職場培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書-資料下載頁
2025-10-07 14:51本頁面
【正文】 熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)/行銷流程；具備較強(qiáng)的項目管理能力；人際能力（含溝通和團(tuán)隊合作）和文檔寫作能力；流程、開發(fā)技能、行銷技能、財務(wù)、采購、制造、技術(shù)支援等相關(guān)知識。專業(yè)/技術(shù)資格等級：四級管理任職資格等級：管理三級及以上素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、人際理解力、商業(yè)敏感度、主動性、思維能力、合作精神工作依據(jù)：主要填寫任命文件,開展工作所依據(jù)的文件、規(guī)章制度等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ部門（PDT團(tuán)隊）職責(zé)：分析與總體業(yè)務(wù)環(huán)境相關(guān)的產(chǎn)品機(jī)會，并根據(jù)IPD方法做出項目決策，為IPMT決策提供支持。在IPMT授權(quán)下進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)全流程負(fù)全部責(zé)任，對產(chǎn)品在市場上的成功負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在項目合同范圍內(nèi)執(zhí)行項目業(yè)務(wù)和技術(shù)要素制定和執(zhí)行跨部門產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成IPD流程中的各項活動，與相關(guān)功能部門一起，實現(xiàn)項目目標(biāo)。
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