工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書4共五篇-資料下載頁(yè)
2024-10-13 22:55本頁(yè)面
【正文】 因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條及《行政復(fù)議法》規(guī)定，請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人作出的口口勞社傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2007]803號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》關(guān)于口口不屬工傷或視同工傷的決定并重新認(rèn)定為工傷。此致口口區(qū)人民政府申請(qǐng)人:公章二00七年七月十七日附：申請(qǐng)書副本壹份。證據(jù)材料()份。本文《工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書》來(lái)自中國(guó)教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請(qǐng)到://。第五篇：工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書申請(qǐng)人：法定代表人：住所：被申請(qǐng)人：**人力資源和社會(huì)保障局地址：負(fù)責(zé)人： 局長(zhǎng)復(fù)議請(qǐng)求：申請(qǐng)撤銷**（2014）**號(hào)《工傷認(rèn)定書》事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于*年*月*日作出了“**（2014）**號(hào)”的《工傷認(rèn)定書》，然而，該《工傷認(rèn)定書》中的當(dāng)事人**與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系是否存在仍有著爭(zhēng)議，申請(qǐng)人已就該爭(zhēng)議依法向**人民法院提起了訴訟，案號(hào)為：（***）**初字第**號(hào)。申請(qǐng)人已將該案的受理通知書傳真給被申請(qǐng)人，該案于201*年*月*日進(jìn)行開(kāi)庭審理，至今仍未作出生效判決，但被申請(qǐng)人在未確定申請(qǐng)人與《工傷認(rèn)定書》中當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系是否存在的情形下作出該認(rèn)定書，顯然是不合理的。根據(jù)我國(guó)《**省工傷保險(xiǎn)條例》第14條明確規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。根據(jù)上述法律的第二款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。然而當(dāng)事人是無(wú)法提交該證明材料的，被申請(qǐng)人也應(yīng)當(dāng)知道該勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議已由**市**人民法院進(jìn)行審理當(dāng)中，因此，被申請(qǐng)人在法院尚未作出生效判決之時(shí)所作出《工傷認(rèn)定書》的行政行為，是屬于認(rèn)定事實(shí)不清，程序不當(dāng)，處理顯失公平。綜上所述，基于以上事實(shí)和理由，申請(qǐng)人希望**市**區(qū)人民政府能夠重視以上問(wèn)題，撤銷**（201*）**號(hào)工傷認(rèn)定，從而避免我公司遭受不必要的損失。此致**市**區(qū)人民政府申請(qǐng)人：二○一*年*月*日
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