【正文】 本校鄭州黃河護理職業(yè)學院落實“三重一大”制度實施辦法（2011年12月14日）為認真貫徹落實中共河南省委高校工委、省教育廳關于《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》的精神，確保決策科學民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力、權力正確行使，結合學院實際，特制定本辦法。一、“三重一大”制度的主要內容“三重一大”制度是指學院重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經集體討論做出決定的制度。落實“三重一大”制度，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照科學決策、民主決策、依法決策的要求，由院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定。（一）重大事項決策凡涉及學院改革發(fā)展穩(wěn)定，關系師生切身利益的重大問題，均屬重大事項決策的范圍。主要內容包括：1．黨和國家的路線、方針、政策，上級有關重要會議和文件的貫徹落實。2．學院黨的組織建設、思想作風建設、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗工作中的重大問題。3．學院發(fā)展戰(zhàn)略以及規(guī)劃的制定和調整。包括學院總體發(fā)展目標、辦學規(guī)模、學科建設、專業(yè)設置及調整、科研規(guī)劃、基本建設規(guī)劃的制訂等。4．涉及學院全局的重大改革方案和改革措施的制訂。包括教學改革、機構改革、干部人事制度改革、分配制度改革等。5．全院性規(guī)章制度的制訂、修改和廢除。6．院級榮譽稱號的授予和獎懲事項等。7．學院工作計劃的制訂。包括學院工作計劃、財務預決算、招生就業(yè)計劃、教學計劃等。8．師資隊伍建設、干部隊伍建設、學生工作中的重大問題等。主要包括人員進出、人事調整、職稱評定等。9．重要基礎設施、重大工程建設的立項和建設，重要辦學資源的配置和調整等。10．工資、醫(yī)療、住房等涉及職工切身利益的重要事項。11．重大人身傷亡或財產損失、責任事故、突發(fā)事件的處置。12．院辦企業(yè)的設立、調整、關停、產權處置，學院重大無形資產的授權使用。13．出入國境（含港、澳、臺地區(qū)）學習考察人員的選派。14．因私出入國境的審批。15．國內外重要合作與交流事項。（二）重要干部任免1．學院中層以上干部的任免。2．院級及以上后備干部和掛職鍛煉干部的推薦。3．全國、省、市、區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人、先進榮譽的推薦。4．院專家（學術）委員會成員的確定或調整。（三）重要項目安排1．基本建設項目、不動產購置、房屋修繕、大宗物資、圖書和教學設備采購項目。2．土地、房屋以及大型貴重設備器材等資產的出租和轉讓。3．學院的大型慶典活動。4．國內外合資（含對外投資）、合作（含對外合作辦學）的重大項目。5．其他應當由學院集體討論決定的重要項目。（四）大額度資金使用1．學院經費的預算、決算、審計。2．融資項目、融資規(guī)模及償還計劃。3．津貼、獎金的發(fā)放辦法和標準。4．預算內資金使用按《鄭州黃河護理職業(yè)學院資金籌集及大額度資金使用管理規(guī)定》執(zhí)行，追加預算資金額度在10萬元（含10萬元）以上由學院黨委研究決定。二、決策的程序（一）決策醞釀。“三重一大”事項決策前，必須進行深入的調查研究，充分聽取各方面意見。對專業(yè)性、技術性較強的事項，要聽取專家委員會的意見。對涉及職工利益密切的重要事項，要提交職代會審議并進行公示。中層副職以上干部任免，在黨委會決策之前，要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定中確定的程序進行。（二）集體決策?！叭匾淮蟆笔马椉w決策時，必須堅持民主集中制的原則和少數(shù)服從多數(shù)的原則，領導班子成員要充分發(fā)表自己的意見，對議題表示明確態(tài)度，集體決定。會議的議題確定、組織等，嚴格按照《鄭州黃河護理職業(yè)學院工作規(guī)則》執(zhí)行。（三）決策執(zhí)行“三重一大”事項作出決議后，由班子成員按照分工和職責組織實施。個人無權擅自改變或拒絕執(zhí)行集體決議，如有不同意見可以保留或按照組織程序向上級黨組織反映，但在沒有作出新的決策之前，要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行決策中如發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，要按照相關程序進行復議，及時修訂完善。經再次決策后，執(zhí)行新的決策。三、檢查考核與責任追究（一）學院的“三重一大”事項按照院務公開原則予以公開，接受群眾監(jiān)督。（二）院“三重一大”制度的執(zhí)行情況，列為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉報告的重要內容，自覺接受上級領導機關的檢查、考核和責任追究。（三）學院黨委每半年要聽取各部門貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況的匯報，并列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容。（四）紀檢監(jiān)察部門根據(jù)職責權限對“三重一大”事項決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（五）凡屬下列情況，要追究有關責任者的責任：1．不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；2．未經集體討論而由個人決定、事后應通報而不通報的；3．未向領導班子提供真實情況而造成決策失誤的；4．執(zhí)行決策時發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；5．其它違反本規(guī)定的情節(jié)。（五）責任追究依據(jù)職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導責任、主要領導責任。（六）給學院造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質和情節(jié)輕重，依紀追究責任，觸犯法律的交由司法機關處理。四、其他（一）院處室、系部應當根據(jù)本規(guī)定精神及工作實際，制定出本部門關于“三重一大”制度的實施細則，報院紀委備案。（二）本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。