【正文】 廳負(fù)責(zé)農(nóng)村節(jié)能工作；省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)省級機(jī)關(guān)節(jié)能工作；省科技廳、省財(cái)政廳、省統(tǒng)計(jì)局、省環(huán)保局、省工商局、省質(zhì)監(jiān)局等部門按職責(zé)協(xié)同做好相關(guān)工作。對上述部門的節(jié)能考核，依照省委、省政府《關(guān)于各市（區(qū)）和省直部門目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核。五、對200戶重點(diǎn)用能企業(yè)的評價(jià)考核辦法（一）評價(jià)考核內(nèi)容。評價(jià)考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分）。200戶重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核指標(biāo)及總體計(jì)分方法見附表2。節(jié)能量為否決性指標(biāo)，以企業(yè)根據(jù)省上下達(dá)的“十一五”期間節(jié)能總量制定的目標(biāo)為準(zhǔn)，未完成該指標(biāo)，考核結(jié)果即為未完成等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評價(jià)指標(biāo)，根據(jù)工作完成情況和指標(biāo)的完成計(jì)分。（二）評價(jià)考核時(shí)間和程序。200戶重點(diǎn)用能企業(yè)的評價(jià)考核由省節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。由國資委履行出資人職責(zé)的國一200戶重點(diǎn)用能企業(yè)應(yīng)于每年3月底前向省工交辦、省國資委和各市（區(qū)）節(jié)能行政主管部門提交上節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告，同時(shí)抄送省節(jié)能行政主管部門。其中，列入國家千家企業(yè)的我省22戶重點(diǎn)用能企業(yè)同時(shí)抄報(bào)國家發(fā)展改革委。省節(jié)能辦公室組織以社會專家為主的評估調(diào)查組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查和調(diào)研評估。省節(jié)能辦公室根據(jù)評估調(diào)查組的報(bào)告，于每年5月份完成對200戶重點(diǎn)用能企業(yè)的綜合評價(jià)報(bào)告，報(bào)省政府審核后，向全社會進(jìn)行公告。（三）評價(jià)考核等次。評價(jià)考核結(jié)果分為四個(gè)等次：超額完成（95分以上且否決性指標(biāo)超過計(jì)劃節(jié)能量）、完成（7594分且否決性指標(biāo)達(dá)到計(jì)劃節(jié)能量）、基本完成（6074分且否決性指標(biāo)達(dá)到計(jì)劃節(jié)能量）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到計(jì)劃節(jié)能量）?？己私Y(jié)果為未完成等次的重點(diǎn)用能企業(yè)，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由各設(shè)區(qū)市政府或省國資委責(zé)令限期改進(jìn)。（四）獎(jiǎng)懲辦法。省政府對評價(jià)考核結(jié)果為超額完成的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)，前10名各獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，10名以后的各獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；完成的企業(yè)，予以通報(bào)表彰。同時(shí)加大對超額完成和完成企業(yè)的節(jié)能項(xiàng)目的投資支持力度。評價(jià)考核結(jié)果為未完成等次的企業(yè)予以通報(bào)批評，一律不得參加評獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號。新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地將從嚴(yán)控制，并對企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核實(shí)行“一票否決”。六、加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)省節(jié)能辦公室會同省發(fā)展改革委、省監(jiān)察廳、省人事廳、省統(tǒng)計(jì)局、省工交辦等部門組成評價(jià)考核工作組，負(fù)責(zé)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評價(jià)考核和監(jiān)督核查工作。各市（區(qū)）要高度重視節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核工作，負(fù)責(zé)組織本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核工作。要建立科學(xué)、合理、分級的考核指標(biāo)、制度和程序，建立評價(jià)考核社會專家?guī)欤鸩酵晟圃u價(jià)考核工作的實(shí)施和檢查機(jī)制。及時(shí)向社會公布評價(jià)考核結(jié)果，并對自查報(bào)告和200戶重點(diǎn)用能企業(yè)綜合評價(jià)報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。全省各級統(tǒng)計(jì)部門要采取有效措施，加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，省級統(tǒng)計(jì)部門要完善能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和監(jiān)察體系，保證節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。全省各級宣傳部門要加大節(jié)能宣傳力度，新聞媒體要廣泛開展節(jié)能宣傳，搞好節(jié)能監(jiān)督，營造全社會共同節(jié)能的良好氛圍。附表：1．