社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度1(精)-資料下載頁
2024-10-17 18:44本頁面
【正文】 ，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、對工作中推諉、扯皮，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，給予批評教育。造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。對以上有關(guān)責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評、告誡、取消評先評優(yōu)資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律進(jìn)行處理。第四篇：社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站制度XX社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站制度1．工作例會制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站每周召開工作例會。例會主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，回顧通報上周工作，安排下周任務(wù)，也可根據(jù)各個時期綜治信訪維穩(wěn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題開展研討，制訂工作措施；2．信息工作情況報告制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站每周將排查調(diào)處矛盾糾紛、突出治安問題等情況向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告；對本社區(qū)發(fā)生的不穩(wěn)定因素、突出矛盾糾紛、集體上訪苗頭、重大治安災(zāi)害事故、重大安全生產(chǎn)事故等信息要全面收集，及時向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告。對成功做法、典型經(jīng)驗(yàn)要及時總結(jié)上報；3．矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站每周排查一次矛盾糾紛，敏感期專題排查，對排查出來的矛盾糾紛匯總后由綜治信訪維穩(wěn)工作站牽頭召開分析研討會，以紀(jì)要形式寫清排查出的問題及解決辦法，注明落實(shí)解決的責(zé)任人和時限，并將可能引發(fā)上訪、解決矛盾的時間連同會議紀(jì)要報社區(qū)黨支部。對難以調(diào)處的矛盾糾紛，在積極做好穩(wěn)定工作的同時，及時向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告；4．考核評比制度。綜治信訪維穩(wěn)工作站要根據(jù)上級的要求，結(jié)合本社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行定期檢查考評，做到年中檢查，年終考核評比。對一些階段性重大活動，要在活動結(jié)束后進(jìn)行。第五篇：社區(qū)綜治維穩(wěn)工作制度社區(qū)綜治維穩(wěn)工作制度一、工作例會制度：每10天召開一次辦公會，排查矛盾糾紛、信訪問題、治安問題、安全隱患，通報社區(qū)綜治維穩(wěn)工作情況，制定相應(yīng)工作措施，部署下旬工作任務(wù)。二、情況報告制度：定期將社區(qū)矛盾糾紛、信訪問題、治安問題、安全隱患及突發(fā)事件、群體性事件苗頭排查處理情況和日常工作向鄉(xiāng)綜治辦報告。三、排查處理制度：對本社區(qū)治安問題、矛盾糾紛、信訪問題、安全隱患進(jìn)行滾動排查，對排查處理的問題及時研究解決辦法，落實(shí)責(zé)任人和完成時限，并將有可能引發(fā)上訪、激化矛盾、影響穩(wěn)定的事件在做好穩(wěn)控工作的同時，及時向鄉(xiāng)綜治辦報告，由鄉(xiāng)綜治辦及時協(xié)調(diào)處理。
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