環(huán)保節(jié)能煤矸石磚可行性研究報告-資料下載頁
2024-12-01 17:04本頁面
【導(dǎo)讀】磚產(chǎn)品，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對單一，主要是生產(chǎn)頁巖粘土標(biāo)準(zhǔn)磚，年銷售收入4000余萬元，由于使用的是老式輪窯生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝流程圖如下圖所示。底實際完成總工作量的65%左右，共計投入資金2400萬元，一期工程已正式投產(chǎn)，二期工程已動工。項目實施后2021年3月至5月共生產(chǎn)3522萬塊標(biāo)磚。華人民共和國節(jié)能法》及國家、省、市有關(guān)能源管理的政策，據(jù)生產(chǎn)需求統(tǒng)籌安排能源供應(yīng)、制定能源管理制度等。源管理負(fù)總責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作。消耗指標(biāo)，對節(jié)能成績良好的部門、車間，給予物質(zhì)獎勵；而對于能源浪費的行為，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。十條》規(guī)定精神，結(jié)合我公司具體情況制定本制度。證供應(yīng)；對產(chǎn)量低、質(zhì)量差、能耗高的單位，要找出原因，量要求的，一律不準(zhǔn)過磅驗收。每進(jìn)一批煤炭，化驗室必須及時取樣化驗。
【正文】 款均作為節(jié)能獎勵基金，由廠計能辦開具罰款單，由生產(chǎn)部、財務(wù)科從罰款單位（個人）的月獎或工資中扣回，不得進(jìn)入生產(chǎn)成本。 能源獎懲由廠計能辦會同生產(chǎn)、設(shè)備、財務(wù)、供應(yīng)等部門進(jìn)行考核公布，按照 “ 月考核、季提取、年結(jié)算 ”的原則， 年未連同一、二、三季度的核定表一并報經(jīng)生產(chǎn)、 18 財務(wù)科合審結(jié)算，多提扣回，多罰減免。 節(jié)能獎屬專項獎金，由廠節(jié)能辦統(tǒng)一管理，不與生產(chǎn)獎金相聯(lián)系，獎金的 80%直接獎給有關(guān)人員，其余 20%，上廠節(jié)能辦留作獎勵資金 。 實行節(jié)約獎的單位，不得因節(jié)約能源而影響產(chǎn)品質(zhì)量或安全生產(chǎn)。如片面追求節(jié)約造成產(chǎn)品質(zhì)量下降或安全事故，除按規(guī)定追究責(zé)任外，同時停發(fā)節(jié)能單項獎。已經(jīng)發(fā)放的要如數(shù)扣回。 實行節(jié)能獎的單位和個人必須計量、原始記錄齊全，消耗定額合理，考核制度健全。不符合上述條件或移東補(bǔ)西、弄虛作假的 除追回已發(fā)獎金外，每月（次）處以 20 元以上的罰款，還要追究領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)人員的責(zé)任。 對積極推廣 “ 三新 ” 和進(jìn)行節(jié)能技革作出顯著成績的單位的個人給予重獎。 對有意損壞或因責(zé)任事故引起計量設(shè)備不準(zhǔn)而影響所耗考核的要追究分單位或個人的責(zé)任，并處 20 元以上罰款。 計量能源管理專干工作標(biāo)準(zhǔn) 1．范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本廠計量能源管理專干的職責(zé)及權(quán)利、工作內(nèi)容及其方法，明確了要達(dá)到的要求，以及檢查與考核的辦法； 19 本標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)于對我公司計量能源管理專干工作崗位的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、管理與 考核。 2．規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 Q/XSBE02 《標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理工作考核辦法》 GB/T15496—1995 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南 3．職責(zé) 建立計量能源管理網(wǎng)絡(luò)、計量器具臺帳、用能設(shè)備臺帳、能源消費檔案； 制訂或組織制訂、修訂企業(yè)的計量能源管 理目標(biāo)和方針； 組織實施企業(yè)的計量能源管理目標(biāo)和方針； 對本企業(yè)實施計量能源管理目標(biāo)和方針的情況負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查； 參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、計劃改造和計劃引進(jìn)中的計量能源工作，提出計量能源要求，負(fù)責(zé)計量能源審查； 做好計量能源效果的評價與計算，總結(jié)計量能源工作經(jīng)驗，提出計量能源管理工作方面的獎懲建議； 20 搜集國內(nèi)外計量能源管理信息資料。并負(fù)責(zé)進(jìn)行對外交流； 對本廠有關(guān)人員進(jìn)行計量能源管理知識培訓(xùn)，對有關(guān)部門的計量能源工作進(jìn)行指導(dǎo)； 制訂計量器具的檢定計劃并 組織實施，建立檢定記錄； 承擔(dān)上級委托的有關(guān)計量能源的其他任務(wù)。 4．崗位人員基本技能要求 熟悉生產(chǎn)的工藝流程，熟悉本廠的生產(chǎn)、計劃、經(jīng)營管理現(xiàn)狀； 熟悉生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制關(guān)鍵點； 接受過 TQC 和 ISO9000 知識的培訓(xùn)且有合格證書； 具備從事計量能源管理所需的基本知識； 具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 5．工作內(nèi)容以及要求和方法 對違反計量能源規(guī)定的行為應(yīng)該制止，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出處理意見。對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的計劃文件，有權(quán)不予以 簽字，并要給予糾正。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于科技成果，對取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及對企業(yè)計量能源工作做出突出成績的單位和人員。應(yīng)給予表揚和獎勵。 對貫徹標(biāo)準(zhǔn)不力，造成不良后果的，應(yīng)給予批評教 21 育，對違反標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究法律責(zé)任。 6．檢查與考核 未達(dá)到要求按 Q/XLBE02 中的有效規(guī)定進(jìn)行處理。 項目重點用能設(shè)備表： 序號 設(shè)備分類 /名稱 單位 數(shù)量 能源 備注 1 用能設(shè)備 改造前 32門輪窯 座 2 煤、電 2 40門輪窯 座 2 煤、電 3 破碎機(jī) 臺 4 電 4 普通制磚機(jī) 臺 4 電 5 攪拌機(jī) 臺 4 電 6 粉碎機(jī) 臺 4 電 7 風(fēng)機(jī) 臺 8 電 8 隧道窯 條 2 煤、煤矸石、電 9 隧道窯 條 2 煤、煤矸石、電 10 顎式破碎機(jī) 臺 4 電 SGP700 500 11 雙級真空出機(jī) 臺 4 電 JKR55/50— 30 12 雙軸攪拌機(jī) 臺 8 電 SJ3000 13 粉碎機(jī) 臺 4 電 LF1600 400 14 廂式給料機(jī) 套 8 電 15 分坯機(jī) 臺 4 電 FP 12型 16 全自動切條、切坯機(jī) 套 4 電 17 膠帶輸送機(jī) 套 4 電 600型、 12米 18 風(fēng)機(jī) 臺 18 電
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