【正文】 ，組織措施有力，具有較高的指導(dǎo)性和較強(qiáng)的操作性。明確了“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度，使每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員都感覺到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，知道作什么，怎么作，從而把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項經(jīng)營管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識管理企業(yè)，開展經(jīng)營。二、加強(qiáng)教育，倡導(dǎo)學(xué)法普法，首先是學(xué)法。企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)主體，許多法律都與我們密切相關(guān)。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。一年來，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《合同法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識。采取靈活多樣的方式學(xué)法。除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，公司各基層單位充分利用班前講話、班后集合、黑板報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式，宣講法律條文，解讀重點內(nèi)容，營造濃厚的法律知識學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過一點一滴的耳濡目染，掌握越來越多的法律知識。舉辦法治培訓(xùn)會。今年以來，我們在**賓館和***園分別舉辦了三期法治培訓(xùn)會，第一次由本公司組織，選擇了3月15日這個特殊的日子，在**賓館對***名農(nóng)家店店長培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的相關(guān)政策以外，還學(xué)習(xí)了《消費者權(quán)益保護(hù)法》和《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)內(nèi)容，第二次由縣**局組織，名農(nóng)家店店長參加，分別請省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，除了講解物流企業(yè)連鎖經(jīng)營的運行模式，還講解了《合同法》在連鎖經(jīng)營中的重要作用。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺帳。三次培訓(xùn)會均取得了良好的社會效應(yīng)。帶著問題學(xué)法。我公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，客戶往來眾多，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)交往中，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為解決某些突出矛盾，帶著問題學(xué)習(xí)法律，并進(jìn)行深入的研究討論，甚至請教于律師。為了依法維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，*月份，公司聘請了一名常年法律顧問，在決策投資項目和一些重大事項的時候，法律顧問列席公司領(lǐng)導(dǎo)會議，確保公司高層作出的決議完全合法。法律顧問還是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的法律教員，為了糾正領(lǐng)導(dǎo)的一個不正確想法，律師必須從法律的角度做大量的解釋，這實際是學(xué)法用法的最好實踐。積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動。每年“”全國法制宣傳日和4月份的法制宣傳月活動,縣上有關(guān)部門都組織形式多樣的法律宣傳,特別是法制文藝演出和以案說法圖片展示，具有受眾廣、很直觀，群眾喜聞樂見的效果，我公司都積極組織員工參加活動，從中受到法制教育。三、依法治企，加強(qiáng)管理堅定樹立依法治企的新觀念。在我公司，常常能聽到一句話：“如今是法治社會，一切都要依法辦事”，這是公司主要領(lǐng)導(dǎo)的口頭禪。他悟出這句話的深刻道理，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識以外，其中也有血和淚的教訓(xùn)。講究科學(xué)管理，依法治企是其中的重要內(nèi)容，對此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有非常清楚的認(rèn)識。簡單粗放的管理方式，在企業(yè)這個小天地里，同樣不適用了。依照法律，完善制度。用制度管人、管事、管物，規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)范商品經(jīng)營，規(guī)范員工行為舉止，是管理好企業(yè)的最有效方法。我公司今年以來，就修訂完善了**項規(guī)章制度，涉及安全經(jīng)營、商品采購、合同簽訂、車輛管理、倉儲保管、財務(wù)管理等方方面面，大部分制度都制作成牌匾，懸掛到各個工作崗位上。各項制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細(xì)化和詮釋。制度定得合理，也提高了員工遵守制度的自覺性。法所不容，企業(yè)也不容。企業(yè)是社會的組成部分，企業(yè)員工是社會成員中的一分子，與紛紜第五篇：普法依法治企情況匯報**公司法制活動月開展情況匯報繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，提高我公司員工的法律意識和法律素質(zhì)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施依法治企的重要基礎(chǔ)。為此，根據(jù)《**》的文件精神和要求，結(jié)合我公司實際情況，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛深入開展法制宣傳教育，突出法制宣傳教育重點，創(chuàng)新法制宣傳教育的形式和手段，鞏固完善法制宣傳教育的制度，增強(qiáng)法制宣傳教育的實效，進(jìn)一步提高員工的法律素質(zhì)，積極推進(jìn)法治實踐，為公司的健康發(fā)展提供法制保障和法治環(huán)境。二、普法對象全體在職人員。三、主要任務(wù)深入學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律法規(guī)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，培育民主法制觀念、愛國意識。及時學(xué)習(xí)和宣傳“六五”普法期間新出臺的與人民群眾生活權(quán)益相關(guān)的法律，不斷增強(qiáng)守法意識，為維護(hù)法律和自身合法權(quán)益。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育，完善領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立法治理念，提高依法管理企業(yè)能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。同時領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、工作監(jiān)督等制度。進(jìn)一步創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。認(rèn)真組織法制宣傳教育活動，充分利用座談會，法制宣傳欄、觀看影片、時事案例分析等形式增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和多樣性，大力提高依法行政、依法管理能力和服務(wù)業(yè)主的水平。加強(qiáng)法制宣傳教育隊伍建設(shè)。加強(qiáng)專職法制宣傳教育隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)人員，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)溝通交流。進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門普法工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強(qiáng)對各部門依法行政、法律知識培訓(xùn)等方面的支持。各部門及時向公司上報普法工作進(jìn)展情況，反映普法中存在的問題，促進(jìn)普法工作的有序開展。2011年10月14日