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員工行為禮儀資料-資料下載頁

2025-10-04 11:44本頁面
  

【正文】 說:“對不起,這個問題我現(xiàn)在無法解答,待我請示上級后再給您一個滿意的答復(fù)?!睂π杌貜?fù)的事項,須掌握業(yè)主的聯(lián)系方式。第十五條業(yè)主投訴時,不推諉、不冷淡、不刁難。做到以禮相待,認真傾聽,詳細詢問記錄,把握分寸,妥善處理,必要時請示上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。第十六條遞拿物品時,要動作敏捷,雙手遞送,準確無誤,輕拿輕放,安全可靠,不扔不摔。第十七條收找錢款,要當面點清,唱收唱付,收找零款不得摔扔。接拿、遞送錢款、票據(jù)時應(yīng)使用雙手。業(yè)主付款后,要提醒業(yè)主帶好隨身物品離開,以免丟失、遺忘。第十八條上門訪問業(yè)主時,入戶前應(yīng)先對自己的工裝、工牌及儀容進行自檢。到戶門外后,用手指關(guān)節(jié)輕敲門或輕按門鈴,一分鐘后無應(yīng)答聲可再次輕敲門或輕按門鈴,不得猛拍、猛按,不得連續(xù)長時間敲門或按門鈴。業(yè)主有應(yīng)答后,要與業(yè)主說明自己是“XXXX物業(yè)”某崗位人員及來意;經(jīng)業(yè)主允許,換好鞋套后,方可進入業(yè)主家。如對業(yè)主提供維修服務(wù),應(yīng)使用維修專用帆布鋪在維修點附近放置維修工具;檢查、維修時動作要輕,并注意愛護其他設(shè)備和業(yè)主家的物品,盡量保持業(yè)主房間的整潔,維修中產(chǎn)生的垃圾、碎屑要及時清理并帶離業(yè)主家。工作結(jié)束退出業(yè)主房門時,必須說:“再見!”。當不能夠及時解決所維修事項時,要向業(yè)主解釋清楚不能夠維修的原因,并告知下一步處理的措施。第十九條當與業(yè)主(或多人)同乘電梯時,要牢記“先出后進”、“側(cè)身而行”,應(yīng)引導(dǎo)并請業(yè)主先有序進入電梯轎廂,要承擔(dān)起電梯司梯人員的職責(zé)。在電梯轎廂內(nèi)不要擁擠,要照顧好平江縣誠德物業(yè)運營有限責(zé)任公司老弱病殘孕業(yè)主。當電梯載重量超過額定載重量時,應(yīng)等待下次電梯。上下樓梯時,均不準并排行走,應(yīng)當自右側(cè)而上、自右側(cè)而下。第二十條如與業(yè)主同道或迎面相遇(含園區(qū)或樓宇內(nèi))應(yīng)主動向業(yè)主問好或頷首示意問候(警衛(wèi)可敬禮問好),面帶微笑以示禮貌、熱情,要停步側(cè)身靠一側(cè)站立讓出道路示意業(yè)主先行;如有急事在不影響業(yè)主行走情況下快速通過,但不能猛沖、猛跑或碰撞業(yè)主(行人)。第二十一條在陪同引導(dǎo)他人時,應(yīng)在出入房門時為對方拉(開)門,要“后入后進”(一般情況是后進門、后出門,而請對方先進門、先出門)。第二十二條如有業(yè)主遇到困難應(yīng)主動幫助。在為業(yè)主進行服務(wù)時,應(yīng)做到落落大方,不卑不亢,不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)或不予理睬。第二十三條不得向業(yè)主索要小費、物品,或做出任何有關(guān)索要小費、物品的動作行為。入戶提供服務(wù)時,不得接收業(yè)主提供的飲料、香煙等物品。不得將業(yè)主委托代交納的費用占為私有。第二十四條如與同事(含領(lǐng)導(dǎo))同道或迎面相遇應(yīng)面帶微笑主動問好或頷首示意問候(警衛(wèi)可敬禮問好)。在進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)輕敲門請示,獲得領(lǐng)導(dǎo)許可后方可進入。在領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報、請示工作時,要站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌前方或在領(lǐng)導(dǎo)示意情況下入座辦公桌前的辦公椅。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時,應(yīng)做到微笑禮貌、落落大方、不卑不亢;不得與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵或不予理睬,特別第三方在場時。領(lǐng)導(dǎo)布置工作要認真聽取,不得無理由的解釋或推脫。服務(wù)時如出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動道歉。