廬陽區(qū)20xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各單位要及時更新，把網(wǎng)站真正建成政府與公眾互通、交流的重要平臺，確保全區(qū)干部群眾隨時可查各單位工作職責(zé)、政策導(dǎo)向等基本情況。二是嚴(yán)格整治會議紀(jì)律。（六）進(jìn)一步健全效能考核考評。按照“投訴有門、辦理有效、結(jié)果有理、督查有力”的要求，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)效能投訴受理機(jī)制，公開投訴受理電話。（二）進(jìn)一步完善效能建設(shè)工作機(jī)制。 廬效組發(fā)〔2009〕1號廬陽區(qū)2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的要求，區(qū)委、區(qū)政府決定今年在全區(qū)繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動。各級各單位“一把手”要切實起到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作第一責(zé)任人作用，對本單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要親自抓、負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是各自分管工作的具體責(zé)任人，在工作中全面落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項要求。對于效能投訴，各單位要及時受理，主要負(fù)責(zé)人親自過問?？茖W(xué)合理設(shè)置績效考評的指標(biāo)體系，把平時開會、學(xué)習(xí)、專題研究效能建設(shè)、上下班紀(jì)律、請銷假、工作實績和效率、責(zé)任追究的人和事、暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題等作為考評的重要依據(jù)。開會時與會人員嚴(yán)禁遲到、中途退場、大聲喧嘩、打瞌睡、開“小會”、打手機(jī)等行為。（三）持續(xù)治“軟”，開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)檢查活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提高執(zhí)行力，既是當(dāng)前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到工作的方方面面。認(rèn)真受理群眾訴求，嚴(yán)肅查處各自為政、有令不行、有禁不止的行為，嚴(yán)肅查處效能低下、推諉扯皮造成嚴(yán)重影響執(zhí)行力的案件。區(qū)效能辦將加大明查暗訪工作力度，對奢侈浪費(fèi)嚴(yán)重的單位和個人，
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