freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

晚自習(xí)考勤管理制度優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁

2025-10-04 21:06本頁面
  

【正文】 年休假員工連續(xù)工作滿12個月以上的,可按公司《員工帶薪年休假制度》規(guī)定享受帶薪年休假。病假(1)員工病假必須于病假當日上午10點半前通知部門負責(zé)人或人事行政部,并于復(fù)工當日,于釘釘軟件中補提交《請假申請表》并出示社區(qū)級以上醫(yī)院的病歷證明、檢驗或檢查報告,否則一律按事假處理。(2)員工出差因生病需在外地醫(yī)院就醫(yī)的,應(yīng)電告部門負責(zé)人,且應(yīng)在返回公司后出示縣級以上醫(yī)療機構(gòu)證明,補辦有關(guān)請假手續(xù),否則不予承認。(3)病假期間支付相應(yīng)天數(shù)日工資的60%。(4)員工因打架斗毆等造成傷病的,五日(含)內(nèi)按事假處理,五日以上按曠工處理。婚假 DDCXAD001考勤管理制度版本:A 公司正式員工,已達到適婚年齡的員工結(jié)婚,可依據(jù)民政局開據(jù)的結(jié)婚證明請婚假;婚假可于結(jié)婚注冊日后的一年內(nèi)取用,婚假包含法定假和公休日,婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:(1)按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。(2)婚假包括公休假和法定假。(3)再婚的可享受法定婚假。產(chǎn)假深圳產(chǎn)假將執(zhí)行國家計劃生育條例和廣東省計劃生育條例的有關(guān)規(guī)定:(1)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形),可享受正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天,共178天。(2)如果有難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天,多胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。(3)員工請休產(chǎn)假,需提前1個月通知部門負責(zé)人,并于釘釘軟件中提交《請假申請表》,由部門負責(zé)人、總監(jiān)、總經(jīng)理審批通過,抄送人事行政部方可生效;請休產(chǎn)假必須一次性連續(xù)使用,銷假時提交相關(guān)證明(嬰兒出生證明、準生證、結(jié)婚證)。(4)工資按其本人假期間正常出勤應(yīng)發(fā)基本工資的100%發(fā)放。喪假(1)直系親屬(父、母、夫、妻、子、女)死亡的給假3天,旁系親屬(兄、弟、姐、妹)亡故的給假2天,均包括休息日和法定假,并根據(jù)遠近給予路程假;(2)喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。陪產(chǎn)假(1)《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。(2)員工請陪產(chǎn)假,必須一次性連續(xù)使用,銷假時提交相關(guān)證明(嬰兒出生證明、結(jié)婚證)。(2)工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。哺乳假 DDCXAD001考勤管理制度版本:A(1)對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,每日安排1小時哺乳假(8小時工作時間內(nèi)),生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒每天增加1小時。(2)工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。工傷假(1)員工因工傷或患職業(yè)病而必須進行治療或休養(yǎng)者,按國家及地方勞動行政部門的規(guī)定處理。1相關(guān)規(guī)定(1)員工應(yīng)在假前一個工作日內(nèi)以書面形式報上級領(lǐng)導(dǎo)審批并辦妥請假手續(xù);若遇到臨時突發(fā)事件,不能事前請假的,須在2小時以內(nèi)電話或讓他人代為請假,在獲批準后,假期生效,并應(yīng)在假后的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù),否則視為曠工。1請假審批權(quán)限(1)一般員工請假3天以內(nèi),由部門經(jīng)理、總監(jiān)審批;3天以上需報總經(jīng)理審批,審批通過后方才生效,均需抄送人事行政部負責(zé)人。(2)部門經(jīng)理級員工請假2天以內(nèi),由部門總監(jiān)審批,2天以上需報總經(jīng)理審批,部門總監(jiān)級員工請假需報總經(jīng)理審批,審批通過后方才生效,均需抄送人事行政部負責(zé)人。第三章 附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前有與本制度相抵觸的文件、規(guī)定,同時作廢。其解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司人力行政部。本制度自2018年1月25日起正式執(zhí)行。DDCXAD001考勤管理制度版本:A 附表1:《外出申請表》DDCXAD001考勤管理制度版本:A 附表2:《加班申請表》DDCXAD001考勤管理制度版本:A 附表3:《出差申請表》DDCXAD001考勤管理制度版本:A 附表4:《員工請假申請表》DDCXAD001考勤管理制度版本:A 附表5:《調(diào)休申請表》
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1