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公司技術(shù)部崗位說明書-wenkub

2023-06-21 02:49:10 本頁面
 

【正文】 講解。保證技術(shù)項目按合同期限和技術(shù)要求按時完成,承擔(dān)完成項目目標(biāo)的責(zé)任。技術(shù)部經(jīng)理職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理職位類型:中層管理崗位所屬部門:技術(shù)部直接上級:總經(jīng)理直接下級:技術(shù)部成員,臨聘人員崗位職責(zé)描述:一、公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃:發(fā)揮技術(shù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用。作為公司的技術(shù)核心部門,與服務(wù)中心、安裝部門及分公司間應(yīng)保持密切的聯(lián)系,及時響應(yīng)各部門反饋的相關(guān)技術(shù)問題。服務(wù)及時、快捷,最短的響應(yīng)時間,最少的維護(hù)耗時。貴州艾柯思科技資訊有限公司 技術(shù)部崗位說明書組織結(jié)構(gòu)圖:技術(shù)部經(jīng)理 主管主管地圖制作平臺安裝培訓(xùn)軟件測試硬件測試項目執(zhí)行人技術(shù)部副經(jīng)理第 11 頁 共 11 頁技 術(shù) 部一、部門服務(wù)誠諾產(chǎn)品售前技術(shù)服務(wù):我們擁有專業(yè)的技術(shù)人員,免費(fèi)為客戶設(shè)計和安裝軟件監(jiān)控平臺或提供其他技術(shù)服務(wù);根據(jù)客戶要求,我們以專業(yè)的技術(shù)為其選定合適的GPS功能服務(wù),讓客戶稱心,滿意。三、技術(shù)部門職能組織公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以提高員工綜合素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量和增強(qiáng)服務(wù)意識。對公司的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品項目提出技術(shù)分析,對技術(shù)設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備性能的穩(wěn)定。培養(yǎng)全方面的技術(shù)人才,打造金牌技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。對項目服務(wù)做出預(yù)算和決算,熟練操作技術(shù)設(shè)備,合理安排技術(shù)人員,對施工項目現(xiàn)場指導(dǎo),確保工程質(zhì)量。定期為本部門員工制定培訓(xùn)計劃,提升部門員工的整體技術(shù)水平。任職資格:教育背景:具有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有部門管理三年以上工作經(jīng)驗。個性特征:豁達(dá)坦率,真誠謙虛,思維敏捷,沉穩(wěn)自信。環(huán)境狀況: 舒適。安排部門相關(guān)人員給客戶演示、培訓(xùn)和指導(dǎo)GPS相關(guān)平臺的使用等工作。針對客戶反應(yīng)問題,應(yīng)及時有效的溝通與處理;未能處理的事情應(yīng)及向部門經(jīng)理匯報,反饋用戶的要求與意見。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況,反饋工作中遇到的問題。負(fù)責(zé)編輯或修改本部門的規(guī)章制度,崗位說明書,
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