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等級醫(yī)院評審心得體會(huì)-資料下載頁

2024-10-17 18:53本頁面
  

【正文】 樣輝煌的業(yè)績可在背后默默無聞的為各科室協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。在等級醫(yī)院評審的關(guān)鍵時(shí)刻不僅要完成日常工作,還要完成本部門的材料整理,指導(dǎo),逐項(xiàng)審閱,逐項(xiàng)核對,每個(gè)人都累得兩眼發(fā)花,可是沒有一個(gè)推托、請假。他們是典型的代表,更多的同志仍就在崗位上默默奉獻(xiàn)。這段時(shí)間里,有許多同志發(fā)燒、感冒、腰病犯了仍帶病堅(jiān)持工作,無論是科主任還是職員,為了絕勝創(chuàng)甲的目標(biāo),毫不含糊,每個(gè)人都卯足了勁,力爭在“二甲”。真水無香卻潤物無聲,真情至純讓人銘記不忘,我院正是因?yàn)橛辛诉@些忘我工作的同志,才有了事業(yè)長盛不衰的根基;正因?yàn)橛辛诉@種團(tuán)結(jié)一心,一鼓作氣的精神,才有了醫(yī)院長治久安的士氣。這是醫(yī)院在經(jīng)過“二甲”鍛造后,積累下來的最寶貴的財(cái)富和強(qiáng)大的精神力量。篇四:等級醫(yī)院評審工作報(bào)告云南省醫(yī)院評審工作報(bào)告 篇五:等級醫(yī)院評審匯報(bào)提高醫(yī)療質(zhì)量 加強(qiáng)醫(yī)療安全推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 *****醫(yī)院院長 ***(2012年*月*日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:大家好!首先,我謹(jǐn)代表*****醫(yī)院向等級醫(yī)院評審各位專家表示熱烈的歡迎!向您們蒞臨我院檢查指導(dǎo)等級醫(yī)院評審工作表示衷心的感謝!下面,我就醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、患者安全、醫(yī)院信息化建設(shè)及績效管理等三個(gè)方面作簡要匯報(bào),并誠摯的希望各位專家批評指正。一、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全醫(yī)療質(zhì)量與患者安全是醫(yī)院管理工作的核心和永恒主題。我院從質(zhì)控方案的制定實(shí)施到信息反饋改進(jìn),從全員認(rèn)識提高到培訓(xùn)深化,始終保持對醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。(一)完善制度 嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量我院先后建立并完善了首診負(fù)責(zé)制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、新技術(shù)準(zhǔn)入制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、手術(shù)分級管理制度(含審批制度)、臨床用血審核制度、醫(yī)患溝通制度、重大(疑難)手術(shù)審批制度、手術(shù)安全核查及部位識別標(biāo)示制度、“危急值”報(bào)告制度、醫(yī)療安全(不良)事件上報(bào)制度等150余項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度;并制定臨床、醫(yī)技科室主任工作手冊,內(nèi)容涵蓋各科室排名前十名的病種登記、工作計(jì)劃、每月質(zhì)量考核結(jié)果分析、教學(xué)科研管理等內(nèi)容,使臨床醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范。我院于2008年實(shí)施《臨床科室質(zhì)量目標(biāo)考核體系標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)技科室質(zhì)量目標(biāo)考核體系標(biāo)準(zhǔn)》(即千分質(zhì)控體系),集多個(gè)行政職能科室對臨床科室的考核于一體,將醫(yī)療指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等各項(xiàng)考核指標(biāo)量化,每月進(jìn)行一次考核,并將考核成績與科室績效掛鉤。目前,我院基本形成了以?醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)醫(yī)務(wù)部質(zhì)控科院級質(zhì)控專家組科室質(zhì)控小組?為模式的四級質(zhì)控體系。我院依托信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)施了手術(shù)分級制度,對臨床醫(yī)師的手術(shù)操作實(shí)現(xiàn)了分級管理。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,對一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行了梳理,同時(shí)從《新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入制度》入手,從倫理、技術(shù)能力、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等多個(gè)維度進(jìn)行審核,截至目前,已有30個(gè)新技術(shù)通過資格審核,臨床效果顯著。(二)抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)我院不斷完善抗菌藥物各項(xiàng)工作制度,健全工作機(jī)制,制定出臺了一系列抗菌藥物管理制度。嚴(yán)格醫(yī)師、藥師資質(zhì)管理,組織全院醫(yī)師進(jìn)行“抗菌藥物臨床應(yīng)用知識和規(guī)范化管理培訓(xùn)”,嚴(yán)格重點(diǎn)品種監(jiān)控,狠抓點(diǎn)評制度落實(shí)。