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等級醫(yī)院評審心得體會-文庫吧在線文庫

2024-10-17 18:53上一頁面

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【正文】 火,未能正確描述判斷火源、逃離現(xiàn)象路線及報警程序。?答:無實習(xí)生,有一進修生。建議以后多邀請臨床專家參與讀片。?答:未計算。近效期的標(biāo)識等,回答基本完整。分級?為什么胰島素屬于高危藥品?答:回答基本完整。?在自己責(zé)任柜上過期藥品怎么辦?答:36個月算近效期,自己責(zé)任柜上過期藥品自己買單。答:一月。藥劑科存在問題:;;,建議發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)提醒臨床科室上報或者幫報。毒藥品雄黃庫存數(shù)量與賬目登記本不符合。?答:答不出。答:庫存實際量有100000ml結(jié)余,賬目上只有90000ml結(jié)余,數(shù)據(jù)不符合,因日常工作中出現(xiàn)少量剩余數(shù)量未行登記。?答:一周一次。,如何擺放?答:統(tǒng)一放在藥品柜里,未上鎖。4..冰箱溫度計建議醫(yī)院統(tǒng)一標(biāo)識有無正常使用,才能真實反映冰箱內(nèi)溫度是否正常。答:科室有超說明書用藥情況,但沒有書面?zhèn)浒?。?nèi)二科存在問題:;;,建議上報藥劑科。答:未分析原因。?答:雙人簽字后廢棄。?有無上報?答:有,但是少,未上報。?答:24小時 ?答:病人體溫高則送,具體送檢率未計算。?答:一周一次?;卮疱e誤,毒麻藥品管理過期藥品不得換藥?;卮鹜暾??平時有無使用?答:只有亞胺培南,偶有使用。訪問科室醫(yī)生:1.Ⅰ類切口有無選用預(yù)防用藥?Ⅰ類切口用藥指針是什么?答:預(yù)防用藥基本不用,五水頭孢偶爾用。?答:左進右出,用患者處方到藥房快速補充還原等。?答:規(guī)定時間內(nèi)讓病人自己到護士站領(lǐng)取。?答:廣譜抗菌素(磷霉素鈉等)?答:50%60% ?答:抗生素使用前,有無上報?答:基本無,2013年有一例。?答:三個月內(nèi)。,有無上報?答:去年有1例,今年無。?答:青霉素、頭孢呋辛、頭孢哌酮。(近效期藥品放在左邊);;急診科查看急救藥品箱及訪問護士長:?多長時間查看一次?答:有專人管理,基本每日查看一次。近幾年來,醫(yī)院先后購臵了64排螺旋ct、直線加速器、核磁共振等先進設(shè)備,提升了硬件實力,為臨床工作的開展提供了堅實保障。三是借鑒學(xué)習(xí),不斷完善。市醫(yī)學(xué)會內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗、影像等分會均掛靠在我院,主任委員均由我院專家擔(dān)任,醫(yī)學(xué)會定期邀請省、市和我院專家授課指導(dǎo),解惑答疑,帶動了基層衛(wèi)生水平的提升。(三)、強化質(zhì)量管理,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進和提高 醫(yī)院堅持質(zhì)量強院,不斷增強為患者服務(wù)的能力,以等級醫(yī)院評審為契機,進一步強化了日常管理、考核和監(jiān)督,努力在質(zhì)量管理上實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、全員化。醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)科室加大督查力度,每月確定一個檢查主題,通過科主任、護士長集體查房等形式,重點針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),檢查交接班制度、值班制度、會診制度等核心制度的落實情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給科室進行改進,并依據(jù)處罰規(guī)定嚴(yán)格獎懲。資料整理是一項繁雜的工作,在實踐中,我們確實在規(guī)范管理方面進行了積極探索,精讀了所涉及《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》 中涉及的章、節(jié)、條、款內(nèi)容。等級醫(yī)院評審我們通過了!當(dāng)我們品嘗勝利的果實時,回首奮斗的足跡,往事歷歷在目,為迎接三甲醫(yī)院評審,有多少個不眠不休的夜晚,我們共同度過;多少個雙休日,我們在加班的時間表中爭分奪秒;多少條嚴(yán)苛的條款,我們修改了一次、兩次、無數(shù)次;還有多少次模擬檢查、多少次應(yīng)知應(yīng)會的考核我們共同迎接著??