各市（區(qū)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核計(jì)分表┌────┬─┬──────┬──┬────────────────────────┐│考核指標(biāo)│序│考核內(nèi)容│分值│評分標(biāo)準(zhǔn)││類型│號││││├────┼─┼──────┼──┼────────────────────────┤│節(jié)能目標(biāo)│1 │萬元GDP能耗 │40 │完成計(jì)劃目標(biāo)得40分，完成目標(biāo)的90%得36分，完 ││（50分）│ │降低量││成80%得32分，依次類推，每超額完成10%加3分，最多 │││ │││加9分，本指標(biāo)為否決性指標(biāo)，只要未達(dá)到計(jì)劃確 │││ │││定的目標(biāo)值即為未完成等次。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││2 │萬元工業(yè)增加│10 │完成計(jì)劃目標(biāo)得10分，完成90%得9分，80%得8分，│││ │值能耗降低率││依次類推。│││ │（規(guī)模以上）│││├────┼─┼──────┼──┼────────────────────────┤│節(jié)能措施│3 │節(jié)能工作組織│4│建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制、明確職責(zé)分工，2分；││（50分）│ │和領(lǐng)導(dǎo)情況 ││定期召開會議，研究部署工作，2分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││4 │節(jié)能目標(biāo)分解│3│節(jié)能目標(biāo)逐級分解，1分；│││ │和落實(shí)情況 ││開展節(jié)能目標(biāo)完成情況檢查和考核，1分；│││ │││定期公布能耗指標(biāo)，1分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││5 │調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)│14 │服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升，4分；│││ │業(yè)結(jié)構(gòu)情況 ││高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重上升，4分│││ │││；│││ │││制定和實(shí)施固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評估和審查辦法 │││ │││，3分；│││ │││完成當(dāng)年淘汰落后生產(chǎn)能力目標(biāo)，3分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││6 │節(jié)能投入和重│11 │建立節(jié)能專項(xiàng)資金并足額落實(shí)，3分；│││ │點(diǎn)工程實(shí)施情││節(jié)能專項(xiàng)資金逐年增加，4分；│││ │況││組織實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能工程，4分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││7 │節(jié)能技術(shù)開發(fā)│3│把節(jié)能技術(shù)研發(fā)列入科技計(jì)劃，2分；│││ │和推廣情況 ││實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)示范項(xiàng)目，推廣節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī) │││ │││制，1分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││8 │重點(diǎn)企業(yè)和行│6│完成重點(diǎn)用能企業(yè)（含200家企業(yè)）當(dāng)年節(jié)能目標(biāo)，│││ │業(yè)節(jié)能工作管││2分；│││ │理情況││重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計(jì)率完成100%得2分，完成80% │││ │││得1分，不足70%的不得分。│││ │││新建建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率完成目標(biāo)得2分，│││ │││完成80％得1分，不足70％的不得分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││9 │法律、法規(guī)完│5│出臺和完善各類《節(jié)能法》配套法律法規(guī)等，1分；│││ │善和執(zhí)行情況││定期開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查等，2分；│││ │││執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品和建筑能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，2分。││├─┼──────┼──┼────────────────────────┤││10│節(jié)能基礎(chǔ)工作│4│加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍、機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，1分；│││ │落實(shí)情況││完善能源統(tǒng)計(jì)制度并充實(shí)能源統(tǒng)計(jì)力量，1分；│││ │││推廣和普及能源計(jì)量器具，1分；│││ │││開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作，1分。│├────┼─┼──────┼──┼────────────────────────┤│小計(jì)│ ││100 ││├────┴─┴──────┴──┴────────────────────────┤│注：各市區(qū)節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃根據(jù)省發(fā)展改革委下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)；上未完成的節(jié) ││能目標(biāo)，須分?jǐn)偟揭院?。│?010年節(jié)能目標(biāo)以節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書簽定的目標(biāo)為準(zhǔn)。