引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的抗菌藥物使用監(jiān)測系統(tǒng)軟件,實(shí)行安全用藥、藥品咨詢、抗菌藥物合理使用的自動(dòng)化管理,對用藥情況進(jìn)行有效監(jiān)控,使抗菌藥物應(yīng)用管理更加規(guī)范。抗菌藥物使用率同比下降30%以上,醫(yī)院抗菌藥物使用量由2011年的月均金額1092萬元到今年月均860萬元;%;醫(yī)院抗菌藥物使用強(qiáng)度下降到40ddd以下。2011年我院榮獲“第二屆全國醫(yī)院藥事管理優(yōu)秀獎(jiǎng)”。(三)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理及監(jiān)測為進(jìn)一步規(guī)范我院醫(yī)院感染管理,醫(yī)院建立了醫(yī)院感染管理委員會(huì),科室設(shè)立院感質(zhì)控員,根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理相關(guān)要求,不斷完善醫(yī)院感染管理制度和三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系。加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員尤其是重點(diǎn)科室的院感知識培訓(xùn),強(qiáng)化多重耐藥菌與特殊感染病人的院內(nèi)防控管理,加大院感質(zhì)控員的培訓(xùn)及考評力度,2011年舉辦了全省三級醫(yī)院“醫(yī)院感染崗位知識技能競賽”及院內(nèi)“醫(yī)院感染控制宣傳周活動(dòng)”,聯(lián)合多部門監(jiān)管加強(qiáng)院感重點(diǎn)項(xiàng)目的管理;引進(jìn)醫(yī)院感染專用監(jiān)測軟件,全面開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作;加大《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》的落實(shí),按照工作要求在病區(qū)、治療臺等處配備干手消毒液、洗手液、醫(yī)用干手紙等,強(qiáng)化手衛(wèi)生知曉與正確洗手的質(zhì)量管理,使用atp清潔度監(jiān)測儀、手衛(wèi)生生物監(jiān)測等對重點(diǎn)科室人員手衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查,提高了廣大醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染管理的認(rèn)知。(四)深入開展臨床路徑和單病種管理 2010年3月,我院被確定為全國首批“臨床路徑管理試點(diǎn)單位”。醫(yī)院建立健全臨床路徑管理體系,推行“四化管理模式”(即操作模式信息化,路徑模式協(xié)調(diào)化,管理模式制度化,評估模式標(biāo)準(zhǔn)化),不斷優(yōu)化臨床路徑管理軟件,實(shí)現(xiàn)單病種質(zhì)量控制與管理,并將臨床路徑管理試點(diǎn)工作納入“臨床科室綜合質(zhì)量考核體系”,利用信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控各科室的變異率、入徑率、出徑率、醫(yī)囑執(zhí)行情況等,針對入徑病種建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。經(jīng)過兩年多的努力,目前我院臨床路徑管理工作已覆蓋全院49個(gè)科室,110病種,2012年1月7月,入徑例數(shù)達(dá)6416例,完成例數(shù)4982例,%。2011年我院被評為“全國臨床路徑管理先進(jìn)單位”。衛(wèi)生部于2009年5月針對單病種質(zhì)量控制工作下發(fā)了三批共11個(gè)病種或手術(shù)進(jìn)行控制管理。我院根據(jù)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》要求,積極籌劃開展單病種質(zhì)量(五)扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng) 作為全國“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及首批72家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院之一,我院按照衛(wèi)生部的工作部署與要求,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,不斷完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理,加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)控,實(shí)施崗位能級管理,加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)知識、禮儀知識的培訓(xùn),有效提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。2011年,我院榮獲“自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,5個(gè)病房榮獲衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀病房”稱號,5個(gè)科室被評為“國家級優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀科室”,10名護(hù)理工作者獲衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”,在2011年衛(wèi)生部對全國77所優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院出院病人的滿意度調(diào)查中排名33,**排名第一。今年我院**病區(qū)又榮獲了首批“全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”稱號,護(hù)理學(xué)科成為國家臨床重點(diǎn)??啤#┪<敝祱?bào)告信息化 根據(jù)臨床工作需要,我院建立了包括檢驗(yàn)、影像、內(nèi)窺鏡、心電等71項(xiàng)危急值項(xiàng)目表并全面實(shí)現(xiàn)危急值報(bào)告信息化。