【正文】 西部地區(qū)會造成人才流失。應(yīng)聘者的個人行為。如果人才在南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學到先進的經(jīng)驗再回來建設(shè)東西部是一件好事。第二題答：向縣教育局局長傳達領(lǐng)導(dǎo)精神，表達自己想要實地調(diào)查的意愿。若教育局長不同意，讓同事去他指定的地區(qū)，自己微服私訪。如確實存在中小學生流失嚴重的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并深入調(diào)查原因。如因為貧困等原因和當?shù)叵Ｍこ搪?lián)系，讓學生盡快返回學校。你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來,可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象,如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣,你會怎么辦?你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批,可是他看看都沒看就要你發(fā)文了,第二天,發(fā)現(xiàn)有重大錯誤,并且領(lǐng)導(dǎo)對你大發(fā)雷霆絲毫不提他自己未審的事實,你很受委屈,怎么辦?參考答案：第二題答案：說明情況原因,如果自己實力不濟的話那么即使進去工作也會與人與已都不利。對于親戚私人可以對他進行幫助,比如買書`培訓(xùn),告訴一些適合他工作的信息呀等等吧。要在平時生活中注意自己的言行,讓大家感覺到你是一個公私分明的人。第三題答案：年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起,所以剛開始要端正下自已的態(tài)度,有可能是自己思想上的原因。一段時間后如果真的發(fā)現(xiàn)自已有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,委婉說明主動請纓看能否在單位內(nèi)換更有挑戰(zhàn)的職位。確實沒有辦法,應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交接后再尋求更好的發(fā)展。某農(nóng)民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當?shù)毓ど虖娭茮]收。該農(nóng)民索要四次未果。請問你對此現(xiàn)象有何看法。某大學生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾?？偨?jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做?什么叫信息能力。談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶?。或說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯(lián)系你報考的職位談?wù)?。答題思路：第一題：1)強調(diào)以人為本。2)地方政府為私利損害農(nóng)民利益。3)反還沒收物品，賠償損失。4)對相關(guān)人員粗暴的執(zhí)法態(tài)度做處理。5)加強教育，防止再有這樣的事情發(fā)生。第二題：1)作為公司職員應(yīng)以公司利益為重，不能盲從經(jīng)理決定。2)多方面了解事情真相。3)如事情存在轉(zhuǎn)機勸說經(jīng)理。4)如經(jīng)理不聽勸說，堅持已見，則應(yīng)執(zhí)行經(jīng)理決策。第三題：1)向?qū)W校申請把在公司的工作作為實習內(nèi)容。2)向公司申請在不影響學習的情況下來，加班加點完成學業(yè)。3)看看能否調(diào)換上課的時間，盡量和工作時間錯開。第四題：信息處理能力指一個人分析、理解、吸收新知識并用來提高自己的能力更好地工作和學習的能力?？膳e反腐和可持續(xù)發(fā)展觀兩點結(jié)合自己報考崗位談了談。有的人說“要勇于開口說不”，請說說你印象中最深刻的拒絕他人的事件?！緟⒖即鸢浮渴紫?