【正文】 了。和諧講團(tuán)隊(duì)：一流的團(tuán)隊(duì)合作又競(jìng)爭(zhēng)，二流的團(tuán)隊(duì)合作不競(jìng)爭(zhēng)，三流的團(tuán)隊(duì)只競(jìng)爭(zhēng)不合作。如果合而不同，就是只合作不競(jìng)爭(zhēng)了。一流的商人既精明又厚道；二流的商人精明，三流的商人就是不講厚道，就是處處讓別人受傷的。改革開(kāi)放已經(jīng)26年，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)期是粗放型的市場(chǎng)，應(yīng)該說(shuō)管理第一，誰(shuí)管理好，誰(shuí)占領(lǐng)至高點(diǎn)。當(dāng)賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)過(guò)渡時(shí)期，經(jīng)營(yíng)得好，可以彌補(bǔ)管理上大量的不足，市場(chǎng)是衣食父母。現(xiàn)在看來(lái)經(jīng)營(yíng)是不是第一呢，現(xiàn)在已經(jīng)不是了，產(chǎn)業(yè)第一的時(shí)代即將到來(lái)，管理是第三，經(jīng)營(yíng)是第二，產(chǎn)業(yè)是第一。所以誰(shuí)擁有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)誰(shuí)就輝煌。同胞兄弟，都是一樣的背景，但是最后的結(jié)果都是天壤之別，所以這叫做什么是英雄什么是狗熊，是因?yàn)樗麄兊漠a(chǎn)業(yè)不一樣。講了管理創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新，企業(yè)家要談的是產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新，是文化的創(chuàng)新，文化是什么？是系統(tǒng)理念，是從系統(tǒng)理論經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間反復(fù)的實(shí)踐形成系統(tǒng)思想，系統(tǒng)思想再創(chuàng)造再實(shí)踐，升格為系統(tǒng)理念這是文化的創(chuàng)新。這需要企業(yè)家思考的。所謂管理的概念，就是在管好自己的同時(shí)，再管好自己該管就是那么幾個(gè)人。一流的企業(yè)家只管人不管事，管好自己，然后再管好自己該管的，其他的都根本和我沒(méi)有關(guān)系。我這樣說(shuō)，主席臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有面子。我說(shuō)天說(shuō)地說(shuō)人，是各界黨政領(lǐng)導(dǎo)給給予我們很大的評(píng)價(jià)，為外來(lái)經(jīng)營(yíng)做好產(chǎn)業(yè)，我們要做得更好。什么是企業(yè)家？我跟同仁們做了一個(gè)交流。我認(rèn)為企業(yè)家就是經(jīng)歷了“三千三萬(wàn)”，練就了三大工夫，彰顯了五大行為風(fēng)格，最終又扮演了六大角色。經(jīng)歷了千風(fēng)萬(wàn)險(xiǎn)，浙江人吃苦的精神是所有企業(yè)家值得學(xué)習(xí)的。第一是扎實(shí)的理論文化功底；第二是實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)；第三對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)；第四是對(duì)機(jī)遇的高度敏感和高度的警覺(jué)。企業(yè)家要讀的書，第一本就是政治學(xué)。要依法治國(guó)的同時(shí)是要以德治國(guó)。政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)，我們都要好好讀。非常優(yōu)秀的企業(yè)家，大家都在談資本鏈，資金鏈，我認(rèn)為，如果資金鏈出了問(wèn)題，他就不是一個(gè)高智商的企業(yè)家，往往高智商的企業(yè)家是政治鏈出了問(wèn)題。政治鏈出了問(wèn)題是苦難生活的開(kāi)始，工廠要破產(chǎn)，不要說(shuō)我們的國(guó)家，就連蘇聯(lián)，大家回憶一下，蘇聯(lián)的首富他不是資金鏈的問(wèn)題而是政治鏈的問(wèn)題，所以我們的政治水準(zhǔn)要提高，政治悟性要提高。法學(xué)，尤其和企業(yè)相關(guān)的公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法，企業(yè)家要好好讀。我們學(xué)法懂法的最終目的是不用法?！