成都市啟明學(xué)校教師繼續(xù)教育計劃-資料下載頁
2024-10-17 16:49本頁面
【正文】 執(zhí)行情況、備課、學(xué)生過程學(xué)分達標率、教學(xué)教研活動等方面對教師進行考評；教學(xué)成績主要是學(xué)校組織的大型考試學(xué)生的學(xué)科考核平均分、班級學(xué)生達標成績達標情況、班級學(xué)生成績提高情況。三、考評方式； 。四、分值設(shè)置（一）基本要求：由教師的出勤和師德修養(yǎng)兩方面組成。（二）教學(xué)過程：該項分值50分。：分值5分； ：分值10分；：分值30分； ：分值5分。（三）教學(xué)成績：該項分值50分。五、評分細則（一）基本要求教師的出勤按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。師德修養(yǎng)方面考評主要是對為學(xué)校有突出貢獻，受到上級嘉獎或表彰的，給予1－10分的加分獎勵；對出現(xiàn)重大教育教學(xué)事故除按學(xué)校制度處理外，并給予1－20分的扣分處罰。（二）教學(xué)過程，該項分值50分。，分值5分。教學(xué)工作計劃齊全，及時上交，并能按計劃執(zhí)行，計5分；否則計0分。，分值10分。（1）按教學(xué)計劃提前一周備課；（2）備課項目齊全。符合以上要求計10分；一項不符合減5分。，分值30分。教師得分＝30學(xué)生過程學(xué)分達標率 ，分值5分。（1）學(xué)校組織的各項校內(nèi)外教學(xué)活動；（2）各學(xué)科教研組安排的聽課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽等活動。每少1節(jié)（次）減1分。以上四項得分的和為教學(xué)過程的實際得分。（三）教學(xué)成績，該項分值50分。每超過標準平均分1分加1分，每低于標準平均分1分減1分，不足1分按1分計算。學(xué)科考核平均分計算辦法：（1）用年級目標平均分除以該學(xué)科年級平均分作為考核系數(shù)；（2）該學(xué)科考試班級實際平均分乘以考核系數(shù)得考核平均分。年級目標平均分： 小學(xué)部：年級 小一、小二、小三、小四、小五、小六 成績 90、880、7772 初中部：年級 語文、數(shù)學(xué)、英語 初一80 75初二 80 75初三 78 75 72 / 。每1人不達標減1分。學(xué)生標準成績達標情況計算辦法：用學(xué)生考試學(xué)科成績乘以學(xué)科考核平均分計算中的考核系數(shù)，達到標準分要求為達標，否則不達標。初中學(xué)生學(xué)科達標分數(shù)為80分，高中學(xué)生學(xué)科達標分數(shù)為75分。學(xué)生學(xué)科平均分與原基礎(chǔ)分比較，每提高1分加1分，每降低1分減1分。學(xué)生學(xué)科成績提高分計算辦法:（1）基準分：以上期前五次該學(xué)科年級平均分（新生以第一學(xué)期1－4次考試學(xué)科成績平均分）作為基準分。（2）考核系數(shù)：本次學(xué)科年級平均分除以基準分作為考核系數(shù)。（3）考核平均分：該次學(xué)科班級平均分乘以考核系數(shù)作為考核平均分；（4）學(xué)生學(xué)科成績提高分＝考核平均分－基準分。50分加上學(xué)科考核平均分加班級學(xué)生達標成績達標分再加班級學(xué)生學(xué)科成績提高分得教學(xué)成績實際得分。（三）總分。以上基本要求、教學(xué)過程與教學(xué)成績?nèi)椀膶嶋H得分的和為總分。六、考核成績與工資掛鉤。以上內(nèi)容，經(jīng)學(xué)校校務(wù)委員會通過后實施，解釋權(quán)屬成都市啟明學(xué)校校務(wù)委員會。
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