【正文】 ，加強對后備團干部的培養(yǎng)，在站段團干部崗位出現(xiàn)空缺時，站段應在半年內(nèi)配齊團組織負責人。建立團委書記的掛職鍛煉制度。根據(jù)團干部的不同情況和發(fā)展方向有計劃地選派從事團工作兩年以上，有一定工作經(jīng)驗，各方面能力較強的團干部，到基層、到一線生產(chǎn)崗位鍛煉。新上任的團委書記選派到路局團委進行掛職鍛煉，使其能盡快適應團工作角色。規(guī)范團干部管理、使用制度。堅持“成熟一個，輸送一個，成才一個，重用一個”的思路。團干部的考核、調(diào)整、使用和管理要執(zhí)行協(xié)管制度，站段黨委要事先征求路局團委意見，并需路局團委參與考核。對自身素質(zhì)好、工作能力強的團委書記轉(zhuǎn)崗一般要安排到車間級正職崗位。建議黨政組織加強團組織創(chuàng)建青年放心崗、青年文明號活動的政策支持。建議路局業(yè)務部門幫助指導路局團委修訂完善各專業(yè)系統(tǒng)青年放心崗、青年文明號活動的創(chuàng)建和管理。站段黨政組織要幫助指導團組織不斷深化青年放心崗、青年文明號的創(chuàng)建，在人物財力方面給予政策傾斜，制訂落實激勵措施，使其成為團組織服務運輸安全生產(chǎn)、服務青年成長成才的品牌陣地。賦予團組織考核、管理青年放心崗和青年文明號的適當權(quán)限，由各單位建立推進品牌工作的專項基金。第五篇：新豐縣黨建帶團建調(diào)研報告新豐縣“黨建帶團建”工作調(diào)研報告近年來，新豐團縣委在縣委和上級團委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立“黨建帶團建、團建促共建”工作理念，堅持黨團建設同步抓、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局，全縣各級團組織建設得到了普遍加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進一步提高。一、基本情況（一）領導重視，黨建帶團建工作環(huán)境不斷改善。我縣黨建帶團建工作得到了縣委主要領導的高度重視，在縣委主要領導的關(guān)心下，去年3月，我縣勝利召開共青團新豐縣二十屆二次全委（擴大）會議?？h委副書記江大凡同志、縣委常委、組織部長馬志明同志出席了大會，江大凡副書記還代表縣委作了重要講話，對我縣共青團工作給予了充分的肯定，對今后一段時期的團工作提出了新的要求。在日常工作中，縣委也高度重視團的工作，經(jīng)常在團委視察指導工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。我縣各級黨委也高度重視，把團的建設納入黨建工作的總體規(guī)劃，加強領導和指導，定期分析黨建帶團建工作，做到黨建和團建工作同步安排部署，黨團陣地同步建設，黨團教育同步抓緊，使團建工作成為黨建工作的重要組成部分。全縣各級團組織能依靠黨建帶團建，逐步完善各項工作、活動制度，不斷增強團組織活力，特別是在整頓軟弱癱瘓團支部方面，做了大量的工作，取得了較好的成效。（二）強化隊伍，黨建帶團建工作動力不斷提升。我們注意在日常工作中，大力加強團干隊伍建設，不斷增強團干1部的綜合素質(zhì)，提高團的整體戰(zhàn)斗力。一是積極舉辦團干部培訓班。09年3月，在縣委的大力支持下，團新豐縣委聯(lián)合新豐縣委組織部、縣委黨校成功舉辦了新豐縣2009年團干部培訓班，全縣共有51名基層團組織負責人參加培訓學習。培訓結(jié)合形勢的發(fā)展和我縣團干部的普遍需求，邀請了韶關(guān)市委黨校趙倩倩副教授進行專業(yè)講學。通過開展專題輔導，大大地提高了我縣團干的綜合素質(zhì)。二是著力抓好團干部隊伍建設。堅持以“黨放心、青年滿意”為目標，大力加強基層團干部隊伍建設，充分利用解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，建立健全增強團員意識教育的長效機制，教育引導廣大團干部爭做學習型、服務型、實干型、創(chuàng)新型、廉潔型團干部。利用各級團組織換屆時機，廣開用人渠道多形式選拔配備團干部，進一步選準配強基層組織班子。要求各級黨委和政府，要切實抓好所屬團組織團干部的學習培訓工作，創(chuàng)造條件組織基層團干部參加了各級舉辦的業(yè)務知識、科技知識、實用技術(shù)和法律知識培訓，不斷提高團干部隊伍的整體素質(zhì)。