，中華民族有著互幫互助的傳統(tǒng)美德，對于需要幫助的他人，我們向來是一方有難八方支援，增進了各民族間的友誼。其次，在我們的傳統(tǒng)觀念中不去幫助他人，要說不，是一件很為難的事情。但是，我們應(yīng)當看到每個人的能力有所不同，如果不看清自己的能力，或者違反法律，違反原則去幫助他人，往往得不償失。在這個時候開口說不，不僅是維護了自己的利益，同時也是在幫助求助者。最后，我印象最深刻的拒絕他人的事件是在大學時，某個同學叫我替考，但是我拒絕了他。雖然他當時很不高興，但是我及時的對他進行了勸解，后來在我的幫助下他最終還是通過了考試。如果我答應(yīng)他去參加考試，那么或許被抓，對我們兩個人都會造成無法彌補的損失。新勞動法實施，讓你調(diào)查勞動合同法的執(zhí)行情況，怎么做才能保證得到的情況準確?【解析】 計劃組織類【此題考核核心】 計劃組織能力【答題主線】 三個步驟【參考答案】首先，對于一個新人來說，組織這次活動對我是一個很好的鍛煉機會，我會盡全力做好。其次，為了保證調(diào)查結(jié)果的準確性，我會在組織活動時把工作做得更加細致、認真。在組織階段，我會認真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準確性的各種因素，如公司為了逃避責任可能故意說謊。如員工因害怕公司辭退不敢說真話。同時還要注意調(diào)查地域、行業(yè)、人群涵蓋范圍要合理等。根據(jù)這些情況找出相應(yīng)的對策，制定出相應(yīng)的方案。如采用合適的調(diào)查方式、根據(jù)情況培訓(xùn)調(diào)查人員、做好當事人的保密工作等必要措施。在實施階段，我會嚴格要求調(diào)查活動的參與人員，密切關(guān)注調(diào)查活動的進展，并根據(jù)情況做出適當?shù)恼{(diào)整，以免使調(diào)查結(jié)果失真。在匯總分析階段。我會先檢查所取得調(diào)查結(jié)果的可信度，去掉明顯不真實的調(diào)查結(jié)果，然后再根據(jù)調(diào)查情況認真地做好統(tǒng)計分析工作。我想，在我做好以上工作之后，我的調(diào)查結(jié)果會是真實可信的!【專家點睛】 調(diào)查的關(guān)鍵是要做好調(diào)查的前期準備工作，最重要的是要確保調(diào)查資料的準確性。廣州賣豬肉的北大才子開了豬肉連鎖店，有人覺得浪費，他說他的科技含量很高，談?wù)勀愕目捶?【解析】 社會現(xiàn)象類【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】 表態(tài)+分析原因?qū)Σ?總結(jié)【參考答案】我對這個現(xiàn)象是這樣看的：北大才子開豬肉連鎖店，到底是不是人才浪費。首先我們要對北大學子的這種創(chuàng)業(yè)精神表示敬佩。對他這種打破傳統(tǒng)的成功成才觀念表示佩服。因為如果按照我們傳統(tǒng)的社會觀念，一個大學生，特別是北大清華這些名校的學生一般都會是白領(lǐng)、金領(lǐng)階層。對于賣豬肉這種工作是不屑一顧的。北大才子開豬肉連鎖店一方面表明我們一些大學生對工作和成才關(guān)系的理性認識。成功成才是我們每一個人的理想，但是成功成才的途徑是千差萬別的。條條大路通羅馬。所以只要我們誠實勞動，合法經(jīng)營，從事什么樣的工作并不重要，只要我們認為能夠發(fā)揮我們的才智，喜歡這項工作，我們就沒有理由因為社會的偏見而放棄。另一方面也說明我們的社會人才觀念還需要轉(zhuǎn)變，因為隨著我國高等教育的發(fā)展，大學生也逐漸成為普通的勞動者，大學生應(yīng)該擺正自己的位置，改變就業(yè)觀念，不要只是眼光向上看，還要有向下看的勇氣。平凡的工作也能創(chuàng)造奇跡。最后關(guān)于北大學子所說的科技含量高，我是這樣理解的，因為按照我們傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，賣豬肉本身是沒有什么科技含量的，北大才子所說的科技含量我想包括豬肉的品質(zhì)，經(jīng)營的理念，管理的方式等要突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，提高現(xiàn)代科技和管理的水平?？