│└─────────────────────────────────────────┘注：各市區(qū)節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃根據(jù)省發(fā)展改革委下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)；上未完成的節(jié)能目標(biāo)，須分?jǐn)偟揭院蟆?010年節(jié)能目標(biāo)以節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書簽定的目標(biāo)為準(zhǔn)。附件2：200戶重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核計(jì)分表┌────┬─┬─────────┬──┬────────────────────┐│考核指標(biāo)│序│考核內(nèi)容│分值│評分標(biāo)準(zhǔn)││類型│號││││├────┼─┼─────────┼──┼────────────────────┤│節(jié)能目標(biāo)│1 │節(jié)能量│20 │完成計(jì)劃目標(biāo)得20分，完成目標(biāo)的90%得1││（50分）│ ││ │5分，80%得12分，70%得10分，60%得8分，50%│││ │││得6分，40%得4分，30%得3分，20%得2分，10%│││ │││得1分。每超額完成10%加3分，最多加8分。本│││ │││指標(biāo)為否決性指標(biāo)，只要未達(dá)到目標(biāo)值即為未│││ │││完成等次。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││2 │主要產(chǎn)品單位能耗（│20 │完成計(jì)劃目標(biāo)得20分，完成90%得16分，8│││ │有主產(chǎn)品的企業(yè)）││0%得13分，70%得10分，60%得8分，50%得6分 │││ │││，40%得4分，30%得3分，依此類推。單位產(chǎn)品│││ │││能耗達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平和國際先進(jìn)水平，分別│││ │││加3分和4分。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││3 │萬元工業(yè)增加值能耗│10 │完成計(jì)劃目標(biāo)得10分，完成90%得9分，80│││ │││%得8分，70%得7分，依此類推。│├────┼─┼─────────┼──┼────────────────────┤│節(jié)能措施│4 │節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)│6│建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng) ││（50分）│ │情況││導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，3分； │││ │││設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作 │││ │││保障，3分。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││5 │節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)│8│按將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè) │││ │情況││人，2分；│││ │││對節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評，2分；│││ │││實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，4分。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││6 │節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣│16 │按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，6│││ │情況││分；安排節(jié)能研發(fā)資金，2分；安排節(jié) │││ │││能資金并采取節(jié)能工程技術(shù)措施，8分。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││7 │節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情│8│貫徹執(zhí)行《節(jié)能法》及配套法律、法規(guī)，2│││ │況││分；執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗定額和限額，2分；│││ │││實(shí)施主要耗能設(shè)備定額管理制度，2分； │││ │││新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能 │││ │││標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，2分。││├─┼─────────┼──┼────────────────────┤││8 │節(jié)能管理工作執(zhí)行情│12 │編制并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃，2分；實(shí)行 │││ │況││能源審計(jì)，并落實(shí)改進(jìn)措施，4分；│││ │││建立能源統(tǒng)計(jì)臺賬，按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng) │││ │││計(jì)報(bào)表，2分；│││ │││依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行 │││ │││檢定、校準(zhǔn)，2分；│││ │││節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，2分。│├────┼─┼─────────┼──┼────────────────────┤│小計(jì)│ ││100 ││└────┴─┴─────────┴──┴────────────────────┘注：節(jié)能目標(biāo)以省發(fā)展改革委下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)；上未完成的節(jié)能目標(biāo)，須分?jǐn)偟揭院蟆?010年節(jié)能目標(biāo)以節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書中簽定的目標(biāo)為準(zhǔn)。發(fā)布部門：陜西省政府 發(fā)布日期：2007年07月25日 實(shí)施日期：2007年07月25日(地方法規(guī))