安監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-30 19:44本頁面
【正文】 等方面積極探索。制定切實(shí)可行的績效考評辦法來評價(jià)干部職工的工作實(shí)績，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任、效率、創(chuàng)新意識，提高執(zhí)行力，加大績效獎(jiǎng)懲力度，破除平均主義，著力解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，把安監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平提到一個(gè)新的高度。 四、工作要求 （一）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)效能工作的組織工作。各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是股室機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要及時(shí)協(xié)調(diào)股室目標(biāo)管理貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和問題，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作和其他相關(guān)工作，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。 （二）動(dòng)態(tài)跟蹤，逐月檢查。各股室、事業(yè)單位實(shí)行工作任務(wù)完成情況月報(bào)制度，每月底將本月工作完成情況、重點(diǎn)工作階段完成進(jìn)度情況上報(bào)綜合股。未完成月度工作計(jì)劃的，要逐條說明原因，并確定下一步完成時(shí)間。 （三）加強(qiáng)考核，創(chuàng)先爭優(yōu)。局效能辦將年度目標(biāo)管理重點(diǎn)工作、安全檢查及黨風(fēng)廉政工作等作為考核內(nèi)容，考評結(jié)果與評先評優(yōu)相掛鉤。對失職、瀆職，違反規(guī)定、紀(jì)律，追究個(gè)人責(zé)任。獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)和全面落實(shí)。 第5頁 共
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