【正文】 好范文版權所有（五）改進作風。（三）政務公開。要搞好我站效能建設，首先應從制度建設入手，必須嚴格我站內(nèi)部管理，根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務事項，訂立規(guī)范、科學和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《政務公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等6項制度，經(jīng)站全體會議通過后上報公示，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。一、組織機構。二嚴明工作和職責。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。并廣泛征求服務對象和群眾的意見和建議拿出過硬措施認真整改。進一步增強組工干部開展效能建設的自覺性和責任感增強效率意識、大局意識、責任意識、公仆意識、服務意識和求實意識在思想上、行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民為全面推行機關效能建設打下堅實的思想基礎。不準索要基層錢物不準接受可能影響執(zhí)行公務的宴請不準接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證不準到基層報銷應由個人支付的費用不準利用職務和職權上的影響為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利不準以任何理由對設卡、刁難、推諉扯皮下基層檢查指導工作不準搞迎來送往興師動眾不準要求無關領導和人員陪同和匯報中午不準喝酒除正常接待外一律不準用公款到酒店、飯店就餐不準到經(jīng)營性娛樂場所從事高消費娛樂活動在公務活動中不準以權謀私、與治理和服務對象搞個人贏利活動不準借考察、學習、培訓、研討、參展等名義用公款變相出國境旅游不準違反規(guī)定跨地區(qū)、跨部門組織出國境旅游。同時健全和完善機關內(nèi)部監(jiān)督制度保證機關效能建設的深入扎實進行。第一接待到機關辦事的當事人為首問負責人負責引導、幫助、辦理涉及組織部門的事情做到首問必接、首問必答、首問必果。六是整治“公款大吃大喝”問題。要嚴格執(zhí)行行政效能“八條禁令”禁止有令不行對縣委、縣政府的工作部署、重大任務及重要批示要認真貫徹落實。果斷壓縮文件壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。出現(xiàn)問題要嚴厲查處追究責任。強化計算機和信息網(wǎng)絡等知識技能的培訓全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。對不履行工作職責或違反職責規(guī)定，給國家、集體和人民群眾利益造成損失或造成不良影響的機關工作人員，依法依紀追究其相關責任。由區(qū)人事局牽頭。（三）限時辦結制。對全區(qū)行政事業(yè)性收費實行全面清理；公布各類取消、降低的收費項目；嚴格實行行政事業(yè)性收費“收支兩條線”管理；認真查處亂收費行為。由區(qū)政府法制辦承擔指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責，區(qū)直有關單位負責實施；其中，各類聽證制度的建立和執(zhí)行在今年12月初之前完成。將行政服務中心的信息化建設納入政府電子政務建設總體規(guī)劃，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上審批。提高窗口人員素質(zhì)，授予窗口工作人員應有權限。對全區(qū)現(xiàn)有31個部門和單位的行政許可和非許可類審批項目進行全面審核；突出體制創(chuàng)新理念，列出省、市級下放審批項目類型，督促各有關單位積極推進審批權限改革，根據(jù)市級各部門簡政放權的要求，做好行政許可審批項目的銜接工作，堅決做到下放事項接得住、管得好。各地各部門建章立制情況，區(qū)機關效能建設領導小組辦公室將采取匯編成冊等形式，廣泛宣傳，接受社會監(jiān)督。開展自查自糾。全區(qū)動員大會后，各地各部門都要堅持“一把手”親自抓、負總責，成立以主要領導為組長的機關效能建設領導機構，并建立工作機構，上下聯(lián)動，整體推進。效能監(jiān)察組：設在區(qū)紀委，由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委宣傳部、區(qū)審計局參加。機關工作人員由于嚴重不負責任，違反效能建設有關規(guī)定，不履行或不正確履行工作職責，致使國家、集體和群眾利益遭受損失的，依法依紀追究其責任，并追究有關領導的連帶責任。首位接受詢問的機關工作人員，必須主動負責地告知詢問事項，并引導詢問人到承辦處或下一流程辦理。服務承諾制。實行兩級績效考核制度。從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、企業(yè)家等各界代表中聘請一批機關效能建設監(jiān)督員，定期不定期地組織視察和評議，巡視、監(jiān)督各部門各單位機關效能建設情況。（一）突出教育重點，抓好對照檢查。規(guī)范執(zhí)法檢查行為。今后，凡以區(qū)政府名義制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件，在正式簽發(fā)之前，先由區(qū)政府法制部門負責審查。創(chuàng)新公開形式。對外服務窗口單位的工作人員必須掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定的，追究單位負責人的責任。今年10月底前，有關部門要對現(xiàn)行的行政審批項目、實施主體作進一步清理，應取消的堅決取消，能取消的一律取消，切實做到放開不該由政府管的事、管好由政府該管的事，克服“越位”、“缺位”、“錯位”現(xiàn)象。但是，我區(qū)一些機關及工作人員的思想觀念和行為方式與加快發(fā)展的新形勢、新要求相比，還不相適應，如一些部門辦事效率不高、政令不暢的問題依然存在，有的官僚主義作風嚴重，辦事程序繁瑣；有的利用職權謀取私利，侵害群眾利益；有的行政不作為、亂作為等。好范文版權所有把握適度，嚴守紀律。機關效能建設的宣傳，是一項重要的政治任務。