技術(shù)部經(jīng)理職位說明書-wenkub
2024-10-09 01 本頁面
【正文】 生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。職業(yè)發(fā)展方向：營銷部副總經(jīng)理任職資格：：三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；：曾從事技術(shù)支持服務(wù)工作3年以上；：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上；：28歲以上；：知識面廣、善于與各類性格的人交往，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，善于交際，責(zé)任性強(qiáng)、對人熱情。工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、熱情。工作責(zé)任：、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類比較報(bào)告；，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解；、代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；、互聯(lián)網(wǎng)等媒價(jià)上發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章；；衡量標(biāo)準(zhǔn)：向上級遞交的工作報(bào)告；客戶的反饋意見。第二篇：職位說明書及任職資格工程技術(shù)部經(jīng)理職位說明書及任職資格工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 工程技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。經(jīng) 驗(yàn):◆有5 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。三、崗位關(guān)系圖四、工作協(xié)作關(guān)系范圍主要接觸崗位工作內(nèi)容涉及的流程本部門技術(shù)員分配、指導(dǎo)、考核工作；部門間〔公司內(nèi)部〕技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)接受工作分配、指導(dǎo)和考核；生產(chǎn)部經(jīng)理提供技術(shù)支持；業(yè)務(wù)部經(jīng)理提供技術(shù)支持；公司外部外部技術(shù)單位技術(shù)交流。審核者簽名：****年**月**日直接領(lǐng)導(dǎo)簽名：****年**月**日公司領(lǐng)導(dǎo)簽名：****年
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