【正文】 宣傳全區(qū)開展機關(guān)效能建設(shè)活動的舉措、進展情況和取得的成效。機關(guān)效能建設(shè)的宣傳，是一項重要的政治任務(wù)。發(fā)揮新聞宣傳、對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳的整體聯(lián)動作用，加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點，從不同側(cè)面、不同角度進行全方位、高強度的宣傳和報道，全面展示機關(guān)效能建設(shè)活動成效。好范文版權(quán)所有把握適度，嚴守紀律。第三篇：機關(guān)效能建設(shè)工作計劃機關(guān)效能建設(shè)工作計劃學(xué)習方案為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府巢發(fā)[2006]13號《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》及四個配套工作方案的通知精神，結(jié)合居巢實際，制定以下實施方案。但是，我區(qū)一些機關(guān)及工作人員的思想觀念和行為方式與加快發(fā)展的新形勢、新要求相比，還不相適應(yīng)，如一些部門辦事效率不高、政令不暢的問題依然存在，有的官僚主義作風嚴重，辦事程序繁瑣；有的利用職權(quán)謀取私利，侵害群眾利益；有的行政不作為、亂作為等。為此，要突出抓好以下三個方面工作：（一）加大行政審批制度改革的力度。今年10月底前，有關(guān)部門要對現(xiàn)行的行政審批項目、實施主體作進一步清理，應(yīng)取消的堅決取消，能取消的一律取消，切實做到放開不該由政府管的事、管好由政府該管的事，克服“越位”、“缺位”、“錯位”現(xiàn)象。有關(guān)部門要對現(xiàn)有審批項目進行逐項規(guī)范，簡化審批程序，明確辦理時限，提高審批效率，建立和完善行政審批責任及追究制度。對違反規(guī)定的，追究單位負責人的責任。對重要事項和臨時事項的辦理情況，在辦結(jié)后一周內(nèi)必須公開。對外服務(wù)窗口單位的工作人員必須掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。公開辦事依據(jù)、紀律、程序、要求、時限、投訴方式和單項職責的承辦部門及承辦人員姓名，公開審批項目、辦理要求、前置條件、必備資料、收費項目的依據(jù)及具體標準。創(chuàng)新公開形式。各級各部門要從嚴規(guī)范行政機關(guān)及工作人員的行為，嚴格按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，堅決糾正違反程序、隨意裁量、亂收亂罰等濫用權(quán)力的問題。今后，凡以區(qū)政府名義制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件，在正式簽發(fā)之前，先由區(qū)政府法制部門負責審查。所有行政事業(yè)性收費，一律實行“收支兩條線”管理。規(guī)范執(zhí)法檢查行為。任何部門都不得超出批準的檢查項目、內(nèi)容、頻次和時間安排進行檢查，否則，企業(yè)有權(quán)拒查。（一）突出教育重點，抓好對照檢查。紀檢（監(jiān)察）部門要聯(lián)合區(qū)委、區(qū)政府督查室，對各地各部門工作開展情況進行督促檢查，重點檢查各部門各單位效能建設(shè)制度落實情況、行政審批制度改革落實情況、政務(wù)公開落實情況、投訴轉(zhuǎn)辦件辦理情況、檢查收費規(guī)定落實情況、機關(guān)干部遵守工作紀律情況；加強對區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要事項落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止“工作不落實”的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項任務(wù)落實到位。從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、企業(yè)家等各界代表中聘請一批機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，定期不定期地組織視察和評議，巡視、監(jiān)督各部門各單位機關(guān)效能建設(shè)情況。賦予投訴中心調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)，做到有訴必理，有理必果。實行兩級績效考核制度。同時，對區(qū)直單位考核居后三位的，第一次予以通報，主要負責人向區(qū)委、區(qū)政府作出檢查；連續(xù)兩次后三位的，實行“一票否決”，給予主要領(lǐng)導(dǎo)紀律處分；區(qū)直機關(guān)干部違反效能建設(shè)制度被查實的，第一次給予紀律處分，第二次待崗，情節(jié)嚴重的予以辭退，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。服務(wù)承諾制。機關(guān)內(nèi)部的政務(wù)運行，必須規(guī)定完成時限。首位接受詢問的機關(guān)工作人員，必須主動負責地告知詢問事項，并引導(dǎo)詢問人到承辦處或下一流程辦理。效能考評制。機關(guān)工作人員由于嚴重不負責任，違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行工作職責，致使國家、集體和群眾利益遭受損失的，依法依紀追究其責任，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責任。綜合組：設(shè)在區(qū)委辦公室，由區(qū)委辦牽頭，區(qū)政府辦、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室參加。效能監(jiān)察組：設(shè)在區(qū)紀委，由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委宣傳部、區(qū)審計局參加。宣傳組：設(shè)在區(qū)委宣傳部，由區(qū)委宣傳部牽頭，區(qū)文廣局、有關(guān)新聞單位參加。全區(qū)動員大會后，各地各部門都要堅持“一把手”親自抓、負總責，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并建立工作機構(gòu)，上下聯(lián)動，整體推進。工作方案于10月10日前上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。開展自查自糾。堅持標本兼治，狠抓建章立制，促進長效機制的建立。各地各部門建章立制情況，區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取匯編成冊等形式，廣泛宣傳，接受社會監(jiān)督。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，由各級領(lǐng)導(dǎo)組辦公室下發(fā)整改通知書，責令其限期整改。對全區(qū)現(xiàn)有31個部門和單位的行政許可和非許可類審批項目進行全面審核；突出體制創(chuàng)新理念，列出省、市級下放審批項目類型，督促各有關(guān)單位積極推進審批權(quán)限改革，根據(jù)市級各部門簡政放權(quán)的要求，做好行政許可審批項目的銜接工作，堅決做到下放事項接得住、管得好。由區(qū)行政服務(wù)中心牽頭，區(qū)人事局配合，于今年10月底前完成。提高窗口人員素質(zhì)，授予窗口工作人員應(yīng)有權(quán)限。（三）創(chuàng)新服務(wù)方式。