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公務(wù)員面試題庫:20xx北京公務(wù)員面試模擬題之重大決策合法性審查機制五篇范文(更新版)

2025-10-17 12:50上一頁面

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【正文】 面來看:從家庭方面:具調(diào)查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴重的傷害。要解決社會的暴力色情案件增加的問題,光靠輿論導(dǎo)向似遠遠不夠的,還需要加強社會治安綜合治理工作,動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。國家關(guān)注似分不開的,要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看:從家庭方面:具調(diào)查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴重的傷害。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離,我會主動找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh,表明我會在以后的工作中努力達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。2)進行階段:參觀學(xué)習(xí)期間,要組織本次參觀的人員努力學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)的經(jīng)驗,遇到不明白的地方,要謙虛求教,并將學(xué)來的經(jīng)驗和感想記錄下來。組織去某開發(fā)區(qū)參觀和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。第三在此過程中一定要防止矛盾激化,一旦有人從中借機搗亂,我會聯(lián)系公安部門,做好預(yù)防。最后可以總結(jié)一句:這次有機會參與競爭,我已做好準(zhǔn)備接受考驗。鑒于上種情況,我們有必要學(xué)習(xí)他國的教學(xué)方式及理念,期待能夠?qū)ξ覀兊默F(xiàn)有狀況產(chǎn)生良好影響及帶動。組織符合留學(xué)條件的人員報名,并召開會議根據(jù)報名資格條件最終確定出國留學(xué)人員。一是在沒有父母約束的情況下是否能夠有足夠的自覺性。從學(xué)校來看:應(yīng)試教育的壓力使得素質(zhì)教育的開展舉步為艱,同行的競爭使得他們不得不順應(yīng)大環(huán)境,也就無法考慮學(xué)生的真正需求,教育缺乏人性化。以期能夠獲得對工作任務(wù)的一致理解,我想在做好工作這個共同的目標(biāo)下,、如對工作及個人利益無大礙我不會凡事必爭,甚至向上級反映。希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師把先進的理念帶到我校,真正使我校的教育教學(xué)再上一個新臺階!謝謝!自我介紹如果領(lǐng)導(dǎo)在一次會上公開批評了你,但錯誤不是你造成的,你會怎么辦?如果你考上了公務(wù)員,但單位給你安排的事情不是你想做的,你怎么辦?談?wù)勀銓?***問題的看法第二題詳解:答:一般說來領(lǐng)導(dǎo)從事工作的時間比我要長一些,對于工作崗位和職責(zé)的理解比我要好。答:早上我進入科室,今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天,單位的同事對我很熱情,領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心,科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處世的道理,我感覺到自己融入到了一個團結(jié)友愛的大家庭中。因為血液濃度過高容易引起許多疾病,抽血的作用就是依稀血液濃度,同時激活血細胞活性。最后,表示有什么問題,可以在下面的活動中提出,也可以隨時向指導(dǎo)中心咨詢。還要感謝在場維持秩序的校學(xué)生會工作人員。如果是比賽不公等原因,那么在了解事件經(jīng)過后可以通過組織出面予以協(xié)調(diào)解決。但我也知道,可能我在其它行業(yè)是優(yōu)秀,但這個行業(yè)真的不適合我,如果真是這樣,我會在自身上找原因,改正自身的不足,如果有可能的話,希望有機會能向各位考官請教。答:首先我會進行準(zhǔn)備工作,找相關(guān)科室負責(zé)人或其它相關(guān)人員開會,商議哪些事情和程序是需要進一步規(guī)范的,列一個詳細的計劃,其中包括該制度具體由哪些制度構(gòu)成,涉及哪些科室和窗口單位,制定制度的人員組成,制度上墻工作等,列出預(yù)算,報領(lǐng)導(dǎo)審批。你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己,并說你的壞話,你怎么辦。水資源嚴重缺乏,一些城市嚴重缺水,你有什么具體的解決措施?答:在宣傳和加大人們的節(jié)水意識方面可以采取如下措施。這樣可以使先進更先進,使后進趕先進,真正形成一種爭先恐后的良好局面。總之,首先要充分了解情況,掌握干部的思想動態(tài),然后對癥下藥,切實解決干部思想上存在的問題,從而有力地調(diào)動干部的積極性。