二甲中醫(yī)院復審通過后個人總結(急診科)5篇-資料下載頁
2025-10-04 13:57本頁面
【正文】 月31日為全面實施階段按照制度與規(guī)范要求，全面開展二甲復審準備詳細作好原始資料的記錄、整理，分類存放保管。及時定期給科主任匯報，科主任加強督導檢查。（六）6月1日~6月30日為自查階段科室二甲復審小組人員全面檢查科室整理出檢查出現(xiàn)的問題，及時上報科主任。出現(xiàn)的問題及時整改，并做好記錄。（七）7月1日~8月331日為整改提高階段 針對自查存在問題進行整改，同時接受醫(yī)院二甲復審辦公室的大檢查及評分，并根據(jù)初評結果再進行整改，制定出符合標準要求長效機制。（八）9月1日~12月31日迎接復審階段認真總結科室開展迎接二甲復審工作情況總結，撰寫自查報告，配合醫(yī)院做好迎接二甲復審工作。2014年3月24日第五篇：福泉市中醫(yī)院二甲復審目標責任書福泉市中醫(yī)醫(yī)院 “二甲”復審目標責任書為全面推動“二甲”復審活動，使全院干部職工統(tǒng)一思想、提高認識、增強責任心，切實將復審工作做實、做細、做好，確保復審工作的順利進行，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準（2018年版）》、《二級中醫(yī)醫(yī)院分等標準及評審核心標準（2018年版）》和《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（2018年版）》，結合醫(yī)院實際，制定本目標責任書如下：一、目標任務全面通過上級部門“二甲”復審。二、工作要求“誰主管，誰負責”的工作責任制。各分管院長分別負責所屬牽頭科室、主辦科室及專業(yè)組的“復審”工作，同時負責本組的督導檢查指導工作。所有的成員對布置的任務不得推諉扯皮。，組織相關人員學習《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（2018年版）》，逐條對照，吃透評審標準，明確自身職責，做好自己專業(yè)組的復審工作，同時負責督導檢查、指導臨床科室的復審工作。，科主任、護士長是復審工作的第一責任人。要對照《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（2018年版）》，將任務分解落實到人，同時進行自查自評，逐條逐項整改。按醫(yī)院或復審辦的要求，及時總結科室復審工作進展情況，并以書面的形式上報復審辦。、臨床科室、醫(yī)技科室在統(tǒng)一部署下，認真、細致、不折不扣地完成自己范圍內任務，對于相互交叉的內容，積極主動地配合相關科室（部門）完成，做到有計劃、有步驟地完成復審工作的階段性任務。，聽取各職能部門、科室匯報，進行階段性總結，擬出反饋、整改意見。針對情況，調整和安排下步工作。各相關科室、專業(yè)小組成員無條件的準時參加會議，接受部署的任務，及時反饋進度，探討改進措施，確保復審工作按計劃進行。、進展情況、完成情況納入醫(yī)院對科室考核，并與績效發(fā)放掛鉤，三、獎懲，未按照要求報送相關材料的科室和責任人，視其情況，給予通報批評和核減科室當月績效補助的3%5%。，醫(yī)院下達整改而未在規(guī)定期限內整改，時間觀念不強，造成影響全院工作進度的，給予通報批評和核減科室當月績效補助的5%10%。，視其情況核減當月科室績效補助的10%20%。，成績突出的科室和個人，給予一定的物質及政策獎勵。本目標責任書一式兩份，責任科室和復審辦各保存一份。院 長（簽字）： 科室負責人（簽字）： 2018年 月 日 2018年 月 日福泉市中醫(yī)醫(yī)院 2018年 月 日
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