目前，新豐團縣委現(xiàn)有專職團干2人，其他團組織全部為兼職團干，縣、鎮(zhèn)級團組織48個，團委17個，團工委4個，團（總）支部27個。現(xiàn)全縣共13060名團員。三、認真推薦優(yōu)秀團員加入黨組織。在開展團的建設的同時，我們注重在平時的工作中尋找和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀團員和團干，鼓勵他們積極地向當?shù)攸h組織靠攏，爭取加入中國共產(chǎn)黨，為黨的建設輸送新鮮血液。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來，全縣各級團組織共由37名團員干部被當?shù)攸h組織吸收。（三）服務中心，黨建帶團建工作成效不斷增強。在黨建帶團建的工作中，我們緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，堅持在圍繞中心，服務大局的工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力發(fā)揮團組織的作用，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。做好“規(guī)劃到戶，責任到人”工作。認真做好掛扶單位沙田鎮(zhèn)陽福村12戶貧困戶的幫扶工作。組織部分生產(chǎn)型農(nóng)戶參加當?shù)氐凝堩毑朔N植基地、對貧困小學生申請助學金、主動與珠三角等發(fā)達地方的愛心人士及志愿組織進行溝通聯(lián)系，讓他們對貧困戶提供力所能及的幫助等。同時，團縣委還將貧困學生的等級范圍擴展到全縣的其他貧困學生及留守兒童，希望通過社會上各慈善愛心組織等多方面的渠道，爭取更大的支持和幫助。開展好團的各項日常工作。一是堅持不懈抓好青少年的思想教育工作。今年3月，組織各學校團組織開展“緬懷先烈”的掃墓活動。二是通過創(chuàng)新形式抓好非公團建工作，根據(jù)上級的要求，通過與縣教育局聯(lián)合發(fā)文及利用團屬社團資源等，在相關(guān)兩新組織及其他非公企業(yè)中已建立起團組織15個，提前完成了任務。三是團內(nèi)統(tǒng)計工作。多次召集各團組織負責人開會及培訓，把全縣的團員基本情況按要求和步驟錄入到系統(tǒng)中，目前已基本完成任務。四是推進和加強青年志愿者行動。認真籌備志愿者登記及成立青年志愿者協(xié)會的注冊工作，并打算在今年底召開青年志愿者協(xié)會成立大會。四是抓好“青年文明號”創(chuàng)建活動和“青年崗位能手”的培養(yǎng)。積極推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是積極推進建立“農(nóng)村青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會”（簡稱“青農(nóng)會”），推行“共青惠農(nóng)卡”工作。按照上級的要求，積極和縣農(nóng)行、縣農(nóng)業(yè)局、縣供銷社三個單位進行了溝通，并制訂了方案和下發(fā)了通知，從鎮(zhèn)一級開始成立。二是扎實做好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。通過與縣農(nóng)信社溝通合作，去年至今已有20多名青年提交了申請，縣農(nóng)信社已批準了10名青年的申請，共發(fā)放了31萬元貸款，其他申請正在呈批中。三是大力開展進城務工青年技能培訓。由縣關(guān)工委與團縣委等單位都共同舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓班，加大對廣大農(nóng)村青年的培訓力度，部分青年通過技能培訓，已走上了致富道路。積極開展希望工程建設。希望工程沙田中心小學項目（禮興教學樓）現(xiàn)已完成，現(xiàn)正在繼續(xù)引進資金，建設下一間希望小學（教學樓）。今年6月中旬，按團省委在全省建立首批100個“希望家園”的指示，結(jié)合上級要求和新豐的實際情況，已選出新豐梅坑禾溪小學、馬頭軍屯小學、黃礤三坑小學作為 “希望家園”的建設點。其中，禾溪村禾溪小學“希望家園”已建好投入使用，軍屯小學希望家園正在建設，即將舉行揭幕儀式。另外，團縣委通過向外界積極疇資，已在縣城二小建設好一個希望家園，另一個希望家園將在陽福小學落成。