傊贝髮W子開豬肉連鎖店只是一個開端，我想隨著我們經(jīng)濟和社會的進步，會有越來越多的大學生進入這些行業(yè)，改造傳統(tǒng)的行業(yè)模式，為我國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。(高學歷人才人數(shù)的增多必然導(dǎo)致高素質(zhì)人才走向傳統(tǒng)領(lǐng)域，從而促進整個行業(yè)的更新?lián)Q代)【專家點睛】 北大學子賣豬肉是一個有悖于傳統(tǒng)觀念的事情，考生在思考這個問題的時候一定要用發(fā)展的觀點來看待，其實這是我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的體現(xiàn)，是人才觀念和成才觀念的理性回歸。所以不要偏激。公園免費開放，結(jié)果疏于管理，游人常遭到搶劫，你的看法?【解析】 社會現(xiàn)象類【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】 否定+原因+對策+揚棄【參考答案】：公園免費的主要目的是為大家提供一個娛樂休閑的場所，本意是好的，但是因為疏于管理而出現(xiàn)游人常遭受搶劫這種不利情況，我想我們應(yīng)該理性地分析，找出相應(yīng)的對策來加以解決。：公園免費使來公園的人增多，這樣就會使得罪犯有機可乘，特別是那些婦女、老人和兒童是他們搶劫的主要對象。公園免費后沒有加強管理，游人沒有做好相應(yīng)的防范工作，是游人常被搶劫的主要原因?；谝陨显?，我想可以采取以下措施來減少甚至避免搶劫的現(xiàn)象：1）加強公園的安全管理，比如安裝攝像頭，聘請保安巡邏，對各個門口實行實名制出入制度，并作登記。在一些經(jīng)常發(fā)案的地方實行安全警告等。2）加強安全宣傳工作，提高游人的安全意識，特別是那些老人、婦女等。3）游人也要加強自身的安全防范，比如最好幾個人一起游玩，對于可疑人員要注意保持距離，不要單獨到僻靜的地方等。4）加大對犯罪的打擊力度，可以和當?shù)氐木毂３置芮信浜?，使得那些搶劫者無機可乘。總之，我想只要我們公園、游人和社會力量聯(lián)動，大家加強防范意識，這種搶劫的事情會越來越少，還公園一個平安的良好環(huán)境?！緦＜尹c睛】 這是一種消極的社會現(xiàn)象，回答思路很簡單：否定、原因、對策、揚棄。注意原因分析和對策的可行性開個農(nóng)****動會：(1)你認為重點在哪?(2)你怎么組織?(3)怎么調(diào)動積極性?【解析】 計劃組織類【此題考核核心】 計劃組織能力【答題主線】 三個環(huán)節(jié)(計劃、實施、總結(jié))【參考答案】1）我認為重點是：如何讓農(nóng)民積極參加。運動項目符合當?shù)氐那闆r。運動會時間不能和農(nóng)活沖突。要有相應(yīng)的獎勵。2）我將這樣組織：首先我會了解歷年農(nóng)****動會的情況，了解本次運動會的相關(guān)情況，發(fā)出報名通知，讓大家積極來報名。根據(jù)報名的名單和所報的運動項目我會擬寫出運動會的通知。內(nèi)容包括運動會的名稱、開始的時間、運動會開展的地點等。調(diào)動大家的積極性。我會采取以下方式：在獎項設(shè)置上更加有吸引力。運動會開始時間盡量選擇在農(nóng)閑的時候?？梢愿悻F(xiàn)場的抽獎活動?！緦＜尹c睛】 舉行運動會作為一項計劃組織類活動，我們還是按照三個步驟來進行。計劃、實施和總結(jié)，關(guān)鍵是計劃和實施階段。注意是農(nóng)****動會，要注意和一般運動會相區(qū)別，比如時間上和項目上都要體現(xiàn)出特色來經(jīng)濟適用房小區(qū)內(nèi)一幼兒園收費越來越高，家長們很不滿跑去要求降低費用，你是院長的話怎么做?【解析】 應(yīng)變類、溝通類【此題考核核心】 應(yīng)變能力、溝通能力和語言表達能力【答題主線】 冷靜+解釋+措施+總結(jié)【參考答案】 作為院長，首先我會安撫家長們的情緒，自己做到心平氣和。我會請他們到會議室坐下來慢慢反映問題。我會先傾聽家長的意見和建議，聽取他們對目前幼兒園的收費問題的看法，并做好記錄。對于家長們要求降低費用，我會進行有理有據(jù)的解釋。如果通過解釋說明家長能夠理解和支持的話，那是最好不過的。如果通過解釋工作，家長還是不理解，那么我會先請大家回去，告訴他們我們會考慮大家的實際困難，拿出一個切實可行的方案來解決大家反映的問題。