醫(yī)技科室人員將危急值報(bào)告通過醫(yī)院pacs、lis系統(tǒng)報(bào)告臨床科室,同時(shí)信息平臺以手機(jī)短信方式通知主管醫(yī)生,醫(yī)生經(jīng)分析處置后,將追蹤處置結(jié)果登記??剖屹|(zhì)控員每月檢查分析危急值處理情況,有效預(yù)防科室內(nèi)部醫(yī)療事故的發(fā)生。(七)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)醫(yī)療安全(不良)事件應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,從風(fēng)險(xiǎn)評估、安全防范措施的應(yīng)用、高危患者/新發(fā)患者上報(bào)、發(fā)生后質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等方面加強(qiáng)醫(yī)療安全(不良)事件的管理。建立《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告制度》,要求各科室在發(fā)現(xiàn)一般不良事件后1個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào),嚴(yán)重不良事件要立即電話報(bào)告,并于搶救結(jié)束后4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。實(shí)行無懲罰政策,鼓勵(lì)臨床科室積極上報(bào),對及時(shí)主動(dòng)報(bào)告并予以整改的科室或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元。(八)多措并舉 有效降低平均住院日在醫(yī)院總體控制目標(biāo)的基礎(chǔ)上,制定以科室為單元的平均住院日和藥品比例的上限,建立以縮短平均住院日為中心的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制及患者住院天數(shù)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)科室管理及科室間協(xié)作,積極推行臨床路徑管理工作,落實(shí)醫(yī)療核心制度,控制院內(nèi)感染,不斷改善醫(yī)院的服務(wù)流程和工作流程。大型醫(yī)技檢查實(shí)現(xiàn)預(yù)約排隊(duì)及電子申請單的計(jì)算機(jī)化管理,為患者合理安排檢查項(xiàng)目,推行彈性工作制,確?;颊咦≡毫鞒痰囊?guī)范合理,縮短患者檢查等候時(shí)間。加強(qiáng)手術(shù)室、麻醉科的科學(xué)管理,充實(shí)醫(yī)護(hù)人員力量。通過多項(xiàng)措施的實(shí)施,今年上半年。二、醫(yī)院信息化建設(shè)我院信息化建設(shè)2000年就初步建成大型綜合性醫(yī)院信息系統(tǒng)(簡稱his)。2004年開發(fā)實(shí)施了以‘一卡通’為模式的醫(yī)院信息系統(tǒng)。近年來,我院主要實(shí)施、完善了?一卡通?his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)(lis)、全院的pacs系統(tǒng)、高端遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)、抗菌藥物的分級管理系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)、手術(shù)分級管理系統(tǒng)、檢查、檢驗(yàn)的危急值系統(tǒng)、心電圖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(一期)、護(hù)理移動(dòng)查房系統(tǒng)、手術(shù)、麻醉及監(jiān)護(hù)系統(tǒng)(一期)、分診、預(yù)約、叫號系統(tǒng)、院內(nèi)感染管理系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng)。第五篇:醫(yī)院等級評審決心書決心書在我院迎接軍隊(duì)三級口腔??漆t(yī)院等級評審即將到來之際,口腔醫(yī)院于28日舉行了誓師大會(huì)。作為口腔醫(yī)院的一員,倍感壓力,深感責(zé)任之重大。在認(rèn)真準(zhǔn)備迎評過程中,經(jīng)??梢钥吹酵ㄏa(bǔ)寫資料的同事,白天上班,晚上補(bǔ)寫資料;打掃衛(wèi)生,不放過每一個(gè)死角,整理診室,抽出空余時(shí)間背誦理論知識,發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛,F(xiàn)在迎評準(zhǔn)備工作已進(jìn)入最后全面沖刺階段,經(jīng)過了三次對醫(yī)院迎評準(zhǔn)備工作模擬自評,我已經(jīng)非常熟悉實(shí)戰(zhàn)檢查的流程和路徑,下一步,我要查找自身不足,抓住短板,對存在問題加快整改,結(jié)合模擬自評意見針對細(xì)節(jié)、提升內(nèi)涵等方面下功夫。認(rèn)真積極參加培訓(xùn)。在英明神武的院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全院人員眾志成城,決心以優(yōu)異的成績高分通過軍隊(duì)三級口腔??漆t(yī)院等級評審。在主任和護(hù)士長的統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排下,我要發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕吃苦的精神,我要以百倍的信心,旺盛的斗志,積極備戰(zhàn),確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成;突出重點(diǎn),密切配合,確保各項(xiàng)重要指標(biāo)100%達(dá)優(yōu);打破常規(guī),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的戰(zhàn)斗精神,打好突擊沖鋒戰(zhàn),為三級口腔??漆t(yī)院等級評審不斷努力,堅(jiān)決打贏這場戰(zhàn)役!
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