【正文】 扎實進行。七是進一步堅持和完善民主評議制。在堅持“五制”參評單位“全員制”、評議代表“輪換制”、優(yōu)秀單位“免排制”、后進單位“誡勉制”、評議結(jié)果運用“多元制”的基礎上進一步完善“三全”全年評議、全程公開、全部反映群眾意見使民主評議在機關效能建設中發(fā)揮重要作用。八是堅持“四個一”制度。一個季度進行一次基層調(diào)研發(fā)放征求意見卡直接傾聽基層的意見和建議一個季度走訪一次部風監(jiān)督員當面收集有關意見和建議一個月組織一次明察暗訪深入探查真實情況一個季度通報一次各科室行政效能建設情況。九是實行“一次查實下崗制”。對違反“六條禁令”、“不作為、亂作為”和以權(quán)謀私等違法違紀行為凡有群眾投訴一經(jīng)查實情節(jié)較輕的發(fā)機關效能告誡通知書予以警戒并責令寫出深刻檢查情況較重的通報批評停職下崗情節(jié)嚴重的在實行停職下崗的基礎上給予黨政紀處分或組織處理并追究相關科長、主任的責任。三嚴格搞好廉潔自律創(chuàng)建廉潔型機關嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國家公務員暫行條例》、《組工人事干部行為規(guī)范》和去年中心召開的全面落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神在狠剎領導干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領導旗號辦私事、借婚喪嫁娶之機收錢斂財“五股歪風”的基礎上認真搞好廉潔自律廉潔從政嚴格實行“十不準”為開展“機關效能建設、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效型服務型機關”活動創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。不準索要基層錢物不準接受可能影響執(zhí)行公務的宴請不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證不準到基層報銷應由個人支付的費用不準利用職務和職權(quán)上的影響為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利不準以任何理由對設卡、刁難、推諉扯皮下基層檢查指導工作不準搞迎來送往興師動眾不準要求無關領導和人員陪同和匯報中午不準喝酒除正常接待外一律不準用公款到酒店、飯店就餐不準到經(jīng)營性娛樂場所從事高消費娛樂活動在公務活動中不準以權(quán)謀私、與治理和服務對象搞個人贏利活動不準借考察、學習、培訓、研討、參展等名義用公款變相出國境旅游不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國境旅游。三、方法和步驟 這次開展機關效能建設創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動分學習動員、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查和績效考評五個階段。時間從20年5月17日開始至20年12月31日結(jié)束。第一階段學習、教育、動員。從5月17日起至5月31日結(jié)束。結(jié)合自身實際制定本地本部門開展機關效能建設的實施方案并于5月31日前報縣效能建設聯(lián)系會議辦公室。各單位要將學習、教育、動員與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合重點學習《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員暫行條例》和省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關于開展機關效能建設的意見》、市委“XXX”、“XXX”大會精神、縣委“XXX”大會精神。通過學習動員進一步統(tǒng)一思想提高熟悉形成合力營造人人講效能的濃厚氛圍。進一步增強組工干部開展效能建設的自覺性和責任感增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務意識和求實意識在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。第二階段搞好“六項整治”嚴格自查自糾。從6月1日起至8月31日結(jié)束。根據(jù)六項“整治”內(nèi)容緊密結(jié)合先教活動分析評議、整改提高工作通過自身找、群眾提認真進行查找。堅持有什么問題就查什么問題什么問題突出就解決什么問題。尤其要注重解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關注、基層反映強烈、涉及效能方面的問題。組織全體人員對照六項“整治”內(nèi)容認真進行討論逐項進行查糾。對查糾出的問題進行梳理排隊查清原因分清責任糾正到位。并廣泛征求服務對象和群眾的意見和建議拿出過硬措施認真整改。查糾整改情況于8月25日前報縣效能建設聯(lián)系會議辦公室。第三階段健全和完善機關效能建設“九項制度”。從9月1日起到10月31日結(jié)束。10月25日前將建立十項制度的情況報縣機關效能建設聯(lián)系會議辦公室。第四階段監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式檢查各個階段各科室的落實情況。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。對經(jīng)過采取“整治”措施后仍出現(xiàn)問題的果斷嚴厲查處。第五階段績效考評。結(jié)合年終評選進行?？冃Э己艘c年終考核結(jié)合起來將六項“整治”內(nèi)容和完善九項工作制度作為考核的主要內(nèi)容考核結(jié)果逐級上報機關效能建設辦公室并將考核結(jié)果作為組工干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)組織召開機關效能建設工作總結(jié)大會交流經(jīng)驗表彰先進。四、保障措施 一加強組織領導。為進一步加強機關效能建設的組織領導部內(nèi)成立機關效能領導小組。領導小組下設辦公室設在組織部辦公室辦公室主任由XXX同志擔任。二嚴明工作和職責。各科室在創(chuàng)建活動中要嚴明工作職責做到職責分明各司其職責任到人存在問題的要下大力進行查糾。查糾不到位的哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就追究哪個環(huán)節(jié)領導的責任確保創(chuàng)建活動扎實有效的開展。三務求抓出成效。在這次創(chuàng)建活動中學習教育要做到一個“深”字自查自糾要做到一個“嚴”字制定整改措施要抓住一個“實”字抓落實要達到一個“真”字務求抓出成效。