等待上級批復(fù)。(2)放活中小型企業(yè),充分運用有關(guān)經(jīng)濟政策,幫助中小型企業(yè)改造現(xiàn)有設(shè)備和生產(chǎn)線,走聯(lián)合經(jīng)營、股份制的道路,吸收資金,使其成為新的經(jīng)濟增長點。(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。我記得有人說過,如果能把自己興趣,愛好和事業(yè)很好的結(jié)合起來,便可以做到更好,我想我可以。③綜上所述,讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。現(xiàn)在由你接替前任工作,你會怎么做?測評要素:決策能力答:一盤散沙不是企業(yè)合并的必然結(jié)果,有可能是制度上的問題,必須用管理過程、內(nèi)容等新的組織制度來解決。④如果是性格或其他無法調(diào)和的因素,根據(jù)工作需要,選擇最佳人選繼續(xù)留在該崗位,并配備合適副手,并將另一位安排到更合適的崗位上。如無法補救,堅決拆除重建。(2)對“釘子戶”進行各個說服,逐個攻破。除此之外我的聯(lián)想還有很多很多,比如我會想到鄧小平的三起三落、我會想到“三個代表”重要思想等等。從中觀的層次來看,我聯(lián)想到當(dāng)前我們國家所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀,即政治、經(jīng)濟、文化三者協(xié)調(diào)發(fā)展。在人際關(guān)系上,我以為有一個健康、和諧的人際關(guān)系是非常重要的,它是干好工作的前提,在一個團結(jié)、互幫互助的團隊里,個人的才能能被最大限度地發(fā)揮出來。答:我認為這六個方面是有機的統(tǒng)一,是相互聯(lián)系的。因此,要改變目前對行政決策責(zé)任沒有具體法律規(guī)定的現(xiàn)狀,適時制定出體系統(tǒng)一、規(guī)范協(xié)同、操作性強的行政責(zé)任法,明確責(zé)任主體、責(zé)任形式、責(zé)任追究的主體等事宜,為責(zé)任追究提供法律保障。重大決策涉及決策方案的提出、論證、決議、執(zhí)行、反饋等一系列環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)既相互獨立,又緊密聯(lián)系,給重大決四川中公教育:策責(zé)任追究帶來了困難。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了自己的政績和仕途,毫不顧及國家和人民群眾的利益,濫用黨和人民賦予的權(quán)力,盲目決策。最后,制定行政責(zé)任法。因此,終身責(zé)任追究、責(zé)任倒查的背后,必須有完整的配套制度保障,才能順利實施。重大行政決策,事關(guān)政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展與進步。因此,可以根據(jù)違法行為所違反的法律性質(zhì),將重大決策責(zé)任分為政治責(zé)任、刑事責(zé)任、行政責(zé)任、國家賠償責(zé)任、道義責(zé)任等。重大決策終身責(zé)任追究制度的建立,對于只要是濫用決策權(quán)或失職瀆職等原因?qū)е轮卮鬀Q策出錯,不論時間變化、空間變化,不管經(jīng)過了多少年,是現(xiàn)職還是已經(jīng)退居二線,不管身處何地,都要對錯誤決策付出代價,這將大大有利于促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、慎重決策。對建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制,你怎么看? 【中公答案】建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制,開啟了對權(quán)力約束的新征程,倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)必有責(zé),用權(quán)終身受監(jiān)督,為科學(xué)決策、依法行政提供了有力的保障措施,值得點贊。十八屆四中全會公報中指出,要“建立行政機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制,建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制”。這些決策的失誤,給國家和人民造成了難以彌補的損失,嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象。我國現(xiàn)行重大決策責(zé)任機制盡管規(guī)定了違法違規(guī)決策者應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任、法律責(zé)任、行政責(zé)任,但這些責(zé)任的規(guī)定脫離實際,且難以執(zhí)行。行政決策是政府工作的中心環(huán)節(jié),是政府各項工作的基礎(chǔ)。然而,重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機制的建立,絕對不是鼓勵黨政干部都做“太平官”,而是倒逼其科學(xué)決策。