【正文】 第一、預(yù)防為主”的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工的生命安全和安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。一、事故隱患的概念和類(lèi)別（一）安全生產(chǎn)隱患，是指存在于生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施中可能導(dǎo)致事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。（二）安全生產(chǎn)隱患按照隱患導(dǎo)致事故后可能造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失的危害程度，分為一般隱患和重大隱患。一般隱患：是指可能造成一般生產(chǎn)事故的隱患。重大隱患：是指可能造成較大及以上生產(chǎn)安全事故的隱患。煤礦企業(yè)的重大隱患是指《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》及配套辦法中有關(guān)條文所涉及的內(nèi)容和集團(tuán)公司、礦業(yè)公司及其他有關(guān)文件有專門(mén)規(guī)定的重大隱患。（三）安全生產(chǎn)隱患按照解決的難易程度，分為A、B、C三級(jí)。A級(jí)：《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字?2005?133號(hào)）中規(guī)定的重大隱患，以及難度大，礦解決不了，須由礦業(yè)公司解決的隱患。B級(jí)：難度較大，部室、區(qū)隊(duì)解決不了，須由礦解決的隱患。C級(jí)：部室、區(qū)隊(duì)可以解決的隱患。：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害、火災(zāi)或其它。第三條 安全生產(chǎn)隱患排查治理必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、常抓不懈、分級(jí)管理、責(zé)任落實(shí)”的原則，確保責(zé)任層層分解，提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：礦 長(zhǎng)9．區(qū)隊(duì)主管技術(shù)員：負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查措施的制定、實(shí)施和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。10．班組長(zhǎng)：根據(jù)安全生產(chǎn)隱患排查治理的要求，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并組織職工對(duì)排查出安全生產(chǎn)隱患及時(shí)整改。11．各崗位從業(yè)人員：根據(jù)安全生產(chǎn)隱患排查治理要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)完成對(duì)隱患的治理。（二）各業(yè)務(wù)部室及區(qū)隊(duì)職責(zé)范圍：對(duì)全礦采煤、掘進(jìn)工作面及巷道維修的頂?shù)装骞芾砑胺排诠芾砉ぷ髫?fù)技術(shù)責(zé)任，對(duì)存在的安全隱患負(fù)責(zé)排查制定安全措施并監(jiān)督措施落實(shí)情況，對(duì)頂板事故及放炮事故參與調(diào)查、分析、制定防范措施，并對(duì)每次事故隱患排查、整改落實(shí)結(jié)果及事故調(diào)查、分析、防范措施報(bào)事故隱患排查辦公室。：對(duì)礦井機(jī)電運(yùn)輸管理工作負(fù)責(zé)，包括大巷運(yùn)輸、采區(qū)軌道運(yùn)輸、皮跟溜子運(yùn)輸及選煤廠機(jī)電設(shè)備運(yùn)行。對(duì)機(jī)電運(yùn)輸工作存在的安全隱患負(fù)責(zé)排查，制定安全技術(shù)措施。對(duì)機(jī)電運(yùn)輸事故參與調(diào)查、分析、制定防范措施，并對(duì)每次事故隱患排查、整改落實(shí)結(jié)果及事故調(diào)查、分析、防范措施報(bào)事故隱患排查辦公室。：對(duì)全礦“一通三防”工作負(fù)責(zé)，對(duì)“一通三防”工作存在的安全隱患負(fù)責(zé)排查，制定安全技術(shù)措施，對(duì)瓦斯、煤塵和煤層自燃、火災(zāi)事故參與調(diào)查、分析、制定防范措施，并對(duì)每次事故隱患排查、整改落實(shí)結(jié)果及事故調(diào)查、分析、防范措施報(bào)事故隱患排查辦公室。：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)全礦雨季和冬季“三防”期間的安全生產(chǎn)隱患排查、治理，以及全礦事故隱患排查工作的安排落實(shí)。根據(jù)事故隱患排查問(wèn)題及安全技術(shù)措施要求，負(fù)責(zé)組織施工隊(duì)伍并安排及時(shí)處理并對(duì)每次事故隱患排查、整改落實(shí)結(jié)果及事故調(diào)查、分析、防范措施報(bào)事故隱患排查辦公室。：負(fù)責(zé)事故隱患排查工作的監(jiān)督檢查及事故隱患排查資料的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改及安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。每月定期組織召集隱患排查會(huì)議，對(duì)于重大隱患要掛牌督辦，并對(duì)全礦安全生產(chǎn)隱患排查治理進(jìn)展情況進(jìn)行匯總按期上報(bào)礦業(yè)公司安監(jiān)部。：監(jiān)管全礦勞動(dòng)組織方面的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，負(fù)責(zé)隱患排查所需人員工資費(fèi)用的考核。并將整改處理結(jié)果在本單位“安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)帳”登記清楚。