對于領(lǐng)導(dǎo)錯誤的批評,要等待領(lǐng)導(dǎo)將事情說完后,根據(jù)時機可適當進行解釋。當領(lǐng)導(dǎo)行為代表企業(yè)形象或面對群體人員時,須尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護領(lǐng)導(dǎo)尊嚴、保障領(lǐng)導(dǎo)安全。第二十五條注重提高處理突發(fā)事件的藝術(shù)或技巧,掌握常用的營救知識和方法。如發(fā)生突發(fā)事件時,要貫徹“業(yè)主安全第一”的理念。迅速向上級反映情況,保持冷靜,設(shè)法穩(wěn)住業(yè)主情緒,做好各項應(yīng)急準備工作,有序地讓業(yè)主安全脫離危險區(qū)域。第二十六條要為軍人和外賓以及老、弱、病、殘、孕等特殊業(yè)主提供便利。第四章服務(wù)用語禮儀第二十七條服務(wù)用語基本要求:準確、完整、禮貌、熟練、靈活、通俗、得體、簡潔。應(yīng)做到“五要”、“四不講”,即“語言要親切、語氣要誠懇、語調(diào)要柔和、用語要準確、要說普通話”,“不講不尊重對方的話、不講不友好的話、不講不客氣的話、不講不耐煩的話”。第二十八條進行問候時,要按照“由尊而卑”、“由近而遠”、“主次分清”、“稱呼恰當”、“用語適當”、“照顧習(xí)慣”的原則進行。第二十九條在為業(yè)主服務(wù)時要靈活說“您好;請;歡迎;對不起;謝謝;沒關(guān)系;再見”等十五字的服務(wù)用語。切忌粗話、臟話、黑話、怪話和廢話。平江縣誠德物業(yè)運營有限責(zé)任公司第三十條正確使用問候語、贊賞語、祝賀語、答謝語、征詢語、應(yīng)答語、道歉語、告別語等服務(wù)用語類型如“請您多提寶貴意見;很樂意為您服務(wù);請您再說一遍;請跟我來;您先請;我再幫您想想辦法;這是我應(yīng)該做的;您的需要就是我的職責(zé)等?!钡谌粭l接聽電話時,全體員工都應(yīng)該按照這一規(guī)范要求使用服務(wù)用語:一、當接聽外線來電時,使用:您好!兆福物業(yè)?? 當撥打電話時,使用:您好!這里是兆福物業(yè)??二、當外線來電者需找人時,使用:請您稍候,我去叫他(她)三、如來電者要找的人不在時,使用:對不起!他(她)沒在,您是否需要留言或傳話?(如需留言應(yīng)記清打電話者的姓名、轉(zhuǎn)告內(nèi)容、回電號碼、來電日期及時間,記錄完畢后,再向?qū)Ψ綇?fù)述一遍,以免發(fā)生遺漏或記錯。)四、如你找的人不在時,使用:對不起,麻煩你轉(zhuǎn)告xxx??,謝謝,打擾你了。五、如不認識來電者需找的人時,使用:對不起!您能說出他(她)是哪個部門的嗎?對不起!請您稍候,我?guī)湍儐栆幌拢×⑷鐏黼娬邠苠e電話時,使用:您打錯了,請您核實一下電話號碼是否有誤,再見!第五章 附則第三十二條本規(guī)范自二○一五年十月十日之日起執(zhí)行,員工服務(wù)行為禮儀考核按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五篇:廠慶員工行為禮儀培訓(xùn)計劃廠慶員工行為禮儀培訓(xùn)計劃——人力資源部為了保證廠慶的順利進行,同時也為了更好地展示獨鳳軒人的風(fēng)采和良好的精神風(fēng)貌,現(xiàn)制定“員工行為禮儀”培訓(xùn)課程方案。根據(jù)廠慶的實際情況于分工不同,我部將培訓(xùn)分為3大部分講解員的禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)時間:11月3日—11月5日針對參觀通道講解員是最直接代表公司形象的重要人員,因其直接面對客人的特殊性,特將針對講解員的行為禮儀進行培訓(xùn)。大致分為站姿、手勢語、普通話、語音語調(diào)、禮貌用語、行為舉止的培訓(xùn)。服務(wù)人員培訓(xùn)培訓(xùn)時間:11月6日針對服務(wù)人員的培訓(xùn),服務(wù)人員直接服務(wù)于客人,是客人對獨鳳軒的第一映像,我部將對各方面的接待禮儀進行培訓(xùn)。包括行為禮儀的培訓(xùn),電話禮儀的培訓(xùn),禮物禮品的接收與禮貌用語等方面的培訓(xùn)。接待人員培訓(xùn)培訓(xùn)時間:11月7日客人抵達賓館后,如何能高品質(zhì)的接待客人,讓客人感到無微不至的關(guān)懷,又能保證客戶按照公司日程安排進行活動?對此進行了詳細的培訓(xùn)計劃,客人到達后如何安排入住等一系列問題的培訓(xùn)及解決方案。接待流程培訓(xùn)(全體人員)培訓(xùn)時間:11月14日廠慶前理清大致流程,接待的整體順序,注意事項,團體激勵。人力資源部培訓(xùn)師趙春2011111
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