【正文】 求等。班組安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度。規(guī)定班組安全設(shè)施設(shè)備的檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗等事項的負責(zé)人和實施程序。班組安全互保聯(lián)保制度。規(guī)定班組互保聯(lián)保實施的原則、責(zé)任、工作內(nèi)容等。班組長認為必要的其它安全生產(chǎn)制度。（三）班組安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)班組安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其它相關(guān)崗位危險源、事故案例及教訓(xùn)。（2）本班組和崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、安全設(shè)施設(shè)備等。（3）職工的安全生產(chǎn)職責(zé)，本工種或崗位的安全操作規(guī)程、現(xiàn)場管理要求及有關(guān)的安全生產(chǎn)制度規(guī)定。（4）個人防護用品的正確使用和保管規(guī)定，所操作的機器設(shè)備、工器具、安全裝置、防護設(shè)施的性能、特點、作用和使用、檢查維護的方法等。（5）預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、急救知識、報告制度等。（6）崗位間工作銜接配合應(yīng)注意的安全事項。（7）危險源辨識及安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)動態(tài)。（8）實際操作示范，以老帶新，簽訂師徒合同，熟悉設(shè)備和現(xiàn)場。管理要求：（1）新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育和考試，經(jīng)考試合格者方可上崗。（2）班組新職工、換崗職工必須經(jīng)過由班組長或班組安全員組織的班組級安全教育，經(jīng)考試合格者方可分配到崗位。（3）對休假5天以上、各類事故的責(zé)任者及違規(guī)違紀(jì)職工，必須進行安全教育或?qū)W習(xí)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。（4）班組安全教育有效時間新工人不少于24學(xué)時，其他人員不少于8學(xué)時。（5）安全教育應(yīng)進行閉卷考試，90分以上者為合格，不合格者需重新學(xué)習(xí)和考試。（6）班組安全教育情況及成績記入本人安全檔案。（7）班組各崗位職工應(yīng)熟知本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、存在的危險源、控制措施、有關(guān)安全生產(chǎn)制度要求等。（8）班組應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全報刊以及上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的安全文件和制度，并認真貫徹執(zhí)行。（9）班組應(yīng)定期組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練和反事故演練，提高班組成員處理故障和突發(fā)事件的能力。（四）班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)班組長要組織職工進行班前、班中和交接班檢查。班組安全檢查應(yīng)按照規(guī)定的檢查項目、檢查范圍、檢查標(biāo)準(zhǔn)逐項進行。班組安全檢查應(yīng)覆蓋機械、電氣、安全設(shè)施、防護裝置、工器具、危險源點、現(xiàn)場環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等，對存在問題要認真記錄，按照“三定四不推”的原則進行整改。班組應(yīng)根據(jù)所轄區(qū)域具體情況，劃分檢查責(zé)任。對班組成員反映的問題，班組長或安全員應(yīng)及時檢查確認，作出相應(yīng)處理或報告上級。各崗位班前應(yīng)對所轄區(qū)域、所用設(shè)備和工器具進行重點檢查確認，認真記錄。長期閑置不用的設(shè)備，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查確認合格后方可使用。班組長、兼職安全員和班組值周人員，要認真檢查班組成員執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況，以及現(xiàn)場是否存在隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真進行整改或反映。不能及時整改的要采取臨時性安全防護措施。（五）班組現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)機械、電氣、工器具、車輛、工作現(xiàn)場等必須做到無隱患，安全防護設(shè)施齊全、完好，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)。按崗位要求穿戴工裝、安全帽、面罩、眼鏡、鞋等勞動保護用品。認真執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項安全制度，拒絕違章指揮、違章作業(yè)，杜絕冒險蠻干行為。安全通道及出入口無雜物，保持暢通。安全警示標(biāo)識清晰、醒目、準(zhǔn)確、齊全，放置位置合理。危險品有明顯標(biāo)識。