（二）區(qū)隊(duì)周排查出的安全生產(chǎn)隱患，由區(qū)隊(duì)制定整改措施、期限，落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理，并專人驗(yàn)收；對(duì)于區(qū)隊(duì)解決不了的隱患上報(bào)所屬業(yè)務(wù)部室協(xié)助解決；所屬業(yè)務(wù)部室制定出整改措施、期限，落實(shí)區(qū)隊(duì)處理，業(yè)務(wù)部室派專人驗(yàn)收；區(qū)隊(duì)排查出的安全隱患，業(yè)務(wù)部室解決不了的上報(bào)安監(jiān)部，由安監(jiān)部牽頭，礦領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)參加，召開(kāi)專題會(huì)議落實(shí)整改，由礦制定出整改措施、期限，落實(shí)區(qū)隊(duì)處理，并派專人進(jìn)行驗(yàn)收。（三）部室排查出一般安全生產(chǎn)隱患，由業(yè)務(wù)部室制定整改措施、期限，落實(shí)區(qū)隊(duì)處理，并派專人驗(yàn)收；對(duì)于業(yè)務(wù)部室查出的重大安全隱患，報(bào)送安監(jiān)部，由安監(jiān)部牽部，礦領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)參加，召開(kāi)專題會(huì)議落實(shí)整改，由礦制定出整改措施、期限，落實(shí)區(qū)隊(duì)處理，并派專人進(jìn)行驗(yàn)收。（四）礦級(jí)排查出的一般安全生產(chǎn)隱患，由檢查人員現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)施工區(qū)隊(duì)跟班人員、班長(zhǎng)當(dāng)班處理，并向當(dāng)班安檢員交代清楚整改措施和期限，由安檢員監(jiān)督落實(shí)；檢查人員升井后，在入井信息匯報(bào)表上填寫(xiě)清楚隱患責(zé)任單位、隱患名稱、整改措施、整改期限；安監(jiān)部對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)，并在隱患排查治理臺(tái)賬上登記清楚。C類(lèi)隱患向責(zé)任單位下發(fā)隱患通知單，B類(lèi)隱患由安監(jiān)部牽頭，礦領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)參加，召開(kāi)專題會(huì)議落實(shí)整改，A類(lèi)隱患上報(bào)礦務(wù)局協(xié)調(diào)解決。（五）礦每月由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)隱患排查治理專題會(huì)議，對(duì)礦井安全生產(chǎn)隱患逐條落實(shí)，對(duì)確認(rèn)的A、B級(jí)重大隱患在隱患排查會(huì)議上做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)和責(zé)任落實(shí)的“五落實(shí)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行隱患查處、整改、驗(yàn)收、銷(xiāo)號(hào)、摘牌“五步”管理制度，各專業(yè)要及時(shí)進(jìn)行督促檢查，對(duì)未按期完成的要及時(shí)分析原因，并進(jìn)行責(zé)任追究。（六）安全生產(chǎn)隱患的治理期限，按照其危害程度要求分為：立即整改、限期整改和停產(chǎn)整改。（七）對(duì)于A、B級(jí)重大安全生產(chǎn)隱患實(shí)施掛牌管理制度。礦在調(diào)度室懸掛重大隱患督辦牌版，內(nèi)容包括：隱患地點(diǎn)、內(nèi)容、類(lèi)別、級(jí)別、整改措施、整改進(jìn)度、督辦人。（整改進(jìn)度由安監(jiān)部負(fù)責(zé)每月更新一次）。（八）對(duì)排查出的直接威脅職工生命安全的重大隱患，必須先停止生產(chǎn)，將人員撤到安全區(qū)域，再采取措施進(jìn)行處理。（二）事故調(diào)查組履行下列職責(zé) ①查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失②認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任③提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議④總結(jié)事故教訓(xùn)提出防范和整改措施⑤提交事故調(diào)查報(bào)告。（三）重傷、死亡事故安監(jiān)部應(yīng)立即將事故概況包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和傷害程度上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。未經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意任何人不得擅自改變或破壞現(xiàn)場(chǎng)情況。（四）發(fā)生重傷以上事故時(shí)礦主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織事故調(diào)查按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真查找事故原因擬定防范措施并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。（五）各級(jí)管理人員、員工違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故的根據(jù)情節(jié)輕重追究其責(zé)任觸犯刑事的要移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確學(xué)習(xí)目的、刻苦鉆研，確保學(xué)業(yè)的順利完成。二、學(xué)員學(xué)習(xí)期間，要求統(tǒng)一著裝上課。