八臅白x懂了以后，追求了卓越的心里素質(zhì)，崇尚了有中國(guó)特色的文理觀念。五大行為風(fēng)格顯示的淋漓盡致。我們現(xiàn)在的企業(yè)家既是董事長(zhǎng)，又是CEO，企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者，企業(yè)文化的傳承者，企業(yè)變革的推動(dòng)者，管理效應(yīng)的承載者，團(tuán)隊(duì)力量的凝聚者。說(shuō)心里話，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我是不夠格。企業(yè)家不是人，不是神，同樣他也不是鬼。為什么這么說(shuō)？企業(yè)家既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的，既是最可愛(ài)的，也是最可憐的。他的智商，才華，你說(shuō)是不是最優(yōu)秀的？為什么說(shuō)你是最苦難的？常人吃不了的苦你樂(lè)意吃，常人都不樂(lè)意作的事情你都要做，而且要做得盡善盡美。你的優(yōu)點(diǎn)是你太優(yōu)秀，你的缺點(diǎn)也是太優(yōu)秀。為什么說(shuō)最可愛(ài)也是最可憐呢？企業(yè)家創(chuàng)業(yè)要激情，要夢(mèng)想。企業(yè)家像魯班要耍斧頭，不耍斧頭怎么成功了，不僅班門弄斧，一定要耍大斧。所以他的老師都告訴你，你的力度不夠，這樣我們就進(jìn)步了很多，為了敢班門弄斧的目的就是像孩子一樣好好學(xué)習(xí)天天向上，既要班門弄斧，也要不斷的學(xué)習(xí)。沒(méi)有固定的管理模式，那你學(xué)了也是白學(xué)，看了也是白看，就是要有一整套的模式，才是最權(quán)威的管理。那么就是你領(lǐng)導(dǎo)的千軍萬(wàn)馬，企業(yè)家要班門弄斧，但是不能對(duì)牛彈琴。彈琴的人比牛更笨，不是嗎？同樣敘說(shuō)一個(gè)問(wèn)題，面對(duì)一個(gè)層次講十分重，面對(duì)中層次講三分鐘，面對(duì)高層次講30秒。一生都轉(zhuǎn)換多少的角色，既要班門弄斧，又不能對(duì)牛彈琴。我的座右銘是：做人為愉。意思是說(shuō)，是我能為你做什么呢？當(dāng)我能為別人做什么事的時(shí)候，我們的心里得到了滿足，哪怕你恩將仇報(bào)，我也無(wú)怨無(wú)悔。真正的企業(yè)家以企業(yè)為本位，創(chuàng)造財(cái)富，完善自我！但做企業(yè)的人是分層次的，我們知道，資本家就是賺鈔票的，他的社會(huì)責(zé)任很淡，除了錢就是錢。然后是實(shí)業(yè)家，實(shí)業(yè)家都是以社會(huì)責(zé)任感為本的，有社會(huì)責(zé)任感，向國(guó)家繳稅，解決了很多人的就業(yè)；真正的企業(yè)家思維定勢(shì)是為了社會(huì)的，做任何事情沒(méi)有明顯的社會(huì)效益是不會(huì)做得好的，因?yàn)槎觅Y本家是做加法的，實(shí)業(yè)家是乘法的，企業(yè)家是做加減乘除的。希望永遠(yuǎn)在明天。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。我們更懂得腳不能達(dá)到的地方，眼睛可以達(dá)到；眼睛不能達(dá)到的地方先，心夢(mèng)可以達(dá)到。我們?cè)诓粩嗟你裤矫篮玫奈磥?lái)，我們懂得對(duì)未來(lái)真正的慷慨，是把所有給予現(xiàn)在，我們?cè)诓粩嗟纳茢≈校粩嗟貜膬?yōu)秀走向卓越。我們想壯志凌云，我們做腳踏實(shí)地，我們最終站著應(yīng)該是一座山，倒下也應(yīng)該是一座碑！第五篇：浙江精神弘揚(yáng)浙江精神 奏響時(shí)代強(qiáng)音精神是一種凝聚力，聚沙成塔，積弱為強(qiáng)；精神是一種生命力，綿延不絕，生生不息；精神是一種戰(zhàn)斗力，砥柱中流，力挽狂瀾。在浙江這塊七山、二水、一分田的土地上，孕育了一種精神，叫做浙江精神。浙江人把這種精神提煉為12個(gè)字：“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信和諧、開(kāi)放圖強(qiáng)”。正是有了浙江精神，浙江人民“走盡千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬(wàn)苦”，較早走上市場(chǎng)化取向的改革之路；正是有了浙江精神，浙江人民解放思想，敢闖敢干，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)全國(guó)先河，充滿生機(jī)和活力；正是有了浙江精神，浙江人民才走到了時(shí)代的前列。如今，浙江精神、浙江現(xiàn)象、浙江模式儼然成了浙江的代名詞。