職場培訓產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書-wenkub
2024-10-16 14 本頁面
【正文】 到位，需要時借調(diào)額外的團隊成員。q制定和維護項目計劃，確保根據(jù)時間表，預算和規(guī)格說明書執(zhí)行各類活動。q為所開發(fā)產(chǎn)品包制定和管理跨功能部門的計劃，以及跨功能部門的依賴性?！锓墙?jīng)濟性指標該單位總人數(shù)：下屬人員類別：其它指標★經(jīng)濟性指標年度預算額：年度凈收入：主要應負責任：請描述職位4~8項應付責任，包括主要活動和要達到的成果，每一應付責任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。職位說明書職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理工作地點：所屬部門：職位類型：職位等級：擬訂人簽字：審核：生效日期：職位目的：負責對業(yè)務計劃進行組織和實施，保護項目開發(fā)資金，以促成項目的開展；對新產(chǎn)品負完全的責任，包括組織開發(fā)團隊，管理項目進度，預算，資源配置和風險，以成功達到項目的綜合目標(BALANCESCORECARD)。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成
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