hr經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)：SSHY-HR-1所屬部門(mén)：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢(xún)顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門(mén)內(nèi)

2025-05-13 18:56

it經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 行政中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)行政中心職位名稱(chēng)IT經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書(shū)處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護(hù)主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)

2025-05-13 18:40

總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總經(jīng)理職位名稱(chēng)：總經(jīng)理?直接上級(jí)職位：法人代表職位概要 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)法人代表開(kāi)會(huì)協(xié)定批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公

2025-08-01 19:15

副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)會(huì)計(jì)、出納、計(jì)劃、考核職位設(shè)置目的確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)保證公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公

2025-08-03 00:50

職位說(shuō)明書(shū)人事經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位基本信息職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)人力資源知識(shí)，組織并管理人力資源部門(mén)做好人員的選、育、用、留工作，達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)化配

2025-07-20 04:09

職位說(shuō)明書(shū)人事經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位基本信息職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)人力資源知識(shí)，組織并管理人力資源部門(mén)做好人員的選、育、用、留工作，達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)

2025-03-23 14:29

戰(zhàn)略發(fā)展部-品牌管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3品牌管理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)品牌管理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)萬(wàn)華品牌市場(chǎng)定位、品牌分

2025-06-29 10:20

審計(jì)監(jiān)察部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù)職位設(shè)置目的組織紀(jì)檢監(jiān)察和法律支持方面的工作，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)法律事務(wù)，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益3.組織實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察工作4.負(fù)責(zé)完善紀(jì)檢監(jiān)察體系工作

2025-08-03 11:22

行政管理部-副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)采購(gòu)庫(kù)管、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、檔案管理職位設(shè)置目的保證公司內(nèi)部的信息傳達(dá)順利以及綜合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種關(guān)系工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)綜合處理各部門(mén)、各單位意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，營(yíng)造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境3.組織編制

2025-04-07 22:10

技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理崗位名稱(chēng)技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)副總工資等級(jí)直接下級(jí)資料設(shè)備管理崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2001年7月28日本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-03-23 14:03

審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)——審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理審計(jì)專(zhuān)員、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專(zhuān)員、投資審計(jì)專(zhuān)員職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門(mén)有效履行其職責(zé)工作職責(zé)1.組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、治理過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)2.組織開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和投資審

2025-08-03 12:20

x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1崗位描述會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：收款主管、總出納、財(cái)務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作：會(huì)計(jì)核算的組織、管理直接責(zé)任：1.對(duì)會(huì)計(jì)核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表，做出文字分析，并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.制訂會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)及工

2025-05-26 12:59

某公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位編號(hào)F-01所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的日常工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；2)負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和人員配備；3)負(fù)責(zé)

2025-07-20 22:00

某地產(chǎn)公司商業(yè)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】地產(chǎn)綜合商業(yè)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)：綜合商業(yè)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：廣州所屬大部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)所屬小部門(mén)：綜合商業(yè)部職位設(shè)立時(shí)間：√一年前□一年內(nèi)本人擔(dān)任本職務(wù)時(shí)間：年月擬定人：審核：上級(jí)部門(mén)主管審批：評(píng)審代表：生效日期：職位使命：（簡(jiǎn)要的介紹該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)樓盤(pán)設(shè)施、商鋪的招商、

2025-07-20 23:22

某服裝企業(yè)綜合管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)綜合部經(jīng)理部門(mén)綜合部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間職級(jí)經(jīng)理二、工資級(jí)別與福利待遇：享受C層職級(jí)的工資，及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤(pán)點(diǎn)；備品，辦

2025-04-09 01:06

戰(zhàn)略部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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