【正文】 的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查、參與處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律的案件。經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀情況。三、黨小組長職責(zé)黨小組長是黨的基層工作的骨干。黨小組長在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組的黨員開展各種活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證本部門各項任務(wù)的完成。黨小組長的主要職責(zé)是：按照黨支部的要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識。組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和決定，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員的活動，保證完成黨支部布置的任務(wù)。按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評與自我批評。組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的意見和要求。了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，做好黨員的思想政治工作，并及時向黨支部反映本小組的情況。積極協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。按時收繳黨費?？己吮O(jiān)督機制一、考核標準是否做到圍繞經(jīng)濟建設(shè)，把黨建工作當(dāng)作重要議事日程，常抓不懈。黨建工作制度是否抓落實。黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到較好的發(fā)揮。黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強。黨的建設(shè)工作是否有效地促進了本單位三個文明建設(shè)。二、考核辦法黨支部黨建工作接受機關(guān)黨委的考核；各支委的黨建工作按照《黨員考評制度》進行。通過評議、考核，每年評選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進行表彰；對做得不好的要進行批評教育，并幫助其限期改正。對黨支部委員不抓黨的建設(shè)或抓得不好的，應(yīng)視為失職或不稱職處理。三、監(jiān)督制度加強黨內(nèi)黨風(fēng)廉政有關(guān)制度建設(shè)，以制度來保證黨內(nèi)各項活動的開展，把每個黨員干部置于黨組織的監(jiān)督之下。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細則以及責(zé)任追究辦法，實施有效的監(jiān)督。發(fā)揮干部職工的民主監(jiān)督作用，堅持每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主評議制度。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評議。設(shè)立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為切實端正行業(yè)作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過聘請了行風(fēng)監(jiān)督員等形式，聽取社會各界的反映，不斷改進工作，提高服務(wù)水平。加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達到投訴處結(jié)率100%。二oo五年五月二十四日第五篇：黨建工作長效機制中共南京江寧科技創(chuàng)業(yè)投資集團支部黨建工作長效機制為加強黨的建設(shè)，推進黨支部工作的規(guī)范化、制度化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，永葆黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我集團實際，制定如下規(guī)定。創(chuàng)先爭優(yōu)的目標機制按照中央明確要求，這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容。“五個好”先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，在集團各項工作及改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，取得明顯成績。具體包括：領(lǐng)導(dǎo)班子好。學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效明顯，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)和推動本單位科學(xué)發(fā)展的能力強；黨組織負責(zé)人政治素質(zhì)高，工作能力強，能創(chuàng)造性地完成中心工作。黨員隊伍好。學(xué)習(xí)型黨員隊伍建設(shè)成效明顯，黨員思想政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)過硬，黨員的責(zé)任意識、大局意識強，工作中模范作用突出。工作機制好。業(yè)務(wù)工作、黨建工作各項制度完善，管理措施到位，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、“三會一課”、民主評議等制度。工作業(yè)績好。自覺圍繞中心工作發(fā)揮積極作用，黨建工作業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作業(yè)績突出。群眾反映好。黨組織在群眾中有很高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關(guān)系密切?！拔鍘ь^”優(yōu)秀黨員的基本要求是，模范履行黨員規(guī)定的義務(wù)，立足本職，踏實工作，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻。具體包括：帶頭學(xué)習(xí)提高，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識，自覺堅定理想信念，做到又紅又鉆，成為完成工作任務(wù)的帶頭人。帶頭爭創(chuàng)業(yè)績，做銳意進取、愛崗敬業(yè)的模范。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，在本職工作上做出顯著成績。帶頭服務(wù)群眾，做心系群眾、服務(wù)基層的模范。做聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)基層的榜樣。深入實際調(diào)查研究，為群眾解決困難辦實事，維護職工的合法權(quán)益。帶頭遵紀守法，做清正廉潔、嚴于律己的模范。自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)、規(guī)定，帶頭執(zhí)行公司的各項制度規(guī)定。帶頭弘揚正氣，做公道正派、弘揚正氣的模范。積極發(fā)揚社會主義風(fēng)尚，模范踐行社會主義核心價值體系，遵守社會公德和職業(yè)道德，敢于同不良風(fēng)氣、違法行為作斗爭。在活動具體開展過程中，我們要考慮到集團在當(dāng)前改革發(fā)展中面臨的實際問題，突出創(chuàng)投業(yè)務(wù)特色，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)投業(yè)務(wù)方面的新知識、新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)投工作能力，努力使黨組織和黨員成為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的旗幟、完成工作任務(wù)的標桿、維護和諧穩(wěn)定的柱石。協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機制協(xié)調(diào)、科學(xué)、民主的決策機制是班子形象和戰(zhàn)斗力的重要保證，因此，在黨建工作中，要始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強整體功能提到重要的地位。堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系，遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，決不草率從事。注重班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng)，本著“重大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準的問題及時通氣，認識不統(tǒng)一的問題再三通氣”的原則，對重大問題的決策，實行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行，且不得在干部職工中散布流言而影響工作。班子成員在平時實際工作配合中，真正做到在敞開思想的基礎(chǔ)上形成共識。廣開言路，傾聽不同意見。通過周例會、支部會，讓班子成員和全體中層干部發(fā)表不同意見，把行政工作和黨建工作一同研究布置考核，將被視為“軟任務(wù)”的黨建工作做到“軟任務(wù)不軟”。支部書記職責(zé)負責(zé)召集支部黨員大會，結(jié)合集團具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會討論決定。了解和掌握支部的組織狀況，組織好組織生活。抓好支部黨員自身的學(xué)習(xí)，按時召開支部成員的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部自身建設(shè)。了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。做好黨員的管理工作。包括接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、黨費的收繳與管理、定期完成黨員統(tǒng)計工作、黨員登記和鑒定等。做好黨員發(fā)展工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。考核監(jiān)督機制一、考核標準是否做到圍繞經(jīng)濟建設(shè)，把黨建工作當(dāng)作重要議事日程，常抓不懈。黨建工作制度是否抓落實。黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到較好的發(fā)揮。黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強。黨的建設(shè)工作是否有效地促進了本單位三個文明建設(shè)。二、考核辦法黨支部黨建工作接受國資辦黨工委的考核；通過評議、考核，每年評選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進行表彰；對做得不好的要進行批評教育，并幫助其限期改正。三、監(jiān)督制度加強黨內(nèi)黨風(fēng)廉政有關(guān)制度建設(shè)，以制度來保證黨內(nèi)各項活動的開展，把每個黨員干部置于黨組織的監(jiān)督之下。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細則以及責(zé)任追究辦法，實施有效的監(jiān)督。發(fā)揮干部職工的民主監(jiān)督作用，堅持每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主評議制度。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評議。設(shè)立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為切實端正行業(yè)作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過聘請了行風(fēng)監(jiān)督員等形式，聽取社會各界的反映，不斷改進工作，提高服務(wù)水平。加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達到投訴處結(jié)率100%。O一二年六月三十日 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