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大學生創(chuàng)業(yè)案例分析-資料下載頁

2024-10-13 10:57本頁面
  

【正文】 顧客“去而不返”。記者粗略統計了一下,光賣衣服的學生店就有五六家,南京中醫(yī)藥大學一名學生還說,學生店的衣服款式不錯,但賣得貴。社會人士開的服裝店更多,競爭起來學生店占不到便宜。一賣大頭貼的學生店主還表示,學生開店課余時間少,很難花心思打理,加上缺乏市場公關經驗,能生存下來確實很難。餐飲店、網吧的生意無疑是最好的。然而資金投入高,超出了大學生的承受范圍。丁輝的鞋店還在營業(yè)。他身邊有一本看上去翻動多次的《人際高手》,盡管幾乎不存在競爭對手,但同樣感到難以為繼?!拔铱恳恍?回頭客?撐著,也是天天虧。這稅那費的不少,地稅、國稅加起來一個月就要200多元。”據了解,學生店開業(yè)之初享受了行政性收費的減免,但稅并沒少交。最讓學生老板們抱怨的,是大成名店的天價房租和管理服務缺位。“風尚”的小丁算了一筆賬:,他們沒簽全年,平攤到每天是200多元,加上每個月的管理費、水電費等,衣服售價90%用來抵成本了。”調查發(fā)現,這些學生店平均下來,一天開銷300多元。附近仙林大市場房租和管理費比這兒少一半,學生店生意就很紅火。因此,帶著無奈和惆悵結束這場創(chuàng)業(yè)之旅,學生老板們似乎并不甘心。經過這次失敗的磨練,他們渴望有一個寬松的平臺和環(huán)境,重新整裝上路五 更多精彩鎖定我是學工科的,大學畢業(yè)后一直從事本專業(yè)的技術工作。而市場經濟時代,社會變化很快,我所從事的行業(yè)不景氣,我總感覺到面臨下崗失業(yè)的危險??墒牵业哪挲g、專業(yè)在求職上沒有任何優(yōu)勢,所以我不打算繼續(xù)找工作,而是想自己做點什么。我所在公司上網很方便,時間也很充裕,于是我成天泡在網上尋找商機。網絡上鋪天蓋地的加盟廣告,每個項目我都覺得不錯,都讓我蠢蠢欲動,可是逛街時發(fā)現大部分的加盟店經營情況并不好,網上也有很多論壇說加盟陷阱太多,于是我不敢貿然投入大量資金。一個偶然的機會,我在一個本地網站的二手市場上發(fā)現有人要轉讓一批飾品,出于好奇,我跟那人聯系問了問情況。起初我并沒有想買,因為我畢竟毫無這方面的經驗。誰知兩天后那人又給我打電話,熱情地說讓我先看看貨,迫于情面和女人的愛美心理我答應了。那人是一個很有氣質也很精明的南方婦女。她說要出國,所以想把剛從廣州精心挑來的飾品轉讓出去。據她介紹,做飾品利潤非常高。非典時期利潤是最少的時候,但就是那時,每月的純利還有2000多元。她的說法很讓我動心。我隨后又看了看她帶來的樣品。那些樣品很精致,當然標價也很高。她說可以按照標價的二折轉讓給我,這樣的話無論我怎么賣都不會賠錢的。聽了這話,我真的動心了??墒?,我告訴她我現在沒有店鋪。她聽了以后又給我推薦了兩個地方,并說馬上就要出國,要我抓緊時間決定,還有別人也在跟她聯系。于是,我就去了她推薦的一個地方。那里是一個國際商業(yè)中心。市場組成大部分是小商鋪,面積也就四五平米,月租金一千元左右。這樣的條件我覺得還可以接受。正巧的是這里還有幾家空房,都寫著轉租。我試著聯系了幾家,有一家位置不錯,租金也較低。其實,我也懷疑過這里是否生意不好,可是問了幾家店主,他們都說現在剛開業(yè)沒多久,商鋪嘛,肯定要養(yǎng)一段時間的,這個商廈有政府的投資,不會垮的。我想想,覺得這個說法還是有道理的,反正我做兼職,也不靠這個買賣吃飯,只要不賠錢就行了,先在這練練唄。別的準備好了,現在就剩下人的問題了。我每天是要上班的,雇人又不知根底,找誰呢?我想到了待業(yè)在家的小姑子,她那么聰明能干,先幫幫忙肯定沒問題。跟她一談,她馬上就同意了,說好先幫幫忙等理順以后再雇人。萬事俱備,我覺得上天可能在幫忙吧,什么事都這么順利,注定我要干這行了。我馬上接收下那批飾品并租下店面。更多精彩鎖定誰知,我剛付完錢,小姑子卻通知我她要準備考試,幫不了忙了。這是給我的第一個打擊,可是箭已在弦,不得不發(fā)了。我只能是硬著頭皮走一步算一步了。小姑不來,大不了就是雇個人唄。但是第二個打擊隨后就來了。在辦進場手續(xù)的時候,商廈宣稱二樓是服裝商場,不能經營飾品。轉租的時候房東和租戶都告訴我合同上寫的是經營服飾,包括服裝和飾品,而且當時也有其它人在經營飾品,我就沒有深究。現在管理人員告訴我,他們正在清理那些不守規(guī)定的攤位。我的心涼了一半,難道我白交租金了嗎?好多人勸我先干著再說,反正現在還沒管。租金已交,也只好這樣了。租房后正趕上我去杭州出差,于是順便采購了一些飾品,也采購了少量的睡衣、肚兜等,以防真的不讓賣飾品我無法應付。等我回來,已經是兩周之后了。時間就是金錢吶!我草草裝修,把貨物上柜??粗切┚赖呢浳铮疫€是很有信心的。剛開始沒有雇員,我和老公就下了班輪流去,雖然辛苦點,但是能夠做成生意還是很高興的。白天的時候想到店里正關著門,心里就火燒火燎的,于是貼出了招聘廣告。人可是大事。好在沒幾天,就有人介紹了個小姑娘給我。