在新的時(shí)期，浙江人必須繼續(xù)高舉“浙江精神”大旗，進(jìn)一步深化和提煉其深刻內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)，積極進(jìn)取。第一，弘揚(yáng)“浙江精神”，要抓住“創(chuàng)業(yè)”這把“金鑰匙”。浙江能夠在短時(shí)間內(nèi)取得如此矚目的成就，依賴于浙江人的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)業(yè)風(fēng)范。無(wú)業(yè)的在創(chuàng)業(yè)，有業(yè)的創(chuàng)大業(yè)，創(chuàng)了大業(yè)的創(chuàng)名牌、創(chuàng)名氣、創(chuàng)風(fēng)范，在中國(guó)有了不小的地位了，開(kāi)始走向世界，力爭(zhēng)成為世界知名企業(yè)。永遠(yuǎn)無(wú)止境，永遠(yuǎn)不停留，永遠(yuǎn)不滿足，在建設(shè)和諧社會(huì)之路上，浙江人永遠(yuǎn)不能丟失“創(chuàng)業(yè)”這把“金鑰匙”，這是開(kāi)創(chuàng)富裕之門的“金鑰匙”。第二，弘揚(yáng) “浙江精神”，要轉(zhuǎn)變“思想”這個(gè)“指示標(biāo)”。這就迫切要求我們具有現(xiàn)代的思想觀念、價(jià)值取向、心理狀態(tài)和社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)，更需要浙江精神的引領(lǐng)和激勵(lì)，支撐浙江人民在未來(lái)的實(shí)踐中奮發(fā)圖強(qiáng)，勵(lì)精圖治。當(dāng)客觀形勢(shì)發(fā)生變化時(shí)，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不囿于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，做出符合浙江實(shí)際的戰(zhàn)略抉擇。第三，弘揚(yáng)“浙江精神”，要推動(dòng)“文化”這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”。文化是催生精神動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)。“浙江精神”的誕生，是以浙江文化為基礎(chǔ)的。今天的浙江，必須繼承傳統(tǒng)文化的精髓，結(jié)合浙江的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)文化氣質(zhì)，更加注重人的全面發(fā)展，以更博大的胸懷學(xué)習(xí)外來(lái)的先進(jìn)文化，以與時(shí)俱進(jìn)的浙江精神引領(lǐng)社會(huì)精神內(nèi)核的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造出更加符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的新的文化體系和內(nèi)涵。第四，弘揚(yáng)“浙江精神”，要加快“開(kāi)放圖強(qiáng)”的“新步伐”。改革開(kāi)放是浙江精神的時(shí)代特征，當(dāng)前我們更加需要弘揚(yáng)這一精神，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)走在前列。要進(jìn)一步解放思想，提出新見(jiàn)解，開(kāi)拓新領(lǐng)域，創(chuàng)造新事物；不斷完善宏觀調(diào)控手段，充分利用“倒逼”機(jī)制推進(jìn)改革，增強(qiáng)改革的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性；在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與競(jìng)爭(zhēng)，不斷開(kāi)拓新的發(fā)展空間?！案叻睊煜﹃?yáng)色，忽櫓不聞人語(yǔ)聲。”南宋詩(shī)人陸游筆下記錄的是古代浙江人的實(shí)干精神，只見(jiàn)“忽櫓”，“不聞人語(yǔ)”，正是反對(duì)空言說(shuō)教、注重社會(huì)實(shí)踐的生動(dòng)體現(xiàn)。浙江精神是與時(shí)俱進(jìn)的，與時(shí)代渾然一體，與發(fā)展同頻共振。浙江精神就像一條奔騰不息的大海，以海納百川，兼容并蓄的開(kāi)放胸懷，激勵(lì)著浙江人開(kāi)拓進(jìn)取。經(jīng)歷過(guò)鳳凰涅槃、浴火重生的浙江人，在浙江精神的帶領(lǐng)下，不斷邁向“更快、更高、更強(qiáng)”的目標(biāo)，在新的時(shí)期，浙江人民在浙江精神的引領(lǐng)下，必將奏響時(shí)代的最強(qiáng)音。