根據(jù)區(qū)效能建設領導小組的安排，新聞媒體適時推出階段性的綜合報道，全面反映我區(qū)加強效能建設的積極進展和主要成效。市廣播電臺、電視臺“居巢新聞”圍繞效能建設的實施步驟，不斷推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關部門負責同志的系列專訪。從召開全區(qū)動員大會當天起，市廣播電臺、電視臺“居巢新聞”開辟《機關效能建設》宣傳專欄。（二）認真辦理群眾投訴件。對各單位“八項規(guī)定”的落實情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的將嚴肅追究相關人員責任。要暢通政務公開渠道，依托政府門戶網(wǎng)站、政務公開欄、咨詢電話、政風行風熱線等方式，及時公開我局行政決策、人事任免、行政審批、稽查辦案、藥品抽驗等有關行政權力運行的事項，確保社會群眾的知情權和監(jiān)督權，推進辦事公開規(guī)范化、標準化建設。加大效能監(jiān)察力度，督促績效指標的落實。圍繞“人民滿意”這一工作主線，開展監(jiān)督檢查，采取績效察訪、問卷調(diào)查、考評檢查等方式，重點加強對下屬企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品供求銷售，量化分級管理、新網(wǎng)工程建設項目、加強新的基層組織建設、供銷資產(chǎn)整合等工作任務完成情況的專項督察，促進工作任務的完成。要制定切實可行的實施方案，細化機關效能建設責任分解、責任落實和責任考核，做到統(tǒng)籌安排，使效能建設與日常工作有機結合，相互促進，相得益彰，真正把我縣供銷單位機關效能建設工作落到實處。三、深化績效管理，推進目標任務完成（一）完善績效評估體系。凡被效能告誡的，取消其本人當年評先評優(yōu)資格，相應扣發(fā)績效管理獎，并取消所在單位的評先評優(yōu)資格。在監(jiān)管執(zhí)法方面，落實廉政承諾報告和案審委員會制度，開展執(zhí)法檢查、案件回訪、效能監(jiān)察，以及網(wǎng)上監(jiān)控等，推進執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序和行政處罰自由裁量細化標準，做到依法、高效、廉潔行政。六、認真受理效能投訴，切實維護群眾利益（一）暢通群眾訴求渠道。2014年3月28日第二篇：機關效能建設工作計劃機關效能建設工作計劃宣傳工作方案機關效能建設工作計劃為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和輿論監(jiān)督作用，積極主動地做好效能建設的宣傳工作，特制訂如下方案。同時，及時報道社會各界和廣大群眾對開展機關效能建設活動的反映。突出典型宣傳。組織區(qū)委中心報道組和基層骨干通報員及時采訪各地、各部門機關效能建設活動的進展情況和先進典型，主動向市級以上新聞媒體供稿。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強機關效能建設的責任感和緊迫感機關效能建設是執(zhí)政能力建設的重要組成部分。認真貫徹《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，逐步建立完善科學合理的行政管理體制，進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。對涉及經(jīng)營性土地使用權出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、重大投資工程和政府采購等，實行公開招投標或拍賣。政務公開情況，由各級政務公開領導小組組織檢查考核。公開熱點問題。推進依法行政工作，由區(qū)監(jiān)察局督查考核。收費人員收費時必須出示有效證件，使用規(guī)定票據(jù)。檢查人員對企業(yè)檢查時必須依法進行，并出示有效證件，做到文明執(zhí)法。檢查中，要注意發(fā)現(xiàn)好的典型，加強宣傳，充分發(fā)揮其示范引導作用。通過受理投訴、明察暗訪、專項檢查等方式，嚴肅查處推諉扯皮、辦事低效、違反承諾、作風粗暴、紀律松弛，不作為、慢作為，甚至亂作為，以及不勤不廉等行為。四、建章立制當前和今后一個時期，重點抓好以下制度的建立與落實。否定報備制。要結合自身實際，制定科學的、量化的、操作性強的機關效能建設績效考評辦法，對機關工作人員實施有效管理和科學考核。主要職責是負責領導小組辦公室日常工作，以及工作小組之間的協(xié)調(diào)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設的指導，制定實施方案，印發(fā)簡報，撰寫各類材料，完成區(qū)領導小組及辦公室交辦的工作任務。主要職責是廣泛宣傳，營造良好的輿論氛圍，形成正確的輿論導向，及時宣傳效能建設中的好經(jīng)驗、好典型；對群眾反映強烈的問題和效能建設中的突出問題，跟蹤報道，督促整改提高，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。組織學習討論。各級各部門要按照實施方案的要求，切實抓好八項制度的建立工作。對領導不力、整改不力、工作“走過場”的部門和單位，嚴肅追究主要領導責任，決不姑息遷就。二、加強行政服務中心建設（一）提升和完善“一站式”服務功能。對重大投資項目實行“保姆式”全程代理服務制度；對內(nèi)資企業(yè)登記注冊、外資企業(yè)設立、基本建設、工業(yè)投資等涉及多部門或情況復雜的審批事項，實行行政服務中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)審會辦制；擴大企業(yè)登記注冊“一表制”，由區(qū)行政服務中心負責，在今年10月底之前完成，并進一步健全“三項制度”（一審一核制、告知承諾制、并聯(lián)審批制）。找四、大力推行政務公開好范文版權所有（一）創(chuàng)新政務公開的內(nèi)容和方式。保留一批，修改一批，廢止一批，確保行政決策法制化，確保政令暢通。（二）服務承諾制。由區(qū)政府辦牽頭。對機關及其工作人員進行效能量化考核和評價。第四篇：機關效能建設工作計劃機關效能建設工作計劃中共XX縣委組織部關于開展機關效能建設創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動的實施方案根據(jù)縣委、縣政府《關于開展“效能、誠信建設年”活動的實施方案》經(jīng)研究決定