否則，不得進(jìn)入課堂。三、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做到不曠課、不遲到、不早退。學(xué)習(xí)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，一律不得請(qǐng)假，否則曠課對(duì)待。出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，礦將按照20元/次進(jìn)行處罰，當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。如出現(xiàn)曠課一天活考試不合格現(xiàn)象予以辭退。四、自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，按時(shí)完成學(xué)業(yè)；按指定位臵就坐，不準(zhǔn)來(lái)回走動(dòng)，大聲喧嘩，交頭接耳；不準(zhǔn)抽煙，會(huì)客，接打電話；不準(zhǔn)打架斗毆、賭博、釀酒鬧事；學(xué)習(xí)期間，中午不得飲酒。如出現(xiàn)類(lèi)似情況，立即予以除名。五、不隨地吐痰、亂拋紙屑、亂寫(xiě)亂畫(huà)。做好當(dāng)班值日生。六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得隨便亂動(dòng)教學(xué)設(shè)施、器材、書(shū)籍、資料、排版、掛圖等，如有損壞，按原價(jià)兩倍賠償。七、不能出學(xué)校大門(mén)，確有重要事情要出門(mén)，需經(jīng)管理人員同意后方可出門(mén)，否則按曠課對(duì)待。1允許他人代簽。職工個(gè)人反“三違”承諾書(shū)由本單位存檔。副科級(jí)以上管理干部、包括礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全承諾書(shū)由宣傳部統(tǒng)一存檔，作為考核依據(jù)。安全承諾書(shū)每年一月份簽訂，有效期為1年。第四章 安全承諾的要求1單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，宣傳部是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門(mén)，應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。1承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章 附則1安監(jiān)部參照本制度，制定外來(lái)施工隊(duì)伍臨時(shí)用工的安全承諾規(guī)定。1各部室、車(chē)間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并制定出檢查考核辦法。1每月各副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全承諾考核依據(jù)為：當(dāng)月以調(diào)度會(huì)每天安全通報(bào)情況為第一依據(jù)，其次再根據(jù)各區(qū)隊(duì)日常安全生產(chǎn)中情況進(jìn)行考核，分“優(yōu)、良、差”。七、反“三違”承諾制度“三違”是安全生產(chǎn)的大敵，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素。為了加強(qiáng)我礦職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)安全意識(shí)，有效遏制和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司安全基礎(chǔ)管理考核辦法規(guī)定，使職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)養(yǎng)成狠反“三違”良好習(xí)慣，特制定本制度。一、各部室每名職工，每年必須寫(xiě)一份個(gè)人反“三違”承諾書(shū)。二、各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作要高度重視，并作為本單位職工寫(xiě)反“三違”承諾書(shū)第一監(jiān)督人，絕不漏掉一個(gè)人。三、職工反“三違”承諾書(shū)必須結(jié)合自身崗位工種實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真書(shū)寫(xiě)，包括在工作中如何杜絕“三違”、制止“三違”、舉報(bào)“三違”等。四、寫(xiě)反“三違”承諾書(shū)不能弄虛作假，應(yīng)付差事，蒙混過(guò)關(guān)，內(nèi)容必須與本人工作實(shí)際相符合，不得代寫(xiě)、抄襲、千遍一律，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭把3行辦法。第二條 職工安全績(jī)效考核采取10分制辦法，即每一名職工的原始安全績(jī)效考核分?jǐn)?shù)底數(shù)為10分。采取扣分制進(jìn)行考核，最低為0分。第三條 考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容共分三個(gè)項(xiàng)目，采用10 分制考核。（4分）（1）個(gè)人安全無(wú)事故。出現(xiàn)微傷及以上事故不得分，并與月安全獎(jiǎng)考核掛勾。（2）個(gè)人身邊無(wú)事故。身邊出現(xiàn)微傷事故或一般責(zé)任事故扣2 分，身邊出現(xiàn)微傷以上事故扣3分；出現(xiàn)重大責(zé)任事故不得分，并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)資格。（3）個(gè)人無(wú)“三違”。出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”不得分，并取消全月安全獎(jiǎng)評(píng)資格，出現(xiàn)一般“三違”扣2分。（4）跟好和使用好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。