有太多無法用語言表達的場景,仍然歷歷在目。根據(jù)“等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”創(chuàng)甲辦為我科室分配“醫(yī)院功能任務(wù)”、“科學(xué)規(guī)范內(nèi)部管理機制”、“承擔(dān)政府指令任務(wù)”、“應(yīng)急管理”、“醫(yī)院管理”、“明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機制,實行管理問責(zé)制”、“院務(wù)公開管理”、“醫(yī)院社會評價”****等**大項**余條??剖覂?nèi)無論白天和黑夜,都好象奏響了進行曲樂章,每一個跳動的音符都發(fā)出了和諧的音響。篇四:等級醫(yī)院評審工作報告云南省醫(yī)院評審工作報告 篇五:等級醫(yī)院評審匯報提高醫(yī)療質(zhì)量 加強醫(yī)療安全推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 *****醫(yī)院院長 ***(2012年*月*日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:大家好!首先,我謹(jǐn)代表*****醫(yī)院向等級醫(yī)院評審各位專家表示熱烈的歡迎!向您們蒞臨我院檢查指導(dǎo)等級醫(yī)院評審工作表示衷心的感謝!下面,我就醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、患者安全、醫(yī)院信息化建設(shè)及績效管理等三個方面作簡要匯報,并誠摯的希望各位專家批評指正。(二)抗菌藥物專項整治活動我院不斷完善抗菌藥物各項工作制度,健全工作機制,制定出臺了一系列抗菌藥物管理制度。醫(yī)院建立健全臨床路徑管理體系,推行“四化管理模式”(即操作模式信息化,路徑模式協(xié)調(diào)化,管理模式制度化,評估模式標(biāo)準(zhǔn)化),不斷優(yōu)化臨床路徑管理軟件,實現(xiàn)單病種質(zhì)量控制與管理,并將臨床路徑管理試點工作納入“臨床科室綜合質(zhì)量考核體系”,利用信息系統(tǒng)實時監(jiān)控各科室的變異率、入徑率、出徑率、醫(yī)囑執(zhí)行情況等,針對入徑病種建立獎勵機制。醫(yī)技科室人員將危急值報告通過醫(yī)院pacs、lis系統(tǒng)報告臨床科室,同時信息平臺以手機短信方式通知主管醫(yī)生,醫(yī)生經(jīng)分析處置后,將追蹤處置結(jié)果登記。加強手術(shù)室、麻醉科的科學(xué)管理,充實醫(yī)護人員力量?,F(xiàn)在迎評準(zhǔn)備工作已進入最后全面沖刺階段,經(jīng)過了三次對醫(yī)院迎評準(zhǔn)備工作模擬自評,我已經(jīng)非常熟悉實戰(zhàn)檢查的流程和路徑,下一步,我要查找自身不足,抓住短板,對存在問題加快整改,結(jié)合模擬自評意見針對細節(jié)、提升內(nèi)涵等方面下功夫。近年來,我院主要實施、完善了?一卡通?his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、實驗室管理系統(tǒng)(lis)、全院的pacs系統(tǒng)、高端遠程會診系統(tǒng)、抗菌藥物的分級管理系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)、手術(shù)分級管理系統(tǒng)、檢查、檢驗的危急值系統(tǒng)、心電圖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(一期)、護理移動查房系統(tǒng)、手術(shù)、麻醉及監(jiān)護系統(tǒng)(一期)、分診、預(yù)約、叫號系統(tǒng)、院內(nèi)感染管理系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng)。實行無懲罰政策,鼓勵臨床科室積極上報,對及時主動報告并予以整改的科室或個人獎勵現(xiàn)金400元。我院根據(jù)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》要求,積極籌劃開展單病種質(zhì)量(五)扎實開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動 作為全國“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及首批72家重點聯(lián)系醫(yī)院之一,我院按照衛(wèi)生部的工作部署與要求,制定了詳細的實施方案和工作計劃,不斷完善護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強化護理質(zhì)量管理,加強關(guān)鍵節(jié)點的質(zhì)控,實施崗位能級管理,加強護理人員專業(yè)知識、禮儀知識的培訓(xùn),有效提升護理隊伍整體素質(zhì)。