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豐東縣實驗中學(xué)出勤考核制度-資料下載頁

2024-10-14 02:44本頁面
  

【正文】 婚假享受10天,晚婚夫妻雙方年齡:男方25周歲,女方23周歲初婚。寒暑假結(jié)婚不補。(4)產(chǎn)假:順產(chǎn)90天,剖腹產(chǎn)105天,晚婚(年滿24周歲)生育第一胎的,產(chǎn)假順延20天,給予男方護理假7天。產(chǎn)前可至多15天開始請假,寒暑假生育假期不補,其他按計生委有關(guān)規(guī)定給假。(5)喪假:直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆亡故給假7天;節(jié)假日假期不補。二、考勤:教師必須按學(xué)校規(guī)定的時間上下班,并一律實行點名制和八小時在崗制,中途不準隨便離開工作崗位,特殊情況離校應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假,并在門衛(wèi)室作好記錄。離校時間滿兩小時者作缺勤半天處理;遲到早退當月累計滿4次者,作缺勤一天計算。學(xué)校組織學(xué)習(xí)及集體備課不參加者,每次按缺勤半天計算。哺乳期的教師在完成工作任務(wù)后可以離校給小孩哺乳,至多到小孩滿周歲。教師出勤考核由當日值日教師負責,期末由總務(wù)處匯總。三、獎懲學(xué)校每月投放50元作為月考勤獎,按月發(fā)放。病事假每天扣10元,直至當月考勤獎扣完為止。產(chǎn)假、婚喪假按規(guī)定給予假期,但不享受考勤獎。對于曠職者,將嚴肅處理。曠職一天扣完當月考勤獎。學(xué)期累計曠職15天,或全年累計曠職30天作自動離職處理。教師出勤情況同時納入教師學(xué)期考核。此規(guī)定從2013年9月起實行,所需款項由30%績效工資中支取。樹山小學(xué)2013年第五篇:七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度[最終版]七星中學(xué)七年級教師出勤考核制度(草案)一、指導(dǎo)思想為打造一支思想積極、素質(zhì)過硬的教師隊伍,為了增強教師的工作責任心,同時使老師在學(xué)生中起到表率作用,特制定本制度。二、考勤項目:坐班時間、上課、教學(xué)活動三、具體細則(一)工作日的坐班時間為:上午第3節(jié)課,下午第6節(jié)課。(二)考核標準坐班、上課、參加學(xué)校或年級組規(guī)定的教學(xué)活動遲到或早退。上課每缺一節(jié)扣除考勤分1分;,且扣除當日的坐班補助;,且扣除該活動的補助。(三)請假制度病假:因病不能堅持工作,必須請假治療和休息的,其期限及工資待遇根據(jù)病情和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假:學(xué)校嚴格控制事假,坐班時間確有特殊情況必須請假者,周累計不能超過兩次。其批假權(quán)限和工資待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;榧?、產(chǎn)假等由學(xué)校臨時研究決定。公假:教職工因公出差或外出參加會議、考試培訓(xùn)、函授、面授等,必須到教務(wù)處登記,請假期內(nèi)需自行調(diào)節(jié)好工作,交教務(wù)處備案。(四)出勤獎勵學(xué)校鼓勵每一位教師工作出滿勤,對全期出滿勤的老師獎勵考勤分10分,且獎人民幣100元。
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