時(shí)復(fù)查 ；做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間，做好資料信息反饋。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部部長(zhǎng) 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；掌握工程預(yù)算、合同管理、物資管理、法律等知識(shí)具有造價(jià)員資格證； 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定本項(xiàng)目工程成本管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程并實(shí)施；負(fù)責(zé)積累工程經(jīng)濟(jì)資料，進(jìn)行測(cè)算研究，編制建立定額核算管理體系；負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目成本與利潤(rùn)預(yù)測(cè)、施工過(guò)程中對(duì)成本的控制管理和成本全面分析等工程項(xiàng)目事前、事中、事后的全過(guò)程控制體系，完善工程成本控制監(jiān)督和制約機(jī)制；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總體成本監(jiān)督控制，及時(shí)提出項(xiàng)目成本預(yù)警，會(huì)同財(cái)務(wù)部與總承包部或項(xiàng)目部擬定解決方案，報(bào)總包部批準(zhǔn)后執(zhí)行。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部副部長(zhǎng) 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，掌握財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)、掌握計(jì)價(jià)規(guī)則及預(yù)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5年以上工程造價(jià)，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上低一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；誠(chéng)實(shí)正直、積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價(jià)、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)量、變更、索賠等重要計(jì)量項(xiàng)目的審核和糾偏；負(fù)責(zé)集工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等直接費(fèi)用和其它直接費(fèi)、管理費(fèi)的測(cè)算和審批；通過(guò)預(yù)控測(cè)算和抽樣核查，核算工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等工程要素的價(jià)格水平和定額節(jié)超情況。負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中與成本相關(guān)的條款。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部計(jì)量員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；掌握計(jì)價(jià)規(guī)則及預(yù)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：統(tǒng)計(jì)當(dāng)月已完并經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)的工程量，編制工程中間計(jì)量月報(bào)，作圖要規(guī)范，計(jì)算準(zhǔn)確，文字清晰整潔，并按監(jiān)理規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)送審批；辦理結(jié)算工作必須實(shí)事求是，不超驗(yàn)、不漏驗(yàn)、不冒驗(yàn)，真實(shí)反映施工現(xiàn)狀和進(jìn)展情況，根據(jù)實(shí)際完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量辦理結(jié)算；掌握工程預(yù)算知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件。具體掌握各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)，詳細(xì)計(jì)算并核對(duì)設(shè)計(jì)工程量，及時(shí)將核對(duì)結(jié)算報(bào)告監(jiān)理認(rèn)可； 北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部設(shè)備員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；精通化工設(shè)備知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)、掌握化工產(chǎn)品知識(shí)、安全管理知識(shí)； 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)計(jì)分析力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。崗位職責(zé)：根據(jù)每天的工作任務(wù)，合理安排調(diào)配機(jī)械設(shè)備的使用，每天做好機(jī)械臺(tái)班登記工作；負(fù)責(zé)機(jī)械人員的安全教育工作，做好保養(yǎng)及維修的時(shí)間安排工作；做到公平公正的安排租賃機(jī)械的臺(tái)班。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部庫(kù)管 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉設(shè)備配件、熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的種類(lèi)、規(guī)格、型號(hào)及性能，并且單據(jù)填寫(xiě)分明；按規(guī)定做好物資及設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類(lèi)排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)核算部地磅員 任職資格：中專(zhuān)及以上學(xué)歷；倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)班組的管理工作，組織和安排取樣、制樣、過(guò)磅計(jì)量日常工作的開(kāi)展，保證正常工作秩序；負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)等工作，根據(jù)庫(kù)存及物資類(lèi)型提交適宜的庫(kù)存采購(gòu)計(jì)劃；各種票據(jù)、技術(shù)資料、原始記錄、臺(tái)賬等綜合管理工作，進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理；負(fù)責(zé)督促班組成員保持責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。北環(huán)路項(xiàng)目 統(tǒng)計(jì)員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能，熟悉采購(gòu)流程及渠道。具備統(tǒng)計(jì)知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照本項(xiàng)目物資管理制度，對(duì)所進(jìn)場(chǎng)原材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收；建立健全各種材料的進(jìn)場(chǎng)和出場(chǎng)明細(xì)臺(tái)賬；定時(shí)對(duì)進(jìn)出場(chǎng)材料的數(shù)量進(jìn)行匯總、分析、匯報(bào)，并提出有效的建議和措施；合理安排進(jìn)場(chǎng)材料的存儲(chǔ)和堆放。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室主任 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，掌握國(guó)家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)決定和指令。傳達(dá)上級(jí)主管單位、集團(tuán)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦相關(guān)事宜；了解當(dāng)前國(guó)家的方針政策，懂的一般法律常識(shí)，掌握本項(xiàng)目工程概況，搞好與業(yè)主等方的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)好與地方政府等部門(mén)的關(guān)系，爭(zhēng)取良好的工程施工環(huán)境；負(fù)責(zé)印章、檔案、公文、車(chē)輛、宣傳管理工作；負(fù)責(zé)考勤管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品、固定資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤、服務(wù)工作。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室副主任 任職資格：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，掌握國(guó)家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：協(xié)助主任對(duì)外宣傳工作；協(xié)助主任完成本公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作；協(xié)助主任完成部門(mén)職責(zé)范圍其它工作。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室文員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞或文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通行政管理、文件管理等知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司公文。