在機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言-資料下載頁
2024-10-13 11:14本頁面
【正文】 暢通社會監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在委機(jī)關(guān)網(wǎng)站設(shè)立舉報投訴電話，公布投訴信箱，通過向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，使廣大干部職工不斷強(qiáng)化自律意識，避免“吃、拿、卡、要”等各種不良行為的發(fā)生。制定考核獎懲制度。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項舉措能夠落到實處、取得效果、達(dá)到目的，我委制定了考核獎懲制度，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年終個人考核、評先評優(yōu)相掛鉤，年初將區(qū)政府下達(dá)我委的各項定性定量任務(wù)分解到股室，年終根據(jù)區(qū)政府的考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)，打破了以往“干好干壞一個樣”的狀況，委機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。三、抓宣傳教育，營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)良好氛圍我委不定期的利用早上上班前一小時、下班后和雙休日時間，組織全委干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法，取人之長補己之短并加以創(chuàng)新；對市、區(qū)效能辦通報批評的現(xiàn)象，認(rèn)真反思、引以為戒。同時，在全委開展效能自查自糾活動，制作了“六查六看”標(biāo)牌懸掛到每個科室，督促工作人員對照“六查六看”內(nèi)容自我監(jiān)督，寫自查心得，找出自身存在問題，并提出改進(jìn)措施。在全委營造出“正門風(fēng)、樹形象、打造干事委”的良好氛圍。四、抓工作成效，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展以來，我委工作人員的工作積極性、主動性大大提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提升，也取得了一些工作成績。2010年，我委獲得省、市、區(qū)各類表彰21項，全面完成了區(qū)政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)：實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資45億元，%,工業(yè)總產(chǎn)值70億元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值62億元，元；工業(yè)固定資產(chǎn)投資25億元，其中技改投入8億元；規(guī)模企業(yè)數(shù)由年初的87家增加到114家, 凈增27家，其中億元企業(yè)達(dá)到16家；全年共計實施了10個批次的項目集中開工活動，集中開工項目95個，其中億元以上項目9個；全年共審批項目39個，備案項目115個，核準(zhǔn)項目1個。全年共向國家和省申報項目76個，獲中央專項補助資金5247萬元、省級補助資金1547萬元；完成了招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、新農(nóng)村建設(shè)幫扶和大滁城建設(shè)拆遷等工作任務(wù)。五、下一步打算機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個永恒的話題，只有起點沒有終點。雖然我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成效，但與區(qū)效能辦的要求、與兄弟單位比還有一定的差距。下一步，我委的效能建設(shè)工作要緊緊圍繞“抓住一個中心：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心；實現(xiàn)四個服務(wù)：為區(qū)委區(qū)政府決策服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為推動重點工作服務(wù)和為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)”的工作思路，積極探索開展效能建設(shè)的長效機(jī)制，確保2011年效能建設(shè)目標(biāo)落到實處，達(dá)到“四個新提高”，即：改革創(chuàng)新意識有新提高，服務(wù)辦事效率有新提高，工作方法手段有新提高，群眾滿意度有新提高。第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，是實踐“三個代表”重要思想，提高干部能力、規(guī)范干部行為、提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)效能的提升又與機(jī)關(guān)干部本身的工作效率的高低密不可分。關(guān)于如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我覺得應(yīng)從以下四方面著手，提升機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，全面提升干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作能力放在突出位置，制定學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，比如現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動就是一個很好的機(jī)會，通過對集體學(xué)習(xí)，互相交流，拓寬自身知識面，提升干部綜合素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識是工作的基礎(chǔ)。只有思想進(jìn)步了，認(rèn)識提高了，才能夠更好地投入到工作之中，才能夠以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，二、以規(guī)范型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。按規(guī)章辦事是大勢所趨，我們把加強(qiáng)制度建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)行政效能的基礎(chǔ)，完善制度、落實制度，通過制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。比如考勤、請銷假制，車輛管理制度等。三、以服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。干部職工的工作作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的一面鏡子，沒有好的作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能就是一句空話。要克服：惰性較重，精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心不強(qiáng)，求安穩(wěn)圖清閑，不求有功，但求無過，缺乏進(jìn)取之心，缺乏沖勁；服務(wù)能力不強(qiáng)，思想保守，觀念陳舊，思維僵化，專業(yè)水平滯后等容易出現(xiàn)的毛病，以積極向上的姿態(tài)來面對群眾們的檢驗。
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