此外，團縣委還積極穿針引線，為山區(qū)留守兒童籌集善款，得到了社會各界的廣泛支持。指導大學生開展“三下鄉(xiāng)”活動。今年暑期，華師、華農(nóng)、廣外、金融、廣醫(yī)等大學各派出多支“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務隊共300多人來到新豐，在團縣委及其他政府部門的組織協(xié)調(diào)下，分別在豐城、馬頭、遙田、梅坑等到鎮(zhèn)（街）開展義教、支農(nóng)、亞運、世博等知識宣傳活動，他們走進校園，走進社區(qū)，走進敬老院進行志愿服務活動，活躍了當?shù)氐奈幕諊４送?，新豐本地大學生在團委的指導下，暑期也開展了下鄉(xiāng)活動，分別在會前、松園兩條村開展了為期10天的“鄉(xiāng)村愛心夏令營”活動，將大學生的向上精神傳遞給鄉(xiāng)村小學生，得到了社會各界的好評。二、存在問題近年來，我縣黨建帶團建的工作格局逐步形成，團的基層基礎進一步夯實，黨的青年群眾基礎進一步鞏固，團干部的成長環(huán)境不斷優(yōu)化，團的作用得以全面發(fā)揮，全縣團的工作水平得到不斷提高。但是還存在一些問題：如基層團組織協(xié)助政府承擔青少年事務的職能發(fā)揮不夠充分；團的基層組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)村團組織建設較為薄弱，非公有制企業(yè)建團率不高；團干部隊伍建設需進一步加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委書記一般身兼多職，參與團的工作經(jīng)歷有限；青少年活動陣地建設和管理還難以滿足廣大青少年健康成長的需要。流動團員多，團員管理難；部分團員意識淡化，對團的工作不理解，不熱情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織及學校團組織轉(zhuǎn)接工作缺乏有機銜接，使部分團員流失，基層團組織團建的難度大等等。三、對策建議（一）要增強“黨建帶團建”的責任感。各級黨組織要將黨建帶團建工作作為一項重要工作來抓，充分認識到抓好黨建帶團建工作是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的自身建設的需要；是解決新時期黨團建設面臨的新情況、新問題的需要；是培養(yǎng)跨世紀一代新人的需要。各級團組織要在黨的領導下,通過扎實有效地開展工作,發(fā)揮突擊隊作用,創(chuàng)造黨組織和群眾滿意的業(yè)績,進一步贏得黨委和組織部門的重視和支持。（二）要探索團建工作突破的新途徑。一是要切實為基層團建創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各級黨委要高度重視團的工作，出臺更多有利于青少年健康成長的政策、法規(guī)、開成齊抓共管的局面，努力形成黨建帶團建的工作機制。二是要抓住農(nóng)村團建這個薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣抓好村級團的建設，使村級團組織有比較健全的班子，使農(nóng)村團的活動正?；?。三是要加大非公有制企業(yè)團建力度。要積極爭取各級黨委的重視，把非公有制企業(yè)團建與黨的建設通盤考慮，同步進行，擴大團組織的覆蓋面。（三）要加強團干部隊伍的建設。一要嚴格團干部的選配標準。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力挑選工作責任心強、善于聯(lián)系廣大青年的青年黨員和優(yōu)秀團員選拔到團的領導崗位上來。二要加大團干部的培養(yǎng)力度。各級黨組織要把團干部的培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃。創(chuàng)造條件，有計劃地安排年輕團干部進行掛職鍛煉，使團干部在實踐中鍛煉成長。三要做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。對達到或超過任職最高年齡的，要及時安排轉(zhuǎn)崗。對其中德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認的，應當大膽提拔使用。