接下來我會召開相關(guān)的會議，分析目前我們學費越來越高的原因，找出相應(yīng)的對策和措施，比如壓縮成本、提高管理水平等手段來切實降低成本支出，對于一些貧困兒童采取減免學雜費等方式來解決他們的實際困難。我想通過和學生家長的溝通，我們本身采取有效措施降低成本，學費越來越高而引起不滿的現(xiàn)象會得到有效的解決。【專家點睛】 對于家長的要求，我們首先要冷靜和有理有據(jù)地解釋，解釋通了最好，解釋不通可以先請其回去，然后采取切實的方法來降低成本，幫助貧困學生等方式加以解決。你在執(zhí)法時遇到兩個賣假藥的藥店，一店主拿出3000元，求你放他一馬。另一店主揚言誰動他的飯碗，就跟誰拼命，你怎么辦?【解析】 行為類題【此題考核核心】 原則性，溝通能力和依法辦事能力 【答題主線】 冷靜+區(qū)別對待+總結(jié) 【參考答案1】作為一名執(zhí)法人員，我一定要時時刻刻對自己嚴格要求，對任何違法行為都要依法辦理，決不姑息。如果遇到上述情況，我會這樣處理：第一，對于第一位店主，我堅決拒絕他的錢，同時對他提出批評教育，他賣假藥本身已是違法，現(xiàn)在再對執(zhí)法人員行賄更是錯上加錯，然后要闡述假藥的危害性，讓他深刻檢討自己的過錯，主動配合我的工作，依法對所賣假藥進行收繳和罰款，最后要鼓勵他誠信經(jīng)營，遵守職業(yè)道德。(理性的人)第二，對于第二位店主，我會先穩(wěn)定他的情緒，比如給他倒一杯水，然后再跟他講明假藥的社會危害性，舉個例子他自己的孩子生病，由于吃了假藥導(dǎo)致病情加重，他會怎么想?我相信通過這樣的換位思考他能認清自己的錯誤，主動作出檢討，我也會依法進行處理，并給予批評教育。(意氣行事)最后，從這件事的處理可以看出，同一件事情，對不同的人要用不同的方法，具體問題具體分析。【參考答案2】對第一個店主首先表態(tài)不可能接受這種賄賂。其次，根據(jù)其違法的具體事實情況給出合適的處罰決定。第三，要向店主教育賣假藥的危害。第四，遇到不能處理的問題及時反饋。第五，自己不斷學習處理各種問題的方法，提高自己的執(zhí)法水平，嚴格做到依法辦事。對第二個店主首先表態(tài)保持冷靜，不能硬碰硬。那樣是解決不了問題的，只會導(dǎo)致更深矛盾和沖突。其次，應(yīng)該勸說店主平靜下來，不要激動。第三，耐心教育，以身邊事教育說服他，比如身邊的孩子吃假藥住院，甚至死亡。他也可能是有孩子的，只要方法對頭，就應(yīng)該能夠說服這個店主。第四，如果各種方法都不能勸說這個態(tài)度蠻橫的人，那么我會積極與上級聯(lián)系取得支援和指導(dǎo)。第五，自己不斷學習處理各種問題的方法，提高自己的執(zhí)法水平，嚴格做到依法辦事?！緟⒖即鸢?】機關(guān)工作人員在執(zhí)法的時候，會遇到很多違規(guī)的行為，而這些行為的主人想通過不法行為來規(guī)避處罰也時有存在，如果遇到題目中所說的情況，我會這樣處理：(1)一店主拿出3000元讓我放他一馬，我會堅持原則，和他說這樣做是違法的，對我們大家都不好，我只能堅持原則，按國家法律和規(guī)章制度來處理，通過我的細心解釋，讓店主放棄行賄，并且在今后不賣假藥。(2)另一店主揚言誰動他飯碗，就跟誰拼命，我不會被他的威脅嚇到，我現(xiàn)在做的事是在維護廣大人民群眾的利益，如果不砸他的飯碗就是對人民群眾的生命安全坐視不理，這與我的價值觀是相背離的。(3)作為一名執(zhí)法人員，要真正做到依法行政，以人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和立足點，不能因為一己之私而拋棄群眾的利益。(4)如果我有幸成為一名公務(wù)員，那么我在今后的工作中會堅定不移地堅持自己的政治立場，在大是大非、大風大浪面前站穩(wěn)腳跟，為人民群眾辦好事辦實事辦大事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為人民群眾服務(wù)，真正成為一名組織上放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，同事支持，群眾滿意的合格的公務(wù)員?！緦＜尹c睛】 這三個考生答案比較而言，各有優(yōu)劣，第三個考生答案在破題上貼近試題，值得借鑒，第一個考生的破題也可以，第二個考生沒有破題。在處理問題上，對第一個店主的處理上，第一個考生回答得比較好，后兩位考生是先處罰后教育，顛倒了順序，處理不當。在對第二個店主處理方