2011年我院榮獲“第二屆全國醫(yī)院藥事管理優(yōu)秀獎”。我院于2008年實施《臨床科室質(zhì)量目標(biāo)考核體系標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)技科室質(zhì)量目標(biāo)考核體系標(biāo)準(zhǔn)》(即千分質(zhì)控體系),集多個行政職能科室對臨床科室的考核于一體,將醫(yī)療指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等各項考核指標(biāo)量化,每月進行一次考核,并將考核成績與科室績效掛鉤。他們是典型的代表,更多的同志仍就在崗位上默默奉獻。“應(yīng)急管理”的各條款達到 a、“醫(yī)院功能任務(wù)”的條款已達到a,“內(nèi)部管理機制”中的1〃2〃1和1〃2〃6項已達到a,“承擔(dān)政府指令性任務(wù)”中的1〃3〃1條、1〃3〃3條已進行改進已達到a標(biāo)準(zhǔn)。如果醫(yī)院是浩瀚的海洋,那么我們每一個員工就是一點水珠,水珠只有放進大海里,才會不干涸。三甲評審雖然給每個員工增加了無法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。實行了臨床科室、職能科室、篇二:等級醫(yī)院評審心得體會醫(yī)院感染管理科 王亞莉 三甲評審結(jié)束了,但在創(chuàng)三甲的歷程中,我們獲得了很多,學(xué)到了很多??本次評審工作不僅僅是對工作結(jié)果的評審檢查,更重要的是隨著醫(yī)改的進一步深入及對醫(yī)院質(zhì)量的持續(xù)關(guān)注,對過程的評價已經(jīng)被提到了很重要的層面。加強以電子病歷為核心的信息化建設(shè),進一步規(guī)范病歷書寫,提高書寫效率及質(zhì)量。醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系,建立健全了各類突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,使職工的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力得到增強。在迎評工作中,我們牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,把等級評審與日常工作有機結(jié)合,把pdca持續(xù)改進的理念貫穿在各項日常工作中。醫(yī)院成立了等級評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、職能部門組織協(xié)調(diào)、科室主任各負其責(zé)的工作機制。醫(yī)院占地面積xx萬平方米,建筑面積xx萬平方米,開放床位xx張。?答:48℃、26℃等,回答不完整。℃,未在正常范圍。?有無達標(biāo)?答:使用強度:45DDD,使用率為50%。?答:78℃。前兩年為超標(biāo),今年超標(biāo)。?答:單獨擺放及上鎖。?答:回答基本完整。有幾個月未達標(biāo)。答:使用強度:110DDD,使用率:90%。查看小藥柜及急救藥品箱訪問科室人員 1..急救藥物使用后怎么補充?答:左進右出,用患者處方到藥房快速補充還原等。五官科存在問題:。手術(shù)室存在問題:;。如何擺放?答:統(tǒng)一放在藥品柜里,未上鎖。答:基本沒有,若有需讓患者簽署知情同意書及向醫(yī)務(wù)科備案。分級?答:回答基本正確。答:未分析原因。?上報原則是什么?發(fā)生藥品不良反應(yīng)怎么辦,涉及不良反應(yīng)的藥品怎么處理?答:護士長回答藥品不良反應(yīng)概念基本完整,上報原則為嚴(yán)重才報等,回答不完整。才能真實反映冰箱內(nèi)溫度是否正常。(取后面六位數(shù)),要求登記藥品批號時完整填寫。美沙酮訪問護士長:℃怎么辦?采取措施后濕度會不會下降?答:開門通風(fēng)、拖地等。?答:未答出。建議以后盤點都計算周轉(zhuǎn)率。?滅火器使用方法?答:回答不完整,滅火器使用不正確。:9月24日從倉庫領(lǐng)出10mg杜冷丁100支,核對批號正確。?答:28
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