【正文】 原則，對于能即時解決的問題要即時解決，不能即時解決的限定時間、明確責任人限期解決，實現“逐一擊破、逐一化解”的目標。另一方面，要嚴格按照法律法規(guī)和政策，不偏不倚、公平公正落實和兌現有關社會保障待遇，從源頭上減少引發(fā)矛盾的不穩(wěn)定因素。此外，要高度重視群眾的日常來信來訪工作，并按照“教育在先，預防為主”的工作思路，注重抓早、抓小、抓苗頭，努力把問題和矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，為構建和諧社會夯實基礎。四、惠百姓，落實改善民生的新舉措 加強和創(chuàng)新社會管理的最終目標，是為了讓每一名群眾真正得到實惠，從而促進社會的和諧、健康和持續(xù)發(fā)展。近年來，市委市政府廣辟渠道，多方籌資，在改善民生上加大了投入，人社部門要在保障和落實各項社保待遇上有創(chuàng)舉。一要千方百計擴大就業(yè)。認真落實積極就業(yè)政策，落實扶持就業(yè)的各項補貼；鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，加力推進創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)建，簡化小額擔保貸款發(fā)放手續(xù)，發(fā)揮小額擔保貸款促進就業(yè)的積極作用；落實特困企業(yè)和破產改制企業(yè)已進行身份置換人員等困難就業(yè)人員的社會保險補貼；做好城鎮(zhèn)新增人員就業(yè)工作，做好零就業(yè)家庭和失業(yè)人員的就業(yè)工作，實現充分就業(yè)。二要想方設法增強社會保障能力。加大向上爭資力度，20xx年人社局向上爭資XX億元，今年要突破XX億。力爭國家發(fā)改委立項“耒陽市就業(yè)和社會保障中心建設項目”，爭取中央配套資金XXX萬元。加大職業(yè)病防治基金的籌集力度，力爭每年籌集基金XXX萬元。加大社保基金征繳稽核力度，對全市參保單位進行全面稽核，力爭應征盡征。三要努力擴大社會保障覆蓋面。新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作啟動之后，養(yǎng)老保險在制度層面上實現了全覆蓋，但實際覆蓋率并不高。今年社會保險參保要在去年的基礎上增加XX萬人次，達到XXX萬人次。重點抓新農保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的擴面工作，做到應保盡保。第五篇：創(chuàng)新社會管理 促進礦區(qū)和諧[定稿]創(chuàng)新社會管理 促進礦區(qū)和諧集團公司礦區(qū)服務工作紀實中國石油新聞中心[ 20120306 08:17 ]2007年年初以來，集團公司高度重視礦區(qū)服務工作，明確工作定位——保障生產、服務生活、維護穩(wěn)定，著力提高服務水平，建設和諧石油石化礦區(qū)。隨著社會發(fā)展，礦區(qū)居住人員結構日趨復雜。針對這一情況，中國石油礦區(qū)服務系統(tǒng)各單位積極探索，在創(chuàng)新社會管理體制、整合社會管理資源上下工夫，在服務中實施管理，在管理中體現服務。2月24日，記者在集團公司礦區(qū)服務系統(tǒng)2012工作會議上獲悉，礦區(qū)服務系統(tǒng)將以居委會建設和社區(qū)黨建工作為切入點，通過企業(yè)搭臺、政府和社會唱戲的方式，逐步將政府公共服務職能和社會服務職能導入礦區(qū)，逐步理清政府管理和企業(yè)服務界面，促進政府管理職能逐步到位，讓礦區(qū)員工群眾也能夠享受到地方政府在社區(qū)居家養(yǎng)老、社會保障、公益服務等方面的優(yōu)惠政策等，成為加強和創(chuàng)新礦區(qū)社會管理的一個重要途徑。通過加強和創(chuàng)新礦區(qū)社會管理，讓礦區(qū)員工群眾得到更多實惠、生活得更加幸福，并逐步讓礦區(qū)社會管理職能回歸政府，讓石油石化礦區(qū)更好地融入社會。大慶油田礦區(qū)服務系統(tǒng)作為油田的“后勤部、大本營”，既是傳遞油田惠民之情的“傳感器”，也是油田再續(xù)輝煌的“助力器”，還是化解社區(qū)矛盾的“減壓器”，更是大慶精神、鐵人精神薪火相傳的“揚聲器”。積極探索建立礦區(qū)養(yǎng)老服務體系。截至2011年年底，集團公司各類離退休人員已超過49萬人，“十二五”末將超過70萬人，其中相當一部分是高齡老人、空巢老人和失能老人。這些老同志大多是老會戰(zhàn)、老石油，為我國石油事業(yè)做出了重要貢獻。做好礦區(qū)養(yǎng)老服務，讓老會戰(zhàn)、老石油安度晚年，既是礦區(qū)應盡的責任，又是保障一線員工安心生產的現實需要。集團公司按照“以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)養(yǎng)老為依托，機構養(yǎng)老為補充”的模式，積極探索符合實際、保障全面、特色鮮明的養(yǎng)老服務體系。華北油田建立居家養(yǎng)老信息平臺，長慶油田建成社區(qū)養(yǎng)老服務中心，礦區(qū)養(yǎng)老服務體系初步形成。著力提高礦區(qū)醫(yī)療保障水平。保障礦區(qū)員工群眾身體健康是礦區(qū)服務系統(tǒng)的重要工作。今年1月，中國石油醫(yī)療遠程會診系統(tǒng)在管道局中心醫(yī)院、蘭州石化醫(yī)院、獨山子石化醫(yī)院、塔西南醫(yī)院順利上線運行，成為一項造福石油員工的民心工程。下一步，礦區(qū)將完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高社區(qū)基本醫(yī)療服務能力，構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎，社區(qū)衛(wèi)生機構與大型綜合醫(yī)院分工協作、雙向轉診的新型礦區(qū)醫(yī)療服務體系，實現小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)的診療模式。大力推廣礦區(qū)主力醫(yī)院領辦社區(qū)醫(yī)療模式，配套完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站點建設和服務功能，促進醫(yī)療資源的合理流動和有效配置。為解決員工關心的子女教育問題，礦區(qū)引進社會優(yōu)質辦學資源，聯合興辦托幼園所，提高教育質量。圍繞員工群眾需要，借助社會力量，利用市場化方法，完善便民利民服務網點，暢通供應渠道，為員工群眾生活提供質優(yōu)價廉的放心食品。2011年，礦區(qū)服務系統(tǒng)大力配套完善基礎設施，積極創(chuàng)新服務方式和內容，實施增收增效節(jié)支降耗措施，著力加強安全環(huán)保工作，順利完成安全環(huán)保隱患專項治理工程，進行了900余次應急演練，提高了事故防范能力和現場處置能力。大港油田、大慶石化礦區(qū)推廣燃氣報警入戶安裝，提高了燃氣使用的安全性、可控性。由于安全工作出色，華北油田華苑社區(qū)被命名為全國安全社區(qū)。礦區(qū)服務系統(tǒng)深入開展“規(guī)劃管理年”活動，穩(wěn)妥推進市場化、社會化改革，積極實施綠化美化，參與支持“綠化長江、重慶行動”、“華夏綠洲助學行動”等公益活動。中國石油業(yè)務點多線長面廣，切實維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，對于服務油氣生產、助力社會和諧具有重要意義。目前，礦區(qū)服務系統(tǒng)正努力提升服務保障能力、可持續(xù)發(fā)展能力和綜合管理能力，為集團公司建設綜合性國際能源公司，提供更加堅強可靠的服務保障。