也可按責(zé)任承擔(dān)的內(nèi)容不同,將重大決策責(zé)任分為財產(chǎn)責(zé)任、行為責(zé)任、人身責(zé)任、精神責(zé)任等。但是一個時期以來,“拍腦袋”決策、“拍桌子”決策、“關(guān)起門”決策等錯誤決策大量存在。2015年四川公務(wù)員考試備考資料首先,要建立決策行為后果責(zé)任目錄。重大決策責(zé)任追究制度的順利實施,需要完備的法律作為支撐。作為一個新進的人員,你認為下面6個里,哪2個你會最關(guān)注說明理由:薪金、發(fā)展前途、單位內(nèi)部協(xié)調(diào)、人際關(guān)系。如果一個單位欣欣向榮、士氣高昴、人際關(guān)系和諧,大家盡心盡力、團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮自已的才能。要能求同存異,建立互信共同發(fā)展。正所謂“三人行,必有我?guī)煛?。領(lǐng)導(dǎo)同意后,著手實行。假如你是分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo),你會怎么辦?測評要素:應(yīng)變能力、決策能力答:首先迅速組織專業(yè)人員調(diào)查研究、分析判斷工程質(zhì)量問題的嚴重性,分析事故原因,追究工程承建單位的責(zé)任,積極采取補救措施。③如果是因私產(chǎn)生的矛盾,要明確利益關(guān)系,盡可能滿足各方合理的利益和前途等要求,化解可能引起二人矛盾的障礙。假如一個新企業(yè)是由幾個企業(yè)合并而來的,前任負責(zé)人沒有解決好一盤散沙的問題。③我們應(yīng)該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。另一方面,會讓老百姓產(chǎn)生一個錯誤的認識,就是新聞不報道的問題是得不到解決的。二是我喜歡從事挑戰(zhàn)性的工作,檢察院因面廣事多而極具挑戰(zhàn)性,可以充分發(fā)揮自己的善于組織協(xié)調(diào)的長處,更好的為人民服務(wù)。(3)支付職工的高額醫(yī)療費。某市電子工業(yè)處于全省電子行業(yè)領(lǐng)先位置,你認為采取哪些措施才能使某市電子工業(yè)再上一個新臺階?答:(1)繼續(xù)采取“抓大放小”的方針,抓好支柱型企業(yè),抓好稅利大戶的產(chǎn)品發(fā)展方向及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,強化企業(yè)的管理與改革,使支柱型企業(yè)不斷發(fā)展壯大。找可適機會向上級如實匯報。干部積極性不高的原因是多種多樣的,或者是制度不嚴,或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公,或者是因有后顧之憂而沒有得到解決,或者是處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力,等等。對于事跡特別突出的,要做典型宣傳,使大家向先進人物學(xué)習(xí),同時年終考核要使真正先進的同志評為優(yōu)秀,克服過去評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣,才能解決他們的后顧之憂,使他們一心撲在工作上。要盡量減少污水的排放,使用高科技對污水進行凈化處理,提高水資源的循環(huán)使用效率。為落實上級關(guān)于進一步優(yōu)化環(huán)境的要求,制定“進一步規(guī)范辦事程序,提高辦事效率”的工作制度,假如這項工作交由你來承辦,你如何完成這項任務(wù)。答:首先,從我的考試成績及日常領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的評價來看,我相信我是能夠勝任此項工作的。發(fā)生口角的原因是什么,是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨,如果是個人恩怨,那就對當(dāng)事人進行說服教育,說教的內(nèi)容應(yīng)該是大局觀念、集體榮譽觀念、心胸開闊等等,注意是說服教育而不是批評教育,出門在外,要注意隊員的情緒和安全。我們這次活動得到了校方的大力支持,在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的出席,還有公證人員的公證。比如,畢業(yè)生如何取得就業(yè)信息,如何與用人單位聯(lián)系等??茖W(xué)研究證明,對于一個健康的成年人來說,定期的抽血不但不影響身體,反而是有利于身體健康的。同學(xué)們,我希望,為了自己,為了家人,更為了那么多素不相識的需要你幫助的人,加入到這支無償獻血的隊伍中來吧,你也將成為光榮的一員!從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一切記了下來”,組成一段話。國是由于采用了學(xué)以致用、實踐與教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法,學(xué)生的動手能力較強,……這對我們是一個很好的啟示。事后經(jīng)過三思如確認自己觀點無誤且從利于工作的角度有必要再次說明,則找機會單獨與領(lǐng)導(dǎo)在平和的氣氛下交流,可以請教的方式進行。造成這一現(xiàn)象的原因:從社會來看:就業(yè)形式的嚴峻,導(dǎo)致教育競爭已經(jīng)從高中、初中進入到小學(xué),小學(xué)生課業(yè)壓力越來越大。