安監(jiān)局機關(guān)效能建設工作計劃(完整版)
【正文】 關(guān)效能建設各項制度，尚未建立的抓緊建立，有不相適應的抓緊完善，要在原有建立崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責任追究制等“八項基本制度”的基礎上，按要求建立民主決策制、社會評議制兩項基本制度，形成完善的機關(guān)效能建設十項基本制度，確保相關(guān)制度有效銜接、形成配套，更具可操作性。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡等各種媒體的作用，采取集中學習、專題講座等形式，進一步擴大《條例》的宣傳覆蓋面和影響力。 。要嚴格按照“四不放過”的原則，認真調(diào)查處理每一起生產(chǎn)安全事故，大力提高事故查處工作效率，嚴肅追究責任單位和責任人的責任，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。結(jié)合政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，組織對深化行政審批制度改革、簡政放權(quán)情況進行專項檢查，建立行政審批事項目錄管理制度和定期公開制度，加強監(jiān)督，確保簡政放權(quán)真正到位、見效。 《省政府績效管理規(guī)范》。各股室、事業(yè)單位負責人是股室機關(guān)作風效能建設的第一責任人，要及時協(xié)調(diào)股室目標管理貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和問題，高質(zhì)量地完成各項重點工作和其他相關(guān)工作，確保全年各項工作目標任務圓滿完成。 第5頁 共5頁
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