未跟扣2分，未用好扣1分。（5）及時(shí)處理安全隱患。未及時(shí)處理安全隱患不得分，不按規(guī)定處理扣2分。（工作）質(zhì)量（3分）（1）工程（工作）質(zhì)量合格。工程質(zhì)量出現(xiàn)報(bào)廢或不合格品不得分，使用不合格支護(hù)材料扣2分；非計(jì)件人員工作質(zhì)量差，造成影響安全生產(chǎn)每次扣2分。（2）搞好作業(yè)地點(diǎn)文明生產(chǎn)。作業(yè)地點(diǎn)文明衛(wèi)生差扣1分。（3）本職工作：工作不負(fù)責(zé)或失職一次扣2分。（3分）（1）按時(shí)參加進(jìn)班會(huì)。遲到或早退扣1分。（2）服從分配。不服從分配者不得分。（3）完成每班勞動(dòng)效率。未完成扣 1分，未完成且出 早班扣2分。（4）按時(shí)參加安全活動(dòng)和每日一題安全技術(shù)培訓(xùn)。未參加一次扣3分，并與月安全獎(jiǎng)考核掛鉤。（5）礦規(guī)礦紀(jì)：違反一次扣2分。第四條 考核辦法，每班由驗(yàn)收員按第三條考核標(biāo)準(zhǔn)給每個(gè)人打分，并在第二天班前會(huì)上通報(bào)個(gè)人安全質(zhì)量評(píng)分情況，5（一）所有采掘、輔助區(qū)隊(duì)必須每小班有1名區(qū)隊(duì)管理人員跟班作業(yè)（不含下料隊(duì)），負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作。（二）跟班人員范圍：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)員、生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)、安全副隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、跟班副隊(duì)長(zhǎng)。（三）節(jié)假日、雙休日必須由區(qū)隊(duì)主要隊(duì)干跟班。（四）隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)員每月跟班不少于8次。（五）時(shí)間要求：跟班人員要與職工同上同下。二、跟班人員工作內(nèi)容跟班人員要深入井下，檢查安全工作的重點(diǎn)要放在“一通三防”管理、隱患排查治理、危險(xiǎn)因素辨識(shí)和“手指口述”安全確認(rèn)制度的執(zhí)行上，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位，具體重點(diǎn)內(nèi)容是：（一）工作面頂幫的支護(hù)情況。（二）工作面防治水情況。（三）工作面設(shè)備完好、安全運(yùn)行情況。（四）工作面綜合防塵情況。（五）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理情況。（六）作業(yè)人員的精神狀態(tài)。（七）是否按“三大規(guī)程”進(jìn)行作業(yè)。三、跟班人員的主要職責(zé)及要求（一）區(qū)隊(duì)跟班人員要把保證所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，協(xié)助區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（二）切實(shí)掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況，檢查督促規(guī)程、規(guī)定、措施、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)、隱患排查治理、危險(xiǎn)因素辨識(shí)、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)和“手指口述”安全確認(rèn)制度執(zhí)行情況。（三）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。（四）負(fù)責(zé)當(dāng)班嚴(yán)格按礦井生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止“三違”人員。（五）監(jiān)督檢查安全隱患整改及其措施的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，跟班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。（六）監(jiān)督檢查特殊崗位工種人員持證上崗及各崗位責(zé)任制落實(shí)情718第五篇：班組建設(shè)制度目錄總則..........................................................................................................................1 現(xiàn)場(chǎng)管理制度..............................................................................................................1 6S活動(dòng)實(shí)施方案.........................................................................................................1 班組安全管理..............................................................................................................3 班組安全管理制度......................................................................................................3 班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施..........