四是學(xué)習(xí)問題:也是最需要關(guān)注的。辦理各項出國手續(xù)。這種狀況制約了我校教育事業(yè)的良性發(fā)展。第三在工作學(xué)習(xí)中注重這方面的培養(yǎng),結(jié)合自身優(yōu)點說說,積累了一些經(jīng)驗,相信對以后的工作有所幫助。同時向他們說明情況:領(lǐng)導(dǎo)卻實不在,我會盡快將大家意見反饋上級領(lǐng)導(dǎo),但許多事需要相關(guān)部門一起協(xié)調(diào),我們會以負責(zé)的態(tài)度來處理,請大家先回去等消息?,F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)越來越困難,有這樣的說法——學(xué)好成績不如溝通好關(guān)系,談?wù)勀愕目捶āO蛴嘘P(guān)交通部門、賓館訂票訂房。比如,是不是我工作時沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)和遵守工作程序,即沒有向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報呢?如果是這個原因,我會認真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,并且以后注意改正。而青少年犯罪與缺乏家庭溫暖,社會關(guān)愛。媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題,而是應(yīng)該制作出更加文明,健康,又能吸引觀眾眼球的節(jié)目,讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。而青少年犯罪與缺乏家庭溫暖,社會關(guān)愛。媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題,而是應(yīng)該制作出更加文明,健康,又能吸引觀眾眼球的節(jié)目,讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。號召大學(xué)生能向這三名大學(xué)生學(xué)習(xí),首先要樹立警覺的意識,自覺抵制傳銷,發(fā)現(xiàn)傳銷行為要及時報告給有關(guān)部門。確定工作人員,在學(xué)校中BBS上發(fā)帖子或同過學(xué)生會征求自愿者。(1)活到老,學(xué)到老??鬃诱f:“三人行必有我?guī)?。專一不斷地進取,才是對學(xué)習(xí)的態(tài)度。(1)請簡單地自我介紹一下。因此,謠言離不開朋友和敵人。必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的情況及應(yīng)對方法,以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點。努力工作和學(xué)習(xí)是對父母最好的回報對父母的負責(zé)是對社會、國家、人民負責(zé)的基礎(chǔ)。第二題答:向縣教育局局長傳達領(lǐng)導(dǎo)精神,表達自己想要實地調(diào)查的意愿。一段時間后如果真的發(fā)現(xiàn)自已有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,委婉說明主動請纓看能否在單位內(nèi)換更有挑戰(zhàn)的職位。學(xué)校要求他去上課。答題思路:第一題:1)強調(diào)以人為本。4)如經(jīng)理不聽勸說,堅持已見,則應(yīng)執(zhí)行經(jīng)理決策。其次,在我們的傳統(tǒng)觀念中不去幫助他人,要說不,是一件很為難的事情。在組織階段,我會認真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確性的各種因素,如公司為了逃避責(zé)任可能故意說謊。我想,在我做好以上工作之后,我的調(diào)查結(jié)果會是真實可信的!【專家點睛】 調(diào)查的關(guān)鍵是要做好調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作,最重要的是要確保調(diào)查資料的準(zhǔn)確性。條條大路通羅馬。公園免費開放,結(jié)果疏于管理,游人常遭到搶劫,你的看法?【解析】 社會現(xiàn)象類【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】 否定+原因+對策+揚棄【參考答案】:公園免費的主要目的是為大家提供一個娛樂休閑的場所,本意是好的,但是因為疏于管理而出現(xiàn)游人常遭受搶劫這種不利情況,我想我們應(yīng)該理性地分析,找出相應(yīng)的對策來加以解決。總之,我想只要我們公園、游人和社會力量聯(lián)動,大家加強防范意識,這種搶劫的事情會越來越少,還公園一個平安的良好環(huán)境。內(nèi)容包括運動會的名稱、開始的時間、運動會開展的地點等。我會請他們到會議室坐下來慢慢反映問題。你在執(zhí)法時遇到兩個賣假藥的藥店,一店主拿出3000元,求你放他一馬。第四,遇到不能處理的問題及時反饋。第五,自己不斷學(xué)習(xí)處理各種問題的方法,提高自己的執(zhí)法水平,嚴格做到依
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