廬陽區(qū)20xx年機關效能建設實施方案-免費閱讀
【正文】 （三）統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。五、工作要求（一）加強領導,落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各單位要及時更新，把網(wǎng)站真正建成政府與公眾互通、交流的重要平臺，確保全區(qū)干部群眾隨時可查各單位工作職責、政策導向等基本情況。二是嚴格整治會議紀律。（六）進一步健全效能考核考評。按照“投訴有門、辦理有效、結果有理、督查有力”的要求，進一步健全機關效能投訴受理機制，公開投訴受理電話。（二）進一步完善效能建設工作機制。 廬效組發(fā)〔2009〕1號廬陽區(qū)2009年機關效能建設工作要點根據(jù)區(qū)委《關于加強機關效能建設的暫行規(guī)定》的要求，區(qū)委、區(qū)政府決定今年在全區(qū)繼續(xù)開展機關效能建設活動。各級各單位“一把手”要切實起到機關效能建設工作第一責任人作用，對本單位機關效能建設工作要親自抓、負總責；其他領導班子成員是各自分管工作的具體責任人，在工作中全面落實機關效能建設的各項要求。對于效能投訴，各單位要及時受理，主要負責人親自過問?？茖W合理設置績效考評的指標體系，把平時開會、學習、專題研究效能建設、上下班紀律、請銷假、工作實績和效率、責任追究的人和事、暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題等作為考評的重要依據(jù)。開會時與會人員嚴禁遲到、中途退場、大聲喧嘩、打瞌睡、開“小會”、打手機等行為。（三）持續(xù)治“軟”，開展機關干部作風檢查活動。加強機關效能建設、提高執(zhí)行力，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，涉及到工作的方方面面。認真受理群眾訴求，嚴肅查處各自為政、有令不行、有禁不止的行為，嚴肅查處效能低下、推諉扯皮造成嚴重影響執(zhí)行力的案件。區(qū)效能辦將加大明查暗訪工作力度，對奢侈浪費嚴重的單位和個人，
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