滅火器等應(yīng)急器材在指定位置放置并處于完好狀態(tài)。無違反“三項做到、十條不準(zhǔn)”的行為。其它方面符合定置管理和8S管理要求。（六）班組安全互保聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)班組必須實行安全互保聯(lián)保制，即每二人（或三人）之間結(jié)成互保聯(lián)保對子，班組人員變動時要及時調(diào)整。結(jié)成互保聯(lián)保對子應(yīng)遵循以下原則：（1）能力互保（如師傅與徒弟、技術(shù)水平高的與技術(shù)水平低的、老工人與新工人）。（2）性格互補（如粗心與細心、內(nèi)向與外向、莽撞與謹慎等）（3）與崗位作業(yè)內(nèi)容緊密聯(lián)系。工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤和人員變動情況，對互保聯(lián)保對子進行調(diào)整，確保有效互保聯(lián)保。在每一項工作中，共同工作人員形成事實上的互保聯(lián)保，應(yīng)認真履行互保聯(lián)保職責(zé)。工作中，互保聯(lián)保對子之間要對對方的安全負責(zé)，做到“四個互相”，確?！叭粋Α?。（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為或處在危險境地時，要及時提醒糾正，工作中呼喚應(yīng)答。（2）互相照顧：根據(jù)工作任務(wù)、人員生理心理條件合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中互相監(jiān)督、互相檢查，正確使用個人防護用品，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度，共同遵章守規(guī)。（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)，不發(fā)生各類事故。班組對互保聯(lián)保對子要實行連帶獎罰。（七）班組班前會標(biāo)準(zhǔn)班組班前會必須結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn)（檢修）任務(wù)特點及工作環(huán)境，按照“五同時”的要求詳細布置當(dāng)班安全工作。根據(jù)班組存在問題、思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項。對臨時性工作進行危險源辨識，向職工講解應(yīng)注意的危險和控制措施。傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和會議、文件精神。結(jié)合當(dāng)天實際工作，組織學(xué)習(xí)、抽查安全規(guī)章制度有關(guān)條款。班組班前會內(nèi)容要認真記錄備查。（八）班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)班組每周固定一天為安全活動日，組織開展班組安全活動。班組開展安全活動，可提前通知上級管理人員參加，班組長或 班組安全員應(yīng)精心準(zhǔn)備，確保活動質(zhì)量。班組安全活動要做到：（1）時間落實。規(guī)定班組每周安全活動的時間安排，并保證每次活動不少于30分鐘。（2）人員落實。班組成員必須人人參加，不得無故缺席，對缺席者應(yīng)由班長或安全員補課，對無故不參加者要嚴格考核。（3）內(nèi)容落實。總結(jié)一周內(nèi)班組發(fā)生的違章事件與教訓(xùn)，對各崗位進行安全講評，安排布置下周安全工作；學(xué)習(xí)討論上級安全生產(chǎn)方針、政策，學(xué)習(xí)討論安全法律法規(guī)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)習(xí)安全報刊及事故案例；學(xué)習(xí)班組危險源及控制措施、并組織辨識新的危險源；收集職工安全意見、建議、舉報隱患、分析討論事故案例；開展安全教育和考試。（4）記錄落實。包括活動時間、參加人員（缺席人員）、活動主題內(nèi)容、發(fā)言摘要等，記錄應(yīng)及時準(zhǔn)確，真實反映活動情況。（5）形式要多樣。五、車間、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化評審考核辦法車間、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的評審考核，對照車間、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)逐項評價檢查。檢查項目綜合達標(biāo)率在95%及以上的車間、班組為安全管理標(biāo)準(zhǔn)化合格車間、班組。安全管理標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組的評審，每季度組織一次，由二級單位組織實施。其中安全管理標(biāo)準(zhǔn)化車間的評審結(jié)果報集團公司備案。集團公司將按不低于20%的比例對安全管理標(biāo)準(zhǔn)化車間進行復(fù)查。車間、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評審實行一票否決。發(fā)生輕傷及以上事故的班組為不合格班組，發(fā)生重傷及以上事故的車間為不合格車間。安全管理標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組的評審結(jié)果，分別在集團公司和本 單位范圍內(nèi)予以通報。對優(yōu)秀車間、班組集團公司將給予適當(dāng)獎勵。六、附則本方案由集團公司安全環(huán)保部負責(zé)解釋。本方案自印發(fā)之日起施行。