【導(dǎo)讀】人力資本是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,激勵(lì)是人力資本的重要內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)正面臨前所未有的人才問(wèn)題的挑戰(zhàn)。本文從常用激勵(lì)機(jī)制的方式著。手,分析我國(guó)國(guó)有企業(yè)員工的激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀。認(rèn)為在理論上,關(guān)于國(guó)有企業(yè)人。面,不能形成完善的企業(yè)人力資本激勵(lì)機(jī)制。制,使人力資本在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。