借這一次開展機關效能建設創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動之機大力營造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。使人民群眾的滿足度不斷得到提高真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。第五篇：機關效能建設工作計劃方案機關效能建設工作計劃方案機關效能建設工作計劃為貫徹落實省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》和全省機關效能建設工作電視電話會議精神，按照廳機關效能建設工作實施方案的部署和要求，進一步加強我站效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立新時代公仆形象，同心同德為建設林業(yè)強省做出貢獻，結(jié)合本站工作實際，特制定如下實施方案。一、組織機構(gòu)。成立機關效能建設工作領導小組，由站長任組長，副站長任副組長。領導小組負責本站效能建設工作的組織實施、檢查、監(jiān)督和考評工作，保證我站效能建設工作健康有序地進行。二、總體要求和目標。我站效能建設工作在廳黨組統(tǒng)一領導下，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設工作擺到重要的位置。以創(chuàng)“四優(yōu)三滿意”活動為載體，強化我站干部職工的主體意識，在工作中做到與機構(gòu)改革、與依法治林、與黨風廉政建設、與貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想結(jié)合起來，建立健全辦事高效、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技推廣管理體系，達到管理改善、作風轉(zhuǎn)變、效率提高，黨風廉政建設得到加強，實現(xiàn)科技推廣管理優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化和法律化的目標。三、我站效能建設工作措施。好范文版權(quán)所有（一）嚴格管理。要搞好我站效能建設，首先應從制度建設入手，必須嚴格我站內(nèi)部管理，根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務事項，訂立規(guī)范、科學和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《政務公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等6項制度，經(jīng)站全體會議通過后上報公示，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。我站將嚴格按制度辦事，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，提高工作效率。要集中精力管好大事，認真解決我省林業(yè)科技推廣的熱點、難點問題；嚴格執(zhí)行會議、文件審批制度，精簡不必要的會議，減少經(jīng)費開支；對基層科技中心的請示和要求，要認真調(diào)查研究，及時給予耐心解釋，給予充分說明，能辦的事要立即辦，份外的事盡力當份內(nèi)的事辦好。（二）依法行政。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行廳黨組的決定，保證政令暢通。堅決制止和糾正“上有政策，下有對策”的工作態(tài)度，嚴格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾?，不濫用行政職權(quán)，強化執(zhí)法監(jiān)察，防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。同時，按要求建立健全有關規(guī)章制度，作為管理監(jiān)督的依據(jù)，進一步規(guī)范行為，提高依法行政水平，避免憑個人關系定奪，辦人情事、批人情款等現(xiàn)象發(fā)生。定期做好我站和各地（市）、縣承擔的項目實施情況進行督促、指導和檢查工作，做好我省“農(nóng)業(yè)科技推廣法”執(zhí)法檢查工作。（三）政務公開。堅持公平、公開、公正的原則，積極推行全站干部職工的工作職責公示制，對直接涉及全站同志切身利益的事情實行公開辦理制度。要把干部任用、項目辦理、資金補助以及經(jīng)費計劃、開支作為政務公開的重點，不走人情關系，堅持公平、公正，增強工作透明度，便于群眾監(jiān)督；同時，將工作人員的身份、崗位職責以及辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開，拒絕“暗箱操作”，強化行政、社會和專門機構(gòu)的監(jiān)督，多為本站同志和基層辦實事辦好事，方便基層、群眾辦事，真正主群眾滿意。（四）提高效率。全站工作人員要增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，促進工作效能，提高服務質(zhì)量和服務水平，讓群眾滿意。對廳里下達和部署的各項工作任務，要不折不扣的在規(guī)定時間內(nèi)認真保質(zhì)保量完成。凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對有關管理事項有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴格執(zhí)行；對站里的工作計劃、基層的請示和要求，應在規(guī)定時間內(nèi)下達和答復，做到能辦的事要立即辦，大小事認真辦，難辦的事要想辦法辦，份外的事要協(xié)助辦。對一些事情沒有規(guī)定時限辦的，應根據(jù)具體情況，合理確定辦理時限，不能無限期的拖延；對一些不能辦理以及未能及時辦理的事項，我們要認真主動的說明原因。好范文版權(quán)所有（五）改進作風。我站全體人員要把“四優(yōu)三滿意”作為開展我站效能建設工作的切入點和落腳點，增強公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務水平，扎實做好本職工作。進一步建立健全各種方便基層、方便群眾的服務措施，對基層同志和群眾來訪講究文明禮貌，熱情接待，對基層的請示和群眾來訪做到及時答復，能辦的事馬上辦，一時不能辦的事請示領導后在最短的時限內(nèi)給予解釋答復。根據(jù)我站工作特點，要經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究和推廣先進適用的林業(yè)科學技術。積極組織科技人員送科技上山下鄉(xiāng)，促進適用