我看了看,感覺小姑娘條件還不錯,就雇傭了她。有了人我就省心了。什么事都有人頂著,我就是沒事去抽查一下,看看缺貨去附近的批發(fā)市場上點貨。我發(fā)現,總有人問我店里沒有的東西,比如指甲油、假睫毛、唇油、鑰匙鏈等,應顧客需求我都上了點。兩個月下來一盤點,每個月都要虧損一二百元,我認為生意剛開始也沒有太介意。誰知道,這個商廈的情況每況愈下,過了七、八月份的旺季,顧客越來越少。這個商廈的開發(fā)商是地產商,他們在開盤時炒作得非常厲害,買商鋪的人甚至連夜排隊,然而商鋪賣出后他們就不再宣傳。商廈都開業(yè)半年了附近住的人竟然還有不知道的。而且由于商鋪大部分都賣給了個人,由業(yè)主進行出租,給管理上帶來很大困難,到后來根本無法管理。另外,由于開始大家對商廈的期望值很高,租金也定得很高,相應的貨物的價格就水漲船高,而附近居民的購買力和層次并不高。這也是造成人們望而卻步的原因之一。隨著客流量日漸減少,商戶的商品開始積壓,大家情緒十分低落。一些商戶在秋冬季還在賣夏天的衣服,有的商戶干脆退場,有的商戶沒退場卻也總是關著門,而開著門的商戶又打牌、下棋,總之不務正業(yè)。商場的這種情況使客流量更加稀少,如此形成惡性循環(huán)。到后來,商場的攤位租金降到300元,可是我賠錢賠得更厲害了。那時我連服務員都雇不起了,因為雇人比關著門還要賠錢。商廈此時門可羅雀,成天空蕩蕩的,只有幾個攤主在聊天。在更多精彩鎖定,就是想賠錢甩貨都沒有人搭理。合同到期后,90%的商戶已經撤場。我也無法再繼續(xù)支持下去,只得帶著一堆貨物收場,到現在我的手里還剩下一堆精美的但已經過時的飾品。這場生意我支持了半年,賠掉了幾千元錢,不過,我從中也積累了不少經驗和教訓??偟膩碚f有以下幾點:首先,選擇項目一定要謹慎,尤其是涉足自己不了解的行業(yè),最好有行家指導,要多做調查研究。第二,對于飾品來說一般不要接手轉讓的,因為再好的飾品都有時尚性,過了時就一文不值。第三,做買賣最重要的是選址。要仔細考察地理位置,還要考察客流量以及附近居民的購買能力,還有一點,就是考察物業(yè)的管理能力。千萬不能租那種產權和經營權都出售給個人的商鋪。如果一個地方同時有很多商鋪轉讓,一定不能租。第四,開始上貨不要求全求多,再全也會有人需要你沒有的東西,而上太多的貨就會占壓資金,而且太全的話還會形成雜亂的感覺。第五,創(chuàng)業(yè)并不是容易的事,不是你雇個人干就能賺錢,至少在先期要付出很多的精力和時間,因此兼職創(chuàng)業(yè)要有足夠的時間和自由度才能考慮。要審時度勢,見好就收。如果是自己無法控制的原因造成經營不好,馬上止損撤退另謀高就還能避免更大損失。希望我的經歷能給想創(chuàng)業(yè)的朋友們一些借鑒,如果是這樣,那我的失敗也還增加了更多的社會意義。我的失敗也就值了。一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創(chuàng)業(yè)更多精彩鎖定。創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面:業(yè)務資源:賺錢的模式是什么;客戶資源:誰來購買;技術資源:憑什么贏取客戶的信賴?經營管理資源:經營能力如何;財務資源:是否有足夠的啟動資金;行業(yè)經驗資源:對該行業(yè)資訊與常識的積累;行業(yè)準入條件:某些行業(yè)受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;人力資源條件:是否有合適的專業(yè)人才。以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備,但至少應具備其中一些重要條件,其它條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源,其它資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其它資源的欠缺也容易改變。創(chuàng)業(yè)具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?二、創(chuàng)業(yè)前要慎思創(chuàng)業(yè)前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外,心理準備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。第一,我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心,愿意承擔風險嗎?過去的利益是否舍得放棄?第二,我是否具備創(chuàng)業(yè)者應有的能力與素質,是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質,還是有專項技術特長?