檔案管理、印章管理；負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作（受理投訴、來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話)；負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室各類(lèi)資料的檔案規(guī)整工作；負(fù)責(zé)起草文件、宣傳稿件等工作。北環(huán)路項(xiàng)目 人資專(zhuān)員 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、人力資源管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；掌握人力資源、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方有關(guān)政策、法律、法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí) 精通人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法等基礎(chǔ)知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上報(bào)人力資源報(bào)表；負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，并核實(shí)其真實(shí)性；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、合同臺(tái)賬填報(bào)、實(shí)習(xí)生協(xié)議簽訂等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)做好社保及住房公積金購(gòu)買(mǎi)、匯總工作；負(fù)責(zé)做好員工薪酬、福利報(bào)表工作；負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、任免、晉升、調(diào)動(dòng)、離職資料匯總上報(bào)工作。蘭州新區(qū)項(xiàng)目 生產(chǎn)副經(jīng)理 任職資格：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；掌握國(guó)家、地方、行業(yè)與工程機(jī)械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機(jī)械相關(guān)的基本知識(shí)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；具有很強(qiáng)的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作、部門(mén)的全面工作；領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo)努力完成公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)以及機(jī)械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)部及機(jī)械工程二處、季度、月度計(jì)劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為； 負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控，根據(jù)公司的回款指標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,完成回款任務(wù)。蘭州新區(qū)項(xiàng)目 成本副經(jīng)理 任職資格：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；掌握國(guó)家、地方、行業(yè)與工程機(jī)械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機(jī)械相關(guān)的基本知識(shí)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；具有很強(qiáng)的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按公司產(chǎn)值分配努力完成機(jī)械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)分管工作和部門(mén)的工作情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備管理部及機(jī)械工程三處、季度、月度計(jì)劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為；負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司工程管理部、成本管理部、總包、項(xiàng)目部理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作關(guān)系和外部環(huán)境。柳武一分/七分部 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 任職資格：本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；工程建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；掌握財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和溝通能力；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：組織編制或修訂部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位說(shuō)明書(shū)；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)工作規(guī)范的實(shí)施，按月完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告交單位負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的管理與監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性及合法性。同力公司 人資部部長(zhǎng) 任職資格：本科及以上學(xué)歷；工商管理或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；人力資源師三級(jí)以上；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的文字工作能力，熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和規(guī)范本公司的人力資源體系，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量；根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向及績(jī)效考核管理制度，負(fù)責(zé)落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)、溝通；負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并核算員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的發(fā)放；組織提薪評(píng)審及晉升評(píng)審；制定并組織實(shí)施符合公司價(jià)值理念和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬福利方案，激勵(lì)員工隊(duì)伍，合理控制人工成本； 同力公司 設(shè)備管理部部長(zhǎng) 任職資格：本科及以上學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或工程機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通設(shè)備管理知識(shí)，對(duì)設(shè)備日常管理、臺(tái)賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法 ；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織擬定公司設(shè)備管理的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物狀態(tài)與技術(shù)狀態(tài)綜合管理，制定統(tǒng)一編號(hào)，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對(duì)。審核設(shè)備驗(yàn)收、投產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、封存、啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等憑證和文件；實(shí)施對(duì)各機(jī)械工程處設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)與修理等項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；制定設(shè)備管理與維修人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作者上崗前的操作、使用、維護(hù)培訓(xùn)、考核并發(fā)放操作證； 同力公司 經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng) 任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，掌握財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)、掌握計(jì)價(jià)規(guī)則及預(yù)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5年以上工程造價(jià)，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上低一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；誠(chéng)實(shí)正直、積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價(jià)、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)量、變更、索賠等重要計(jì)量項(xiàng)目的審核和糾偏；負(fù)責(zé)集工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等直接費(fèi)用和其它直接費(fèi)、管理費(fèi)的測(cè)算和審批。信爾達(dá)公司 綜合辦公室主任 任職資格：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；行政管理、企業(yè)管理