將行政服務(wù)中心的信息化建設(shè)納入政府電子政務(wù)建設(shè)總體規(guī)劃，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上審批。招標采購交易中心組建工作由區(qū)政府辦牽頭，區(qū)財政、建設(shè)、國土資源、人事等部門配合，于今年11月初完成。由區(qū)政府法制辦承擔指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責，區(qū)直有關(guān)單位負責實施；其中，各類聽證制度的建立和執(zhí)行在今年12月初之前完成。全面清理區(qū)級“十五”期間的規(guī)范性文件。對全區(qū)行政事業(yè)性收費實行全面清理；公布各類取消、降低的收費項目；嚴格實行行政事業(yè)性收費“收支兩條線”管理；認真查處亂收費行為。由區(qū)人事局牽頭。（三）限時辦結(jié)制。對予以否定和不予受理的事項，經(jīng)辦人員或部門在規(guī)定時間內(nèi)以規(guī)范性文書向分管領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)備案。由區(qū)人事局牽頭。（七）效能考評制。對不履行工作職責或違反職責規(guī)定，給國家、集體和人民群眾利益造成損失或造成不良影響的機關(guān)工作人員，依法依紀追究其相關(guān)責任。區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室服務(wù)機制創(chuàng)新組在今年年底前，組織各成員單位和有關(guān)單位，對各單位長效機制的建立和執(zhí)行情況進行全面檢查。強化計算機和信息網(wǎng)絡(luò)等知識技能的培訓(xùn)全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是鼓勵干部通過多種途徑自學(xué)提高知識層次增強工作能力。出現(xiàn)問題要嚴厲查處追究責任。能不開的不開能合并的合并能用文件、電話、網(wǎng)絡(luò)通知部署工作等形式替代的用文件、電話、網(wǎng)絡(luò)通知替代。果斷壓縮文件壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。四是整治“辦事難”問題。要嚴格執(zhí)行行政效能“八條禁令”禁止有令不行對縣委、縣政府的工作部署、重大任務(wù)及重要批示要認真貫徹落實。禁止不履行公開承諾的事項、時限。六是整治“公款大吃大喝”問題。二是嚴格目標責任制。第一接待到機關(guān)辦事的當事人為首問負責人負責引導(dǎo)、幫助、辦理涉及組織部門的事情做到首問必接、首問必答、首問必果。對需要辦理的事項要馬上辦、限時辦、熱心辦、辦得好。同時健全和完善機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度保證機關(guān)效能建設(shè)的深入扎實進行。一個季度進行一次基層調(diào)研發(fā)放征求意見卡直接傾聽基層的意見和建議一個季度走訪一次部風監(jiān)督員當面收集有關(guān)意見和建議一個月組織一次明察暗訪深入探查真實情況一個季度通報一次各科室行政效能建設(shè)情況。不準索要基層錢物不準接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的宴請不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證不準到基層報銷應(yīng)由個人支付的費用不準利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利不準以任何理由對設(shè)卡、刁難、推諉扯皮下基層檢查指導(dǎo)工作不準搞迎來送往興師動眾不準要求無關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員陪同和匯報中午不準喝酒除正常接待外一律不準用公款到酒店、飯店就餐不準到經(jīng)營性娛樂場所從事高消費娛樂活動在公務(wù)活動中不準以權(quán)謀私、與治理和服務(wù)對象搞個人贏利活動不準借考察、學(xué)習、培訓(xùn)、研討、參展等名義用公款變相出國境旅游不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國境旅游。從5月17日起至5月31日結(jié)束。進一步增強組工干部開展效能建設(shè)的自覺性和責任感增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務(wù)意識和求實意識在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民為全面推行機關(guān)效能建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。堅持有什么問題就查什么問題什么問題突出就解決什么問題。并廣泛征求服務(wù)對象和群眾的意見和建議拿出過硬措施認真整改。10月25日前將建立十項制度的情況報縣機關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。學(xué)習、教育、動員階段重點檢查學(xué)習制度的落實情況自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。績效考核要與年終考核結(jié)合起來將六項“整治”內(nèi)容和完善九項工作制度作為考核的主要內(nèi)容考核結(jié)果逐級上報機關(guān)效能建設(shè)辦公室并將考核結(jié)果作為組工干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)組織召開機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會交流經(jīng)驗表彰先進。二嚴明工作和職責。在這次創(chuàng)建活動中學(xué)習教育要做到一個“深”字自查自糾要做到一個“嚴”字制定整改措施要抓住一個“實”字抓落實要達到一個“真”字務(wù)求抓出成效。一、組織機構(gòu)。我站效能建設(shè)工作在廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，從講政治的高度，按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的要求，深刻認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要意義，把機關(guān)效能建設(shè)工作擺到重要的位置。要搞好我站效能建設(shè)，首先應(yīng)從制度建設(shè)入手，必須嚴格我站內(nèi)部管理，根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務(wù)事項，訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《政務(wù)公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等6項制度，經(jīng)站全體會議通過后上報公示，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行廳黨組的決定，保證政令暢通。（三）政務(wù)公開。全站工作人員要增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，促進工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓群眾滿意。好范文版權(quán)所有（五）改進作風。積極組織科技人員送科技上山下鄉(xiāng)，促進適用