第三,我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗,估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,自己有多長時間的準備。第五,創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么,最壞的結果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖?;卮鹎宄陨蠁栴}之后,再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗,都是與創(chuàng)業(yè)前心理準備不夠,匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè),最后失敗得一塌糊涂,假如準備不足,條件不具備,晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。三、先有業(yè)務,再創(chuàng)業(yè)進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了。更多精彩鎖定,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創(chuàng)業(yè)之初,是無所謂事業(yè)的,創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性,為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),在剛開始創(chuàng)之前,進入什么行業(yè),以什么為盈利模式,都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者,先將公司注冊好了,再考慮業(yè)務范疇。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學費,行業(yè)知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創(chuàng)業(yè),成功就指日可待了。四、經營能力最重要經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時,過多強調資金因素影響力,其實不然,創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經營能力,特別是業(yè)務能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者個人的能力非常重要,事無巨細,都要自己親自動手,創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個人能力中業(yè)務能力,開發(fā)客戶能力,綜合應變能力十分重要。創(chuàng)業(yè)者其實很多時候就是一個業(yè)務經理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者,都是做業(yè)務出身。有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎上獲得成功的,經營能力修煉到家,成功自然到來。對于有志創(chuàng)業(yè)者而言,不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業(yè)務開始,是一個好辦法,當能力有了,創(chuàng)業(yè)機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經營能力更是重中之重。五、內部創(chuàng)業(yè)更容易在創(chuàng)業(yè)者中,有幾種成功的類型,自己從零開始獨立創(chuàng)業(yè)成功者,有技術與他人合作成功者,在企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)成功者。筆者認為第三種創(chuàng)業(yè)方式最容易成功。一個創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司,先取得老板的信任,再找準機會,建議老板從公司發(fā)展角度投資新項目,這樣創(chuàng)業(yè)的機會就有了,作為項目的提出者,自然會被老板賦予重任。很多企業(yè)都會有發(fā)展新項目的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關鍵是一個信任感的問題,萍水相逢,人家為什么要信任?國內企業(yè)管理控制乏力,企業(yè)用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。更多精彩鎖定
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