教育教學質量檢查制度-資料下載頁
2024-10-13 21:34本頁面
【正文】 1－5分；每次檢查分區(qū)同類問題出現(xiàn)多次的按扣分基數(shù)每次疊加，最多扣三次；上周出現(xiàn)的問題如本周同樣出現(xiàn)，扣分翻倍。由員工個人問題出現(xiàn)的工作紀律按制度處理，不扣部門分值，由外界因素、突發(fā)事件發(fā)生的問題，按制度處理，不扣部門分值。平日行政檢查總扣分數(shù)不超過其分區(qū)域分值的10%，特殊情況另定。每周綜合檢查時扣分無上限。六、獎罰辦法平日檢查內(nèi)容由行政質檢進行記錄，每周綜合質量檢查完畢后進行分值核對匯總，與次日計算出部門區(qū)域所扣分值及獎罰金額。并在經(jīng)理會議上通報，由會議主持人對突出問題進行點評，責令部門區(qū)域限期整改。會后以現(xiàn)金形式對一周檢查結果兌現(xiàn)獎罰。具體獎罰數(shù)額見附表。第五篇：黃岡實驗學校教學質量檢查制度教學質量檢查制度教學工作檢查內(nèi)容是：教學過程（備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核、總結），教學計劃和教學進度、教學效果、教學常規(guī)等。其中上課情況是教學工作檢查的重點。教學工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與教導處不定期抽查及教師自查相結合的原則。每學期開學初，教導處認真檢查學科教學計劃的制定，教研組長要把好第一關。期中、期末全面檢查各組備課情況、教研活動、教師聽課筆記、學生作業(yè)、會議記錄、班會記錄等各一次，由教導處組織實施，以教研組為單位對本組教師進行全面檢查，檢查情況認真作好記錄，并及時提出改進意見。每學期期中或期末（也可放在平時）由學校分管教學工作的校長、教導主任抽查一次。每學期各教研組要利用活動時間，至少總查一次，在此基礎上，每學科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動，對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進行表揚、展示。根據(jù)實際情況，教務處可組織人力對某個年級或某個學科的教學工作進行專項或全面檢查。上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課，為加強對上課情況的檢查，必須建立聽課制度，行政人員全學期不少于15節(jié)，教研組長全學期不少于10節(jié)，教師不少于8節(jié)。聽課要認真做好聽課記錄，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。教研組長每學期檢查兩次本組教師聽課記錄，教導處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次行政人員的聽課筆記。教學效果檢查，主要以期中、期末、月考試考核為主。每個教師在每次考核后都要填寫教導處下發(fā)的質量分析表、成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識技能的情況，提出改進教學的措施。教導處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績，向全體教師作分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見，學校領導要仔細閱看教師的教學情況分析表，了解情況、指導教學。教學常規(guī)檢查，主要由教導處負責，要加強對教學常規(guī)的檢查、督促，及時記載教學常規(guī)檢查情況，并定期總結，改進不足。每學期由學校組織3次全校性的檢查（開學初、期中、期末各一次），每月由教研組長組織檢查一次，結合平時抽查總結教師教學情況。1每學期教務處組織各班學生代表座談教學工作1—2次，聽取他們對各科教學及學校整體教學工作的